桂林案例运营招聘

桂聘提供2024年11月桂林案例运营最新招聘，七星区1条叠彩区1条，平均工资约为3239元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多案例运营电商运营助理专员案例运营招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

新媒体运营专员

4000-5000元

桂林青禾美邦置业发展有限公司

桂林-秀峰区-耀和荣裕 1人 1年以上大专以上家具商业广场中介

五险
岗位晋升
工作餐
年终奖
节日礼物
培训提升
接受毕业生

2024-11-27

青禾美邦

招聘专员

岗位职责：
1.负责公司微信公众号、小红书、抖音等自媒体日常运营及推广工作；负责品牌视频的拍摄及剪辑工作；
2.负责直播工作、提升粉丝数和粉丝粘度，通过直播提升品牌知名度和美誉度，扩大商场知名度；
3.积极与用户互动，回复评论和私信，处理用户反馈，增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度以及增强用户粘性；
4.负责门店小区开发、拓展工作，主动与物业接洽，挖掘市场资源；建立小区业主群，维护与业主间的关系，定期推送店内活动
5.自主挖掘内容种草平台，分析平台数据，根据数据反馈调整运营策略，提高内容质量和传播效果；
6.负责拟定公司各类宣传活动方案。
7.负责总结营销管理经验，收集优秀营销案例，提升门店营销水平。
任职要求：
1.熟悉各类新媒体平台的运营规则和特点，有 1 年以上新媒体运营经验者优先。
2. 善于接收新知识，富有创新意识，能够快速适应变化。
3.有较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够根据数据进行有效的策略调整。
4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作积极主动，责任心强。

外贸文员

4000-6000元

桂林鸿程矿山设备制造有限责任公司

桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人 22-35岁大专以上制造业民营高新技术企业环境优美

五险
公积金
提供住房
加班补贴
岗位晋升
工作餐
年终奖
节日礼物
培训提升
周末单.双休

2024-11-27

伍女士

人事专员

一、岗位职责：
1、编辑和发布英文推广文章与案例，将发布的文章分享到社媒平台，提高网站曝光量；
2、优化网站，网站日常维护；
3、社媒营销，开发客户；
4、对日常所需技术资料进行翻译；
5、根据业务需要，为货主制作、审核各种外贸单证，配合相关部门准备进出口合同的申报资料。
二、岗位要求：
1、熟悉外贸工作、有外贸电商平台运营的、推广经验优先，掌熟练使用一到两门外语；
2、熟悉相关报关流程，单证的操作流程以及各种贸易方式下各类单证的制作方法，熟练掌握国际贸易术语；
3、具备熟练的英文听说读写能力；
4、具备优秀的沟通能力和协调能力，有极强的工作责任感；
5、熟练使用Office办公软件；
6、工作认真、细致，具有责任心。
三、福利待遇：
1、五险一金；
2、上班时间：8点半-12点，13点半-17点半，周末大小周休，法定节假日正常休息；
3、餐补、带薪年假、年终奖、免费培训、团建、节假日福利、每年定期体检等。

新媒体运营经理

5000-7000元

桂林花桥荣记食品有限公司

桂林-七星区-信息产业园 1人 3年以上 25-45岁大专以上进出口食品咨询

五险
周末双休
岗位晋升
培训提升

2024-11-14

泉小溪

人力资源

岗位职责：
1.体系搭建：负责公司品牌新媒体运营体系搭建，负责全网及公司微信、小红书、短视、直播等平台的日常运营及推广。
2.平台运营：根据时事热点、节日活动等事件进行相应话题炒作，提升公司新媒体平台影响力和关注度。
3.内容创作：负责策划、制作和传播优质且具有传播性的内容(包括原创文、图片、海报、视频等),负责品牌原创内容的策划、采编与制作。
4.数据分析：定期分析自媒体平台数据，包括阅读量、点赞量、评论量等，根据数据反馈优化内容策略。
5.用户管理：维护自媒体平台的用户关系，建立用户社群，负责公司自媒体平台的粉丝增长拉新，提高平台关注度和活跃度。及粘性。
6.竞品分析：关注竞品自媒体动态，分析竞品优势及不足，为公司自媒体发展提供策略建议。
7.紧跟新媒体平台及整体发展趋势，广泛关注相关标杆性自媒体大号，积极探索运营模式和合作模式。
8.根据公司新媒体运营情况进行分析，根据运营效果提出优化改进方案。
岗位要求：
1.年龄28-45岁，大专以上学历，新闻传媒学、广告、市场营销、策划等专业或有互联网公司、品牌管理或广告策划类公司等工作背景者优先；
2.熟悉各类新媒体、平台机制与玩法、具备文案编辑能力，有成功案例有相关工作经验优先；
3.对内容运营相关联的内容，笔记，素材整理，种草，拉新，粉丝沉淀及撰写，发布有相关经验，对自媒体传播方式有创意有思路；
4.具备一定的美学审美与品味，对时下热点敏感，有创新性，对于美好事物有热情的追求和精准的判断；
5、了解各种广告、媒介传播方式有相关资源，五年以上新媒体管理工作经验，自媒体运营，媒体、大型杂志社经验者优先；
6.有积极的工作态度、善于沟通并有计划性，具备抗压能力与团队合作意识。