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桂林it主管招聘

共找到 353条 桂林 it主管 招聘 职位。好工作,上桂聘

人力行政主管

4000-4500元
桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 22-35岁 大专以上 电子 汽车 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
1小时内
罗小姐
人力
人力板块:
1、负责公司相关人力行政管理制度的贯彻落实;
2、负责办理员工招聘、入职、调岗、晋升或降职、离职手续及员工社保手续;
3、负责人员档案管理和各类信息管理;
4、审核绩效考核正确性,计算和发放人员工资;
5、按照公司各项管理制度,监督和考核员工行为规范,负责奖惩实施;
6、建立员工培训档案,审核各部门培训资料的完整性及达标率;
行政板块:
1、负责公司相关行政管理制度的贯彻落实;
2、负责公司公共设施和公共财物的管理、维护及安全工作;
3、负责各部门办公用品的采购和发放管理,提交相关供应商商品价格给部门负责人审核,对办公费用、固定资产等成本进行合理控制;
4、按照5S规范,对公司的卫生管理负责,并协调、监督、检查、考核各部门达标情况;
5、按照公司各项管理制度,监督和考核保安及保洁等员工的行为规范,对车辆出入执行情况进行管理和把控;
6、负责培训场地、培训设施、办公用品的日常管理;
7、负责日常行政事务工作,具体包括相关制度的执行推动,日常办公事务管理、办公物品管理、合同文书等资料管理、财产设备、生活福利、出差事务、工作车辆使用登记、水电、工程事务、证照审批等;
8、协助部门领导组织、策划及筹备各项集体活动,及时有效完成领导交办事项;
9、其他行政后勤工作;

财务经理

7000-8000元
无固定办公点 1人 5年以上 30-45岁 大专以上 电子 汽车 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 工作餐
  • 年终奖
1小时内
罗小姐
人力
1、主持财务部的日常工作,并制订本部门的工作计划。
2、负责完成整年财务与税收筹划。
3、 对已制定的各项财务管理制度、内控流程的执行进行监控。
4、负责与工商、税务、银行部门的关系协调与维护。
5、指导审核公司的收入、成本、费用和利润的计算情况
6、 负责编制检查所管辖公司按集团要求报送相关报表
7、 主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议
8、 负责本公司各项资金的筹措及使用工作
9、此岗位属于集团外调岗位,工作地点在全国范围内,需要能接受调剂。
桂林-七星区-盛景中心 1人 1年以上 23-35岁 初中以上 财务 咨询 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
1小时内
王女士
hr
1、 定期起草工作计划,人员安排,并负责计划和安排的实施
2、 负责本组销售人员的业务指导与检查、控制监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行
3、 销售人员的入职培训和日常业务的培训
4、 销售人员的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议
5、 定期向部门经理提交业务分析报告。如:客户分析、销售策略建议等
6、 定期向部门经理提交工作计划和总结
7、 严格执行公司考勤规定、服从部门经理的管理和工作安排。 底薪+业绩提成+团队提成+管理津贴
其他:
1、上班时间9:00-12:00-14:00-18:00 周末双休,法定节假日休息,
2、购买五险
3、不定期团建,公司各种活动,下午茶安排~
1小时内
罗小姐
人力
1.核算税金、费用、折旧等费用项目; 2.核查财务原始凭证; 3.负责财务档案的收集、整理归档等管理工作; 4.定期核对账目。 相关要求 1.具有大专以上学历,财会专业优先考虑; 2.具有两年以上会计主管工作经验、熟练的财会实务技能; 3.审慎细致、为人正直、责任心强; 4.掌握电脑操作技能。

人事主管

4600-6000元
桂林-叠彩区 1人 3年以上 27-36岁 本科以上 门窗
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
1小时内
李老板
总经理
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和上海419花坛 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训

实习生/管培生

4000-8000元
桂林-七星区-财富名城 30人 企业管理 软件 网络
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 提供实习证明
  • 一对一辅导
1小时内
刘彬
经理人
并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力 4、公司会安排有出差去提升自己综合能力,主要负责开拓和产品推广,无需垫付费用,赚钱的同时还可以旅游体验当地的风土人情,边赚钱边旅游,公司报销 5、年龄26周岁以下 小白——主管

培训主管

4000-8000元
桂林-叠彩区-沃尔玛 1人 1年以上 22-45岁 大专以上 培训 培训学校 学校 创业公司 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
吴老师
1、制定与调整各学科全年工作计划及教学目标;制定周工作计划,并按质按量完成; 2、协助校长召开每周工作例会,传达并推动执行学校的各项规章制度和工作; 3、及时了解学生学习情况,听取学生意见,搜集学生和教师双方的教学反馈信息; 4、做好教师的本职工作,积极主动做好学员服务,起模范带头、榜样作用。 任职要求: 1、大专以上学历,工作有一年以上经验优先,具有较强的责任心和敬业精神

新能源销售经理

10000-15000元
桂林-临桂区-真龙二手车市场 1人 2年以上 23岁以下 大专以上 汽车 汽车销售
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
1小时内
李晓青
人资经理
1. 2年以上新能源销售从业经验,销冠级别,担任经理、主管职位优先2、熟悉各项新能源销售业务,全面负责新品牌的整体运营管理3、负责新品牌的团队建设,包括团队搭建、日常辅导和内训管理4、接受不定期前往广州总部研修

