【岗位要求】 1.本科及以上学历，管理类相关专业; 2. 负责医院的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行; 3.组织、安排医院会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，包括行政接待、内外部协调及沟通工作; 4.适应医院快速发展的需求，及时调整工作计划，做好行政工作的服务功能； 5.医院领导交办的其他工作。

岗位职责: 1、协助董事长制定公司发展战略规划，管控各部门之间的协调工作，控制项目节点目标的安排、实施及总结工作。 2、负责对外公共关系的协调，协助安排外出行程、处理相关商务接待工作。 3、参加董事长召集的各类管理及工作进度协调会，记录并提交会议纪要。 4、有较强的文字功底，能够独立完成商业计划书的撰写和策划。 5、负责董事长日常事务管理，及时、高效，准确处理董事长授权交办的其它临时性事务。 6、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈。 任职资格: 1、28-40岁，本科以上学历，品貌端正，知识结构全面，三年以上管理经历或董事长助理工作经验，有驾照并熟练驾驶。 2、优秀的外联与公关能力、具备解决突发事件能力，能承受工作压力，团队协作能力佳。 3、较强的统筹管理及沟通协调能力，工作效率高，能够有效控制工作进度 4、严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力。 5、精通常用办公软件，具有较强的文字撰写能力，能熟练起草各类公文及相关文件。 6、为人稳重，思路清晰，逻辑严谨,表达精炼,责任心强，具有良好的心态认同上海419花坛及理念。