1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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销售主管
5000-6000元2024-10-13吴老师人事处干事1、根据公司年、季、月度销售计划,协助销售经理落实案场日常管理工作,完成公司制定的销售目标;
2、负责置业顾问招聘、培训、考核,完成日常销售工作;
3、市场调研及分析,并提出销售建议,制定销售计划;
4、负责售楼部来电客户及现场客户的接待工作;
5、负责客户的追踪、联系和回访工作;
6、负责成交客户收款及合同签订工作;
7、协助客服部做好售后服务的跟进工作。
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学历要求分析
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不限学历60.3%
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初中2.1%
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中专4%
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桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占60.3%,初中占2.1%,高中占5.7%,中专占4%,大专占23.1%,本科占4.6%。
经验要求分析
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不限经验61.5%
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应届毕业生0.2%
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1-3年32.8%
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3-5年5.2%
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5-10年0.4%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占61.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占32.8%,3-5年占5.2%,5-10年占0.4%。