一、应聘条件： 1、热爱幼少儿教育事业；全日制大专及以上学历，有一年以上的相关教育工作经验，有强烈愿望去挑战管理和研发工作，曾从事过管理、培训、带团队工作的老师优先； 2、对小朋友有爱心、耐心，普通话标准清晰，二级甲等及以上标准或不带地方口音； 3、对工作有耐心，为人热情、工作积极进取，善于与人沟通交流，有团队协作能力，做人做事靠谱，能适应有业绩压力、职业化、高收入高效率高适应性和结果导向要求的工作模式； 4、有深厚的母语学习和研究的兴趣，喜爱阅读、喜爱写作，具备较强的学习能力、独立精神，有写作经验或作品发表者优先，是一个有梦、有趣、鲜活和独立的个人； 5、大学本科优先，执教师资格证优先；具备课程研发能力，能带领团队开展课程研发； 6、工作时间：周三休息，周一、周二、周四、周五下午14：00-17:00；晚上18:30-21:00，周末白天班。 7、若你目标感强，有上进心，有职业化追求，想过诚实滚烫的人生，瀚林成长中心欢迎您。 二、待遇： (一)薪酬 1、面试、试讲合格，可获得资格进行试岗，前一个月都在进行浸泡式、师徒制(一对一指导)、高规格的培训考核，全部考核过关后才能转正，转正意味着已经成为一名当地较高水准的老师，才能正式上课： 2、试用期一至两个月（最长不超过两个月），试用期工资3000元(底薪+课时/岗位补贴+绩效考核工资+全勤)以上/月，转正后基层老师薪酬3000-6000元/月(扣除保险后)，薪资结果跟个人带班量、续班率、满班率有关，每年带班老师平均可以获得10-15%的涨薪幅度；转正后购买五险； 3、并根据表现有2000—8000元不等的年终奖(工作一整年)，项奖励奖金(评优奖、招生奖、续班奖、年终奖、节日奖金物资)。 (二)福利 1、提供工作餐； 2、一年两次10-15天的带薪休假(寒暑假)；

一、任职资格： 1、沟通能力强。 2、有耐心，具有较强的售后服务能力。 3、有一定的皮肤美容学及医学常识。 4、自信，审美能力强。 公司福利待遇： 1、提供舒适办公环境， 2、本岗位招聘纹绣师美甲老师数人。 3、客源稳定，同事老师人都非常好。 有一定的女性客户资源和朋友圈，有意向请带作品加微信咨询，有自己的审美，有固定的顾客客户资源，实操技术确保，有纹绣功底形象气质佳为人亲和的优先。

1.负责日常上课及课后沟通 2.学生档案管理 3.教研活动 职业要求：1.爱孩子，给孩子耐心 2.本科及学前教育专业

急招兼职老师 （大学在校生勿扰） 1. 上下午4点半课堂 2.上课时长为1小时 3. 按节算工资 4. 兼职待遇优厚 幼教专业者优先 有计算机专业优先

1.服务意识强，有较强的团队意识和荣誉感！ 2.有较好的亲和力和沟通能力！ 3.有过硬的专业技能手绘能力，有丰富的创造力和想象力，擅长水粉，水彩，插画，少儿美术绘画，手工等创作的教学！ 4.一年以上相关工作经验，专科以上学历，有教师资格证优先

芭蕾基训 制定芭蕾课程大纲 负责教学计划的实施，落实和审定任课教师的教学进度及授课计划

1.学生年龄3-12岁 2.能独立上课，相关授课经验1年以上

岗位职责 1、培训学习并熟悉掌握相关专业技能，能够与自闭症儿童进行一对一的评估与授课； 2、根据课程要求，准备教案、教室及教具等； 3、执行课程计划,引导小朋友更好的生活； 4、对授课中出现的问题及时调整和解决； 5、积极与家长沟通课程情况和小朋友的表现。 任职要求 1、热爱婴幼儿特殊教育事业，尊重，理解小朋友； 2、心地善良，乐于助人，希望投身公益事业； 3、具有良好的语言表达能力，善于与人沟通交流； 4、具有基本的教师职业操守；

招生提成

国文老师 一、应聘条件： 1、热爱幼少儿教育事业； 2、大专以上学历，对小朋友有爱心、耐心，普通话标准清晰，二级甲等及以上标准或不带地方口音； 3、对孩子有爱心、对工作有耐心，为人热情、工作积极进取，善于与人沟通交流，有良好的抗压能力和团队协作能力。没有部分文人会有的过度矫情和理想化，能适应有业绩压力、职业化、高收入高效率高适应性和结果导向要求的工作模式； 4、有深厚的母语学习和研究的兴趣，喜爱阅读、喜爱写作，有较强的学习能力，有写作经验或作品发表者优先，经系统的高标准培训后能完成幼儿、小学语文课程的研究和教学，是一个有梦、有趣、鲜活和独立的个人； 5、大学本科优先，执教师资格证优先； 6、工作时间：周三休息，周一、周二、周四、周五下午14：00-17:00；晚上18:30-21:00，周末早上7:30-12:00，下午14:00-18:30。 二、待遇： (一)薪酬 1、面试、试讲合格，可获得资格进行试岗，前二个月都在进行浸泡式、师徒制(一对一指导)、高规格的培训考核，全部考核过关后才能转正，转正意味着已经成为一名当地较高水准的老师，才能正式上课： 2、试用期一到两个月，试用期工资3000元(底薪+课时/岗位补贴+绩效考核工资+全勤)以上/月，转正后基层老师薪酬2800-5500元/月(扣除保险后)，薪资结果跟个人带班量、续班率、满班率有关，每年带班老师平均可以获得10-15%的涨薪幅度；试用期结束后，购买五险； 3、并根据表现有2000—8000元不等的年终奖(工作一整年)，项奖励奖金(评优奖、招生奖、续班奖、年终奖、节日奖金物资)。 (二)福利 1、提供工作餐； 2、一年两次10-15天的带薪休假(寒暑假)； 3、丰富不间断的疯狂趣味团队活动(如户外拓展、项目培训、公益徒步、专题讲座、郊游、聚餐、文体活动、旅游等)；