我公司正步入快速发展期，需要培养一批管理人才，我们信奉能者居之！公司可以为员工提供专业的职业发展渠道，新领域新趋势，高薪聘请优秀销售管理人才！

岗位职责：

1、负责完成个人和小组月度销售任务指标；

2、根据公司战略，建立和维护高价值合作渠道的合作关系;

3、根据部门总体市场策略制定销售目标，制定小组销售计划；

4、定期对小组法律咨询顾问进行公司业务以及营销方式的培训；

5、负责对团队人员培训、激励、管理、业务评估和绩效考核；

任职要求:

1. 大专以上学历，具有一年以上销售团队管理经验和团队培训经验；

2. 具备优秀的沟通能力和一定的团队领导能力，能够制定好销售团队销售计划并带领团队完成业绩目标；

1、 对市场营销有清晰的认知，有丰富的营销经验，熟悉现代管理模式，熟悉各种激励措施；

2、 具有优秀的营销技巧，具有较长的市场策划能力和运作能力；

3、 具备管理销售团队的经验，能够进行日常的人才培养和业务培训；

4、 正直、坦诚、成熟、豁达、自信，担当，较强的观察力和应变能力；

5、 高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。

6、具有企业客户资源或优秀的商务谈判能力者优先考虑。

福利待遇：

1、 【高薪酬】高底薪+绩效+月度提成+团队提成，综合8k-15k，上不封顶

2、 【充分的提升空间】提升管理经验+优秀团队交流+个人提升空间

3、 【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期，晋升机制明确：主管—经理—总监-合伙人

4、 【上班时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休+国家法定节假日休息

6、 【其他】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、温暖的团队文化、舒适的办公环境等

（仅招全职，兼职、暑假工勿扰）