氩弧焊工

4500-8000元
桂林-临桂区-鲁山工业园 10人 3年以上 40岁以下 初中以上 家具 广告 进出口
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
邹先生
总经理
晋升空间:初级技工→中级技工→高级技工→主管→经理 全勤奖、工龄奖、商业意外险、五险、带薪年假、带薪法定假、包吃中晚餐

生鲜采购

3000-4000元
桂林-七星区-棠棣之华 1人 3年以上 25-45岁 餐饮 电器 食品
  • 五险
  • 节日礼物
1小时内
刘女士
人事经理
1. 工作内容: 1、负责生鲜产品的采购工作,确保产品质量和供应的稳定性 2、与供应商建立并维护良好的合作关系,进行有效的成本控制 任职要求: 1、对生鲜采购有一定的了解和经验,能够独立完成采购任务 2、具备良好的沟通能力,能够与供应商进行有效的商务谈判 3、具有团队合作精神,能够与公司内部团队紧密协作,共同推进采购项目

装配工

2500-3500元
桂林-七星区-信息产业园 5人 20-35岁 中专以上 医疗器械 制造业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
邓女士
人事
1、负责医疗器械产品的组装、测试、检验、包装等; 2、有电子技术基础、医疗器械装配经验者优先考虑: 3、遵守工作纪律,服从主管安排; 4、动手能力强,积极主动,认真负责,能吃苦耐劳。

销售DCC主管

8000-15000元
桂林-灵川县-八里街 1人 电子 汽车 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时内
罗小姐
人力
1、根据年度/月度网络销售计划,按照销售流程开展网络销售工作,达成销售目标。 2、负责监督各销售顾问按照标准销售流程开展工作。 3、根据精品、附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作,完成网络销售目标。 4、根据销售满意度改善工作计划,负责销售满意度工作推进、改善和年度目标的达成。 5、根据网络线索量,安排跟进线索量,并指导电邀顾问话术。 6、利用系统进行客户管理,负责监督销售顾问网络集客的接待情况,同时监督销售顾问客户回访,客户活动跟进,负责提升成交率; 7、负责解决一般用户投诉,配合解决重大客户投诉。收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息,与市场部共同制定销售话术。 8、负责销...

钳工铣工

3000-4500元
桂林-叠彩区 5人 2年以上 机械制造 民营 环境优美
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
1小时内
范小红
总经理
1、能熟练操作磨床,铣床,钻床; 2、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 3、按组长要求支持各组生产操作; 4、18-45岁,身体健康,户籍不限; 5、吃苦耐劳,有责任心

售后前台主管

5000-8000元
桂林-灵川县-八里街 1人 电子 汽车 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
罗小姐
人力
1.领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心; 2.处理售后用户抱怨; 3.制定策略,以提高责任地区的售后服务市场份额; 4.实现企业领导所制定的业绩目标; 5.制定维修业务目标,并分解到本部门员工的工作指标; 6.负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训发展计划和激励措施; 7.利用在售后服务中与客户接触的机会进行汽车,配件和附件销售。

门店接待

3000-8000元
桂林-秀峰区-南方大厦 1人 医疗器械
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
1小时内
曾春艳
人事
1、接听电话,接收传真,按要求登记、转接电话或记录信息,并及时转达 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员 3、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转 4、完成上级主管交办的其它工作

销售经理

8000-15000元
1小时内
林依依
经理
展现领导力潜能,未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。 任职要求: 大学本科及以上学历,市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。

销售精英/主管

10000-30000元·13薪
桂林-七星区-漓滨花园 3人 2年以上 25-50岁 高中以上 保险
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
邹峰
经理
1. 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

售后服务技术员

5500-7000元
桂林-临桂区 10人 应届毕业生 大专以上 机电 机械制造 自动化
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
刘先生
人事
1、能接受长期出差和外地驻点; 2、负责新机器送机及蹲点工作; 3、帮助客户处理故障机器的维修;帮助客户解决处理生产相关疑难问题; 4、完成主管交代的其他工作任务。

客服经理/主管

8000-10000元
桂林-灵川县-八里街 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 电子 汽车 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
罗小姐
人力
1.满意度工作 2.投诉处理工作 3.厂家/保险公司续保政策解读与店端续保政策制定 4.厂家/集团活动政策解读与店端政策制定 5.团队管理:成长培训、提成方案与KPI 6.店端各业务部门政策收集更新、培训 7.客户经理名单分配 8.客户经理业务达成跟进与改进 9.客户经理项目广宣相关工作协同市场完成 10.客情关系搭建活动策划组织、俱乐部工作 1.大专以上学历; 2.三年以上汽车行业工作经验; 3.一定的客户服务工作管理能力; 4.良好的人际交往和沟通能力。
1小时内
黄小姐
文员
负责公司的行政、人事、招聘等工作
约 353 个岗位

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桂林 IT技术支持招聘工资

¥ 5336
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    36.8%
  • 中专
    5.3%
  • 大专
    36.8%
  • 本科
    21.1%
桂林IT技术支持招聘需要什么学历?不限学历占36.8%,中专占5.3%,大专占36.8%,本科占21.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    47.4%
  • 1-3年
    52.6%
桂林IT技术支持招聘需要什么经验?不限经验占47.4%,1-3年占52.6%。

桂林 IT技术支持百科

...岗位职责
1、对于公司各类业务、服务运作流程和质量进行监控、纠错和优化;
2、协助参与内部业务管理,制定及执行相关管理规则;
3、对于现有或者新研发的服务产品进行优化和创新,逐步将线下流程推进至线上系统流程;
4、负责公司内部各类软硬件系统的管理、监控和优化;
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