职位描述
一、招聘条件及要求:
1.岗位职责:
(1)负责网格区域用户营销开发、维系工作;
(2)负责网格终端设备安装调试、维护、日常线路维护工作;
(3)协助线路设备抢修应急工作。
2.岗位要求:
(1)具有大专及以上学历;
(2)35岁以下,专业为市场营销、计算机网络、电子信息、通讯工程、广播电视等相关专业;(有相关从业经验可放宽要求)
(3)具有上进心,工作积极主动,能吃苦耐劳,服从工作安排;具有敬业精神及团队意识,学习能力强,具备良好的沟通表达能力;
(4)具备使用网管软件分析解决故障的能力,熟练使用计算机软件;
二、薪酬福利
试用考核通过后,与第三方劳务公司签订劳务合同,薪酬3000-5000元,缴交五险。
三、录用
不定期开展面试,面试通过后进行试用。
公司简介
广西广播电视信息网络股份有限公司(以下简称“公司总部”)是在完成区、市、县广电网络整合的基础上,经自治区人民政府批准于2004年5月组建的国有股份制企业。2016年8月在上海证券交易所正式挂牌上市,实行一级法人治理结构,公司总部设在广西首府南宁市,下属89个分公司,分布在全区各市、县,对全区广电网络实行统一规划、统一建设、统一管理、统一运营。广西广播电视信息网络股份有限公司贵港分公司是公司总部设立在贵港市的分支机构。贵港分公司紧紧围绕自治区国资委和公司总部工作,服务民生,依托覆盖全市各乡镇村屯的网络资源,提供全方位的本地化服务,不断推进业态创新,提供有线数字电视、互联网宽带、村村通、数据专网、视频监控、“智慧广电”“智慧城市”及广电5G等业务服务。
上班地点
工作地址:
贵港市港北区广西广播电视信息网络公司贵港分公司
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可能感兴趣的职位
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基建主管5000-6000元贵港-覃塘区广西西江重工有限责任公司机械/设备/重工1.按规章制度、合同约定完成好各项基建项目。 2.加强对外联系,协调外部关系,负责基建项目立项、报审、报建等工作。 3.负责收集整理基建工程档案资料,并按规定及时向相关部门提供完整、准确的工程档案。 4.切实做好基建项目的管理工作,做到对每个项目的全过程管理,实行从设计、招标施工、竣工和验收的全面控制。 5.做好各项基础工作,认真做好日常基建所产生的原始记录、各种文件、报告、合同等资料的登记整理工作,并上交相关管理部门。 6.完成领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1、工程管理等相关专业,全日制大专及以上学历; 2、熟悉基建方面的法律法规、管理制度、规范、流程、有关法律法规; 3、有现场管理经验,有一定的沟通能力,执行力强,服从领导安排。2024-11-24zongjingban@gxxjzg.com
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财政预算绩效评价助理4000-5000元贵港-港北区广西永兴资产评估事务所有限公司其他行业岗位职责: 1、协助项目经理开展预算绩效评价工作; 2、对财政支持的项目、政策等,依据设定的绩效目标,运用科学的方法,对项目或政策的经济性、效率性、效益性等作出客观评价; 3、收集整理评价资料,设计绩效评价指标,制定评价工作方案,组织必要的现场调研及访谈,数据整理与综合评价,撰写绩效评价报告; 4、根据项目需求,对接专家工作,保证工作成果的科学性; 5、与委托客户、评价单位各方建立并维系良好的合作关系。 岗位要求: 1.审计、会计、财管等相关专业,本级及以上学历; 2.具备清晰思维逻辑,良好的文字功底和沟通协调能力; 3.做事踏实认真,肯吃苦耐劳,能接受短期出差安排; 4.具备较强责任心、上进心,遵守公司工作纪律; 5.有相关实习或工作经验优先。 福利待遇: 1.人才培养:入职后由项目经理带队培训,每季度由分管领导组织案例总结培训,新型或较复杂项目由指导人组织项目前期培训。 2.薪资待遇:基本工资+绩效工资+资格工资+公司龄工资+年终奖。 3.福利待遇:五险一金、交通补贴、话费补贴、节日经费、体检经费、旅游经费、继续教育经费等。 4.工作时间:行政班,享受双休及法定节假日。2024-11-23gxyxsws@163.com
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财政预算绩效评价助理4000-5000元贵港-港北区广西永兴会计师事务所有限公司物业管理/商业中心岗位职责: 1、协助项目经理开展预算绩效评价工作; 2、对财政支持的项目、政策等,依据设定的绩效目标,运用科学的方法,对项目或政策的经济性、效率性、效益性等作出客观评价; 3、收集整理评价资料,设计绩效评价指标,制定评价工作方案,组织必要的现场调研及访谈,数据整理与综合评价,撰写绩效评价报告; 4、根据项目需求,对接专家工作,保证工作成果的科学性; 5、与委托客户、评价单位各方建立并维系良好的合作关系。 岗位要求: 1.审计、会计、财管等相关专业,本科及以上学历; 2.具备清晰思维逻辑,良好的文字功底和沟通协调能力; 3.做事踏实认真,肯吃苦耐劳,能接受短期出差安排; 4.具备较强责任心、上进心,遵守公司工作纪律; 5.有相关实习或工作经验优先。 福利待遇: 1.人才培养:入职后由项目经理带队培训,每季度由分管领导组织案例总结培训,新型或较复杂项目由指导人组织项目前期培训。 2.薪资待遇:基本工资+绩效工资+资格工资+公司龄工资+年终奖。 3.福利待遇:五险一金、交通补贴、话费补贴、节日经费、体检经费、旅游经费、继续教育经费等。 4.工作时间:行政班,享受双休及法定节假日。2024-11-23谢先生
