1、负责公司所有人员整体形象把控(服装、发型、妆容);
2、负责制定并跟踪落实公司所有人员形象标准;
3、负责组织培训个人形象的相关知识;
4、负责公司所有人员的服装优化、升级;
5、负责公司安排的与人员形象相关的工作。
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安全管理员
4000-5000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2024-09-25谢小姐1. 准时在规定位置交接班,熟悉岗位及周边的情况,开店前检查有无脏、乱、差、坏等现象的存在。
2. 熟悉本楼层所有商户的名称及位置,熟悉各安全通道,熟悉各卫生间位置。
3. 开店前在员工通道,认真、仔细的检查进入商场人员的证件,确保不让非员工以外的人员进入。开店后,检查各安全通道、消防栓、商户有无违规现象的发生,如:门向外开启,消防卷帘门下放物品,消防栓前放物品等,发现有违规现象及时纠正。
4. 协助领班建立并完善商业防盗体系。
5. 定期对安防设施设备进行检查,配合维保单位做好安防设备维护、保养。
6. 参与商铺义务消防队建设。
7. 发现有吸烟、赤膊、赤脚、携带宠物、做市场调查、发传单、小商小贩、回收废品等人员在本楼层要及时劝阻,如劝阻不了要及时通知领班前来处理。发现有110、交警、城管、消防、媒体等穿制服人员进本楼层,要及时跟进并通知领班。
1、身高172cm以上,形象佳,无纹身及不良嗜好;
2、服务意识良好;
3、有消控证、退伍军人优先;
4、二班倒,月休8-10天。
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学历要求分析
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不限学历65.9%
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初中25.7%
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高中4.7%
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中专2.4%
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大专1.4%
桂林保安招聘需要什么学历?不限学历占65.9%,初中占25.7%,高中占4.7%,中专占2.4%,大专占1.4%。
经验要求分析
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不限经验81.4%
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应届毕业生0.3%
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1-3年17.9%
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3-5年0.3%
桂林保安招聘需要什么经验?不限经验占81.4%,应届毕业生占0.3%,1-3年占17.9%,3-5年占0.3%。