职位描述
1、协助招商经理渠道的开拓及维护;
2、协助业务员贷款客户申贷资料并按要求进行系统上传、归档等操作工作;
3、维护与经销商良好稳定的合作关系,促使区域贷款渗透率的完成;
4、协助客户办理相关业务手续并处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,维护客户满意度;
5、完成上级领导交办的其他工作。
公司简介
众鑫财富公司以金融技术全民化为宗旨,是集软件,小贷、网贷,数据中心,POS机运营中心,营销中心,六位一体的金融培训教育联盟。以南宁为总公司,现分公司有:柳州、贵港、贺州、来宾、宾阳、玉林(筹备中),欢迎各位光临考察学习,有志之士踊跃加入我们,年薪百万不是梦!
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行政主管5000-7000元贵港-桂平市桂平市闪鹰体育用品有限公司娱乐/休闲/体育1,要求有2年以上工厂行政人事后勤管理工作经验; 2,能有效管理后勤(食堂,宿舍,保洁,保安)模块,同时熟悉6S,安全,招聘,考核。 3,熟悉运用办公软件,沟通能力强,善于解决问题。2024-12-16刘军
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行政主管3000-6000元贵港-港北区贵港市百嘉汇房地产信息咨询有限公司互联网/电子商务【上班时间】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地点】港北区 天悦华庭(荷城路北) 【工作要求】年龄18岁以上 【工作待遇】:基本工资5000 无责底薪2200(含考核700)+提成40% +开单奖+超额奖+冠军奖+年底分红+分股 职业生涯规划: 总经理: 业务部: 实习置业顾问——置业顾问——高级 置业顾问——储备经理——经理——店长——销售总监——分公司总经理 行政部门: 实习专员——专员——主管——代理经理——行政经理——代理总监——行政总监 财务部: 实习专员——专员——主管——代理经理——财务经理——代理总监——财务总监 培训部: DJ——主持人——实习讲师——铜牌讲师——金牌讲师——授课讲师——首席讲师2024-12-16李红梅
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2024-12-16刘军
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行政人事主管6000-8000元贵港-港北区-贵港新城吾悦广场贵港吾悦商业管理有限公司房地产开发岗位职责: 1、协助部门负责人建立和完善行政后勤、人事管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪; 2、协助部门负责人检查全员绩效计划和绩效评分的合理性、合规性,每月进行分析汇总后提出改进建议; 3、根据公司经营管理需求,编制年度、月度招聘计划; 4、拟录用人员薪酬沟通、到岗跟进; 5、督导人事专员每月考勤的统计汇总工作,为结算薪资提供依据; 6、负责薪酬福利的制作和线上录入; 7、督导人事专员每月及时准确的申报社保、公积金; 8、直接负责行政费用的年度预算的编制,月度预算费用的把控; 9、负责公司的前台、办公用品、工作服、卫生、安全、车辆、员工餐费的日常管理工作,确保后勤保障得力; 10、负责公司各类证照的申办、保管、审验等工作; 11、完成上级领导安排的其他工作等。2024-12-16韦女士
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2024-12-16杨斯薇
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行政5000-6000元贵港-平南县广西同生纺织品有限公司服装/纺织/皮革岗位名称:行政专员 工作职责: 1、负责公司行政、后勤、人事的管理工作; 2、负责公司人力资源规划,确保达到生产运行对人力的要求; 3、协助上级领导处理工厂内大小事物; 4、负责公司团队文化的建设工作; 5、负责办公用品采购、部门预算编制,水电费等的管理; 6、负责或者协助上级领导做好对外接待、对政府及有关部门协调; 7、完成上级交代的其他工作。 任职资格: 1、要求有染整行业行政人事后勤管理工作经验; 2、能有效管理后勤(食堂,宿舍,保洁,保安等)模块同时熟悉安全,招聘,考核; 3、具有较强的沟通能力和组织管理能力; 4、熟悉运用办公软件,沟通能力强,善于解决问题。 上班时间:早八晚六 薪资:5000-6000,包吃住2024-12-13梁淦超
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行政主管3000-5000元贵港-桂平市1.规划项目各项行政服务的内容和流程,并监督执行; 2.协调、处理创业空间各项突发事件; 3.制定规划创业空间各项台账记录数据; 4.负责接待各类创业空间参观的宾客; 职位要求:有整体规划思维,有学习及理解能力,懂得将各项行政流程事务分配执行到位。2024-12-13龙奕
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2024-12-13覃丽
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人事行政专员5000-7000元贵港-覃塘区人事专员/人事主管(4-7k) 岗位职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面 的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策 能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等 事宜; 8、全日制大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,35以下。2024-12-13黄仲斌
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行政主管2000-6000元贵港-港北区1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。 3、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净。 4、接受公司经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。2024-12-13周怡希
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- 所在行业 传媒
- 成立时间 6年(2018年3月30日)
- 企业性质 有限责任
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