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拓客专员10000-11000元贵港-港北区广西贵港新景地产有限公司房地产开发西江悦府项目招聘拓客专员数名 【岗位职责】 1、负责收集目标客户信息并挖掘潜在客户资源。 2、拓展销售渠道,开展客户开发工作。 3、协助销售团队完成销售目标。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够准确把握客户需求。 2、积极主动,有强烈的责任心和团队合作精神。 3、有一定的抗压能力,能在快节奏的环境中保持高效工作。 4、男女不限,身体健康,品行端正。 【薪资待遇】 底薪+高额提成,上不封顶,优秀者月入过万不是梦! 联系人:陆经理 联系电话:***********(微信同号)2024-11-22黄光庭
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秩序主管4000-5000元贵港-桂平市广西桂平凤凰矿业开发有限责任公司金融/投资/证券1、负责物业安全秩序、消防、车辆管理、安全防范、应急事件处理等日常管理工作。 2、负责安全队伍的管理,落实岗位责任制,提高安全员的服务意识和业务技能。 3、指导各项目对公共设备设施进行安全规范、科学管理。 4、组织或协助各项目做好员工的在职培训,包括员工安全教育、军事技能训练、消防知识宣传培训和消防实战演习,不断提高员工的安全防范意识、防火意识和灭火作战能力。 5、协助各项目处理安全管理工作中遇到的疑难问题、安全 隐患的整改;对重大突发安全事故进行协调与处理。 6、制定突发事件应急预案,并督促检查项目落实物业防火等各项防范措施。2024-11-21
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2024-11-20周奇钰
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移动主管7000-8000元贵港-港北区-贵港新城吾悦广场广西贵港市恒达万鑫电子科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1.负责公司产品和业务的销售和推广 2. 负责开拓新客户资源并进行销售推广; 3. 根据公司的战略规划制定并实施拓展计划; 4. 跟进项目进展及维护现有合作关系; 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.语言要求:会普通话,最好会多种方言 2. 初中及以上学历,专业不限; 3. 有2年以上相关通讯行业经验和两年管理经验以上者优先; 4.年龄27-40岁,(男女不限)看重勤奋度、稳定性; 5.懂电脑基本操作。 上班时间:9:00-12:30、14:30-18:00、月休四天,保底7000。2024-11-18黄汉贤
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新能源主管10000-15000元贵港-港北区贵港市东晟汽车销售服务有限公司汽车及零配件新能源主管岗位为:广丰丰田4S店招聘 工作地址:贵港市港北区金港大道东段613号 岗位要求: 1、2年以上新能源销售从业经验,销冠级别,担任经理、主管职位优先 2、熟悉各项新能源销售业务,全面负责新品牌的整体运营管理 3、负责新品牌的团队建设,包括团队搭建、日常辅导和内训管理 4、接受不定期前往广州总部研修、出差 5、大专以上学历,年龄、性别不限 6、通过认证培训后,接受厂家直接管理 薪资&福利待遇: 1、新能源行业有竞争力的薪资,6000元/月高薪保底,提成上不封顶全年薪资15W+; 2、为您提供五险/免费工作餐/过节福利/生子福利/结婚福利等,2024-11-18高奕清
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车间主管5000-10000元贵港-港北区贵港市广物汽车销售服务有限公司汽车及零配件岗位职责: 一、负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施,并保证本部人员有良好的工作状态。 二、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并作记录。 三、负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放,监督员工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、负责协调与各部门的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成。 五、负责车间管理过程中的事务处理,并及时向管理层反映。 六、负责定期召开会议,使车间工作流程不断优化与改进,以提高工作效率。 七、负责确定维修员工的培训需求及计划制定,平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档。 八、负责质量管理体系中的相关工作。 任职要求: 1、中/大专以上学历 2、有5年以上车间管理经验 3、有5年以上汽车维修技术2024-11-18
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车间主管6000-8000元贵港-港北区贵港市康瑞尔运动器材有限公司批发/零售要求有生产管理经验五年以上,熟悉车缝工艺,具备生产计划人员安排管理能力、成本控制,有手袋、箱包、护具厂工作经验优先,工资***2024-11-18罗玩忠
贵港相关热门岗位
- 广西广播电视信息网络股份有限公司贵港分公司
- 所在行业 网络
- 成立时间 20年(2004年6月23日)
- 企业性质 有限责任
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