1、对于公司各类业务、服务运作流程和质量进行监控、纠错和优化;
2、协助参与内部业务管理,制定及执行相关管理规则;
3、对于现有或者新研发的服务产品进行优化和创新,逐步将线下流程推进至线上系统流程;
4、负责公司内部各类软硬件系统的管理、监控和优化;
桂林it主管招聘
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桂林 it主管 招聘
职位。好工作,上桂聘
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人力行政主管
4000-4500元1小时内罗小姐人力人力板块:
1、负责公司相关人力行政管理制度的贯彻落实;
2、负责办理员工招聘、入职、调岗、晋升或降职、离职手续及员工社保手续;
3、负责人员档案管理和各类信息管理;
4、审核绩效考核正确性,计算和发放人员工资;
5、按照公司各项管理制度,监督和考核员工行为规范,负责奖惩实施;
6、建立员工培训档案,审核各部门培训资料的完整性及达标率;
行政板块:
1、负责公司相关行政管理制度的贯彻落实;
2、负责公司公共设施和公共财物的管理、维护及安全工作;
3、负责各部门办公用品的采购和发放管理,提交相关供应商商品价格给部门负责人审核,对办公费用、固定资产等成本进行合理控制;
4、按照5S规范,对公司的卫生管理负责,并协调、监督、检查、考核各部门达标情况;
5、按照公司各项管理制度,监督和考核保安及保洁等员工的行为规范,对车辆出入执行情况进行管理和把控;
6、负责培训场地、培训设施、办公用品的日常管理;
7、负责日常行政事务工作,具体包括相关制度的执行推动,日常办公事务管理、办公物品管理、合同文书等资料管理、财产设备、生活福利、出差事务、工作车辆使用登记、水电、工程事务、证照审批等;
8、协助部门领导组织、策划及筹备各项集体活动,及时有效完成领导交办事项;
9、其他行政后勤工作; -
财务经理
7000-8000元1小时内罗小姐人力1、主持财务部的日常工作,并制订本部门的工作计划。
2、负责完成整年财务与税收筹划。
3、 对已制定的各项财务管理制度、内控流程的执行进行监控。
4、负责与工商、税务、银行部门的关系协调与维护。
5、指导审核公司的收入、成本、费用和利润的计算情况
6、 负责编制检查所管辖公司按集团要求报送相关报表
7、 主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议
8、 负责本公司各项资金的筹措及使用工作
9、此岗位属于集团外调岗位,工作地点在全国范围内,需要能接受调剂。 -
周末双休销售主管
4000-7000元1小时内王女士hr1、 定期起草工作计划,人员安排,并负责计划和安排的实施
2、 负责本组销售人员的业务指导与检查、控制监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行
3、 销售人员的入职培训和日常业务的培训
4、 销售人员的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议
5、 定期向部门经理提交业务分析报告。如:客户分析、销售策略建议等
6、 定期向部门经理提交工作计划和总结
7、 严格执行公司考勤规定、服从部门经理的管理和工作安排。 底薪+业绩提成+团队提成+管理津贴
其他:
1、上班时间9:00-12:00-14:00-18:00 周末双休,法定节假日休息,
2、购买五险
3、不定期团建,公司各种活动,下午茶安排~ -
会计主管
5000-6000元1小时内罗小姐人力1.核算税金、费用、折旧等费用项目; 2.核查财务原始凭证; 3.负责财务档案的收集、整理归档等管理工作; 4.定期核对账目。 相关要求 1.具有大专以上学历,财会专业优先考虑; 2.具有两年以上会计主管工作经验、熟练的财会实务技能; 3.审慎细致、为人正直、责任心强; 4.掌握电脑操作技能。 -
人事主管
4600-6000元1小时内李老板总经理1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训 -
实习生/管培生
4000-8000元1小时内刘彬经理人并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力 4、公司会安排有出差去提升自己综合能力,主要负责开拓和产品推广,无需垫付费用,赚钱的同时还可以旅游体验当地的风土人情,边赚钱边旅游,公司报销 5、年龄26周岁以下 小白——主管 -
培训主管
4000-8000元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1小时内吴老师1、制定与调整各学科全年工作计划及教学目标;制定周工作计划,并按质按量完成; 2、协助校长召开每周工作例会,传达并推动执行学校的各项规章制度和工作; 3、及时了解学生学习情况,听取学生意见,搜集学生和教师双方的教学反馈信息; 4、做好教师的本职工作,积极主动做好学员服务,起模范带头、榜样作用。 任职要求: 1、大专以上学历,工作有一年以上经验优先,具有较强的责任心和敬业精神 -
新能源销售经理
10000-15000元1小时内李晓青人资经理1. 2年以上新能源销售从业经验,销冠级别,担任经理、主管职位优先2、熟悉各项新能源销售业务,全面负责新品牌的整体运营管理3、负责新品牌的团队建设,包括团队搭建、日常辅导和内训管理4、接受不定期前往广州总部研修 -
氩弧焊工
4500-8000元1小时内邹先生总经理晋升空间:初级技工→中级技工→高级技工→主管→经理 全勤奖、工龄奖、商业意外险、五险、带薪年假、带薪法定假、包吃中晚餐 -
生鲜采购
