桂林职场问答
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让HR知道自己还没从上份工作离职有影响吗？桂林求职
13*******73 2021-07-11 3个回答 238人关注
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18*******84 2021-07-11对于HR，诚信是很重要的。你提交档案时，有可能会发现这个事。但既然发生了，就看情况再决定吧。既来之则安之，发生的话，就接受并表示因为担心辞职会对新工作应聘有影响，所以没有直接说。公司一般有试用期，HR也会继续考核的。职场中诚信和第一印象很重要，说过的谎要不断用别的谎去圆，还心惊胆战怕穿帮。不如大大方方说出来，说出来了才能更高地解释。 -
13*******97 2021-07-11如果你的口才比较好，此时不妨试着说出一些适度赞美对方的话。比如别人赞美你的衣服好看，你可以说“你今天穿的这件衬衫也非常好看，我很喜欢。”或者不管别人怎么赞美你，你都可以直接回复谢谢，然后顺带夸对方真会说话，你的口才可不是一般是好，你口才这么好是怎么练的。我要向你学习口才。 -
13*******88 2021-07-11根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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