1、全日制普通本科及以上学历； 2、此为班主任兼课岗位，愿意接受班主任工作，并且接受该科目课程教学； 3、有高中/中职教师资格证、其他专业技术等级证者优先。 4、熟练使用相关专业教学软件，语言表达清楚、流畅、逻辑思维清晰。 5、具有一定的教学经验者或相关行业从业经验，具备良好专业理论基础和教学、实践能力； 6、专业要求：对口专业，非对口专业的需要有教初中以上学生的教学工作经验。

1.主要负责上课 2.公司环境良好 3.包住 4.偶尔要携助招生 5.工作时间短

1、带班授课 2、家校沟通

应聘条件： 1.热爱教育事业，爱学生，愿意长期专职从事相关工作； 2.为人热情、工作积极，善于与人沟通，有责任心，有较强的自学能力，独立意识； 3.大专以上学历，英语四级以上基础，中英文发音标准； 4.大学本科，学过剑桥英语或有教育经验者优先。 待遇： 1.试用期1500-1800元/月，转正后2000-6000元/月； 2.完善的休假制度，国家法定假日带薪休假； 3.公司购买五险； 4.每年6000元以上的外出培训学习基金。

一、应聘条件： 1、热爱幼少儿教育事业，并在教育培训行业有从教1年以上的经验，能够精通教授3--12岁的少儿英语课程以及初中英语课程； 2、大专以上学历，执教师资格证，英语四级以上基础，中英文发音标准，有较深厚的英语功底和教育基础； 3、熟悉孩子，对孩子有爱心、对工作有耐心，善于与人沟通交流，有良好的复制能力、抗压能力和团队协作能力； 4、有较强的学习能力、独立精神，经高标准培训后能完成小学初中英语课程的研究和全英文教学，教学思维新颖活泼，并且能够做好家校沟通服务以及在高峰期协助市场部做好招生工作； 5、大学本科、执教师资格证、英语六级以上或者有相关从业经验者优先； 6、工作时间：周三休息，周一、周二、周四、周五下午14：00-17:00；晚上18:30-21:00，周末白天班。 二、待遇： （一）薪酬 1、入职前一个半月都在进行浸泡式、师徒制（一对一指导）、高规格的培训考核，全部考核过关后方可转正，转正意味着已经成为一名当地较高水准的老师，才能正式上课； 2、试用期一个半月（最长不超过2个月），试用期工资3000（基本工资+绩效奖金+课时奖金+全勤）元/月； 3、转正后基础岗位薪酬3500-6800元/月（扣除保险后），薪资结果跟个人课消、续班率、满班率有关（后期跟团队的），每年带班老师平均可以获得10-15%幅度的涨薪； 4、并根据表现有2000-8000元不等的年终奖（工作一整年），各项奖励奖金（评优奖、招生奖、续班奖、年终奖、生日礼物、节日奖金等）。 （二）福利 1、提供工作餐； 2、最大福利-----培训：每年5000元以上的内部、外出培训学习基金； 3、一年两次10-15天的带薪休假（寒暑假）； 4、丰富不间断的疯狂趣味团队活动。 （如户外拓展、项目培训、公益徒步、专题讲座 、郊游、聚餐、文体活动、旅游等）。