职位描述
1、大专以上学历，2年以上人力资源及行政管理工作经验，有工资核算经验。
2、敬业、正直、高度的工作热情，良好的团队合作精神；
3、熟悉人力资源管理流程、行政管理流程、具备相关的管理经验；
4、有较强的沟通能力，抗压能力强；
5、熟悉行政办公的全套工作程序，熟练运用电脑，熟练运用EXCEL。
公司简介
贵港市小腾汽车销售服务有限公司成立于2017年3月，公司位于贵港市金港大道西面金泰汽车城内，是重庆东风小康汽车风光SUV品牌授权经销商，目前4S店正在筹建中，计划2017年5月开业，现诚意招聘以下岗位：
1、行政专员1人；2、销售顾问10人；3、市场专员1人；4、会计、出纳各1人；5、维修技师10人；6、维修服务顾问3人。
以上岗位一经录用，将提供具有竞争力的薪酬福利。
上班地点
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行政主管5000-7000元贵港-桂平市桂平市闪鹰体育用品有限公司娱乐/休闲/体育1，要求有2年以上工厂行政人事后勤管理工作经验； 2，能有效管理后勤（食堂，宿舍，保洁，保安）模块，同时熟悉6S，安全，招聘，考核。 3，熟悉运用办公软件，沟通能力强，善于解决问题。2024-12-16
刘军 -
行政主管3000-6000元贵港-港北区贵港市百嘉汇房地产信息咨询有限公司互联网/电子商务【上班时间】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地点】港北区 天悦华庭（荷城路北） 【工作要求】年龄18岁以上 【工作待遇】:基本工资5000 无责底薪2200（含考核700）+提成40％ ＋开单奖＋超额奖＋冠军奖＋年底分红＋分股 职业生涯规划： 总经理： 业务部： 实习置业顾问——置业顾问——高级 置业顾问——储备经理——经理——店长——销售总监——分公司总经理 行政部门： 实习专员——专员——主管——代理经理——行政经理——代理总监——行政总监 财务部： 实习专员——专员——主管——代理经理——财务经理——代理总监——财务总监 培训部： DJ——主持人——实习讲师——铜牌讲师——金牌讲师——授课讲师——首席讲师2024-12-16
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行政人事主管6000-8000元贵港-港北区-贵港新城吾悦广场贵港吾悦商业管理有限公司房地产开发岗位职责： 1、协助部门负责人建立和完善行政后勤、人事管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 2、协助部门负责人检查全员绩效计划和绩效评分的合理性、合规性，每月进行分析汇总后提出改进建议； 3、根据公司经营管理需求，编制年度、月度招聘计划； 4、拟录用人员薪酬沟通、到岗跟进； 5、督导人事专员每月考勤的统计汇总工作，为结算薪资提供依据； 6、负责薪酬福利的制作和线上录入； 7、督导人事专员每月及时准确的申报社保、公积金； 8、直接负责行政费用的年度预算的编制，月度预算费用的把控； 9、负责公司的前台、办公用品、工作服、卫生、安全、车辆、员工餐费的日常管理工作，确保后勤保障得力； 10、负责公司各类证照的申办、保管、审验等工作； 11、完成上级领导安排的其他工作等。2024-12-16
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2024-12-16
杨斯薇
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行政5000-6000元贵港-平南县广西同生纺织品有限公司服装/纺织/皮革岗位名称：行政专员 工作职责： 1、负责公司行政、后勤、人事的管理工作; 2、负责公司人力资源规划，确保达到生产运行对人力的要求; 3、协助上级领导处理工厂内大小事物； 4、负责公司团队文化的建设工作; 5、负责办公用品采购、部门预算编制，水电费等的管理; 6、负责或者协助上级领导做好对外接待、对政府及有关部门协调; 7、完成上级交代的其他工作。 任职资格： 1、要求有染整行业行政人事后勤管理工作经验; 2、能有效管理后勤(食堂，宿舍，保洁，保安等)模块同时熟悉安全，招聘，考核； 3、具有较强的沟通能力和组织管理能力； 4、熟悉运用办公软件，沟通能力强，善于解决问题。 上班时间：早八晚六 薪资：5000-6000，包吃住2024-12-13
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行政主管3000-5000元贵港-桂平市1.规划项目各项行政服务的内容和流程，并监督执行； 2.协调、处理创业空间各项突发事件； 3.制定规划创业空间各项台账记录数据； 4.负责接待各类创业空间参观的宾客； 职位要求：有整体规划思维，有学习及理解能力，懂得将各项行政流程事务分配执行到位。2024-12-13
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2024-12-13
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人事行政专员5000-7000元贵港-覃塘区人事专员/人事主管（4-7k） 岗位职责： 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面 的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求： 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策 能力强; 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力; 7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件;员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等 事宜; 8、全日制大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，35以下。2024-12-13
黄仲斌
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行政主管2000-6000元贵港-港北区1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。 3、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。 4、接受公司经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。2024-12-13
周怡希
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一般项目：机动车修理和维护；汽车装饰用品销售；汽车租赁；信息技术咨询服务；汽车零配件零售；制冷、空调设备销售；音响设备销售；润滑油销售；电子产品销售；通讯设备销售；电子专用设备销售；通讯设备修理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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- 贵港市小腾汽车销售服务有限公司
- 所在行业 汽车/汽车销售
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- 企业性质 有限责任
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