3000-4000元1小时内刘女士人事经理1. 工作内容: 1、负责生鲜产品的采购工作,确保产品质量和供应的稳定性 2、与供应商建立并维护良好的合作关系,进行有效的成本控制 任职要求: 1、对生鲜采购有一定的了解和经验,能够独立完成采购任务 2、具备良好的沟通能力,能够与供应商进行有效的商务谈判 3、具有团队合作精神,能够与公司内部团队紧密协作,共同推进采购项目 -
装配工
2500-3500元1小时内邓女士人事1、负责医疗器械产品的组装、测试、检验、包装等; 2、有电子技术基础、医疗器械装配经验者优先考虑: 3、遵守工作纪律,服从主管安排; 4、动手能力强,积极主动,认真负责,能吃苦耐劳。 -
销售DCC主管
8000-15000元1小时内罗小姐人力1、根据年度/月度网络销售计划,按照销售流程开展网络销售工作,达成销售目标。 2、负责监督各销售顾问按照标准销售流程开展工作。 3、根据精品、附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作,完成网络销售目标。 4、根据销售满意度改善工作计划,负责销售满意度工作推进、改善和年度目标的达成。 5、根据网络线索量,安排跟进线索量,并指导电邀顾问话术。 6、利用系统进行客户管理,负责监督销售顾问网络集客的接待情况,同时监督销售顾问客户回访,客户活动跟进,负责提升成交率; 7、负责解决一般用户投诉,配合解决重大客户投诉。收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息,与市场部共同制定销售话术。 8、负责销... -
钳工铣工
3000-4500元1小时内范小红总经理1、能熟练操作磨床,铣床,钻床; 2、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 3、按组长要求支持各组生产操作; 4、18-45岁,身体健康,户籍不限; 5、吃苦耐劳,有责任心 -
售后前台主管
5000-8000元1小时内罗小姐人力1.领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心; 2.处理售后用户抱怨; 3.制定策略,以提高责任地区的售后服务市场份额; 4.实现企业领导所制定的业绩目标; 5.制定维修业务目标,并分解到本部门员工的工作指标; 6.负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训发展计划和激励措施; 7.利用在售后服务中与客户接触的机会进行汽车,配件和附件销售。 -
门店接待
3000-8000元1小时内曾春艳人事1、接听电话,接收传真,按要求登记、转接电话或记录信息,并及时转达 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员 3、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转 4、完成上级主管交办的其它工作 -
销售经理
8000-15000元1小时内林依依经理展现领导力潜能,未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。 任职要求: 大学本科及以上学历,市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。 -
销售精英/主管
10000-30000元·13薪1小时内邹峰经理1. 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 -
售后服务技术员
5500-7000元1小时内刘先生人事1、能接受长期出差和外地驻点; 2、负责新机器送机及蹲点工作; 3、帮助客户处理故障机器的维修;帮助客户解决处理生产相关疑难问题; 4、完成主管交代的其他工作任务。 -
客服经理/主管
8000-10000元1小时内罗小姐人力1.满意度工作 2.投诉处理工作 3.厂家/保险公司续保政策解读与店端续保政策制定 4.厂家/集团活动政策解读与店端政策制定 5.团队管理:成长培训、提成方案与KPI 6.店端各业务部门政策收集更新、培训 7.客户经理名单分配 8.客户经理业务达成跟进与改进 9.客户经理项目广宣相关工作协同市场完成 10.客情关系搭建活动策划组织、俱乐部工作 1.大专以上学历; 2.三年以上汽车行业工作经验; 3.一定的客户服务工作管理能力; 4.良好的人际交往和沟通能力。 -
办公室主任
3000-4000元1小时内黄小姐文员负责公司的行政、人事、招聘等工作
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滕小姐投递了 桂林华城房地产开发有限公司 的 办公室主任 职位2024-11-24
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桂林 IT技术支持招聘工资
¥
5336
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历36.8%
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中专5.3%
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大专36.8%
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本科21.1%
桂林IT技术支持招聘需要什么学历?不限学历占36.8%,中专占5.3%,大专占36.8%,本科占21.1%。
经验要求分析
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不限经验47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技术支持招聘需要什么经验?不限经验占47.4%,1-3年占52.6%。