岗位职责： 1、协助项目经理开展预算绩效评价工作； 2、对财政支持的项目、政策等，依据设定的绩效目标，运用科学的方法，对项目或政策的经济性、效率性、效益性等作出客观评价； 3、收集整理评价资料，设计绩效评价指标，制定评价工作方案，组织必要的现场调研及访谈，数据整理与综合评价，撰写绩效评价报告； 4、根据项目需求，对接专家工作，保证工作成果的科学性； 5、与委托客户、评价单位各方建立并维系良好的合作关系。 岗位要求： 1.审计、会计、财管等相关专业，本级及以上学历； 2.具备清晰思维逻辑，良好的文字功底和沟通协调能力； 3.做事踏实认真，肯吃苦耐劳，能接受短期出差安排； 4.具备较强责任心、上进心，遵守公司工作纪律； 5.有相关实习或工作经验优先。 福利待遇： 1.人才培养：入职后由项目经理带队培训，每季度由分管领导组织案例总结培训，新型或较复杂项目由指导人组织项目前期培训。 2.薪资待遇：基本工资+绩效工资+资格工资+公司龄工资+年终奖。 3.福利待遇：五险一金、交通补贴、话费补贴、节日经费、体检经费、旅游经费、继续教育经费等。 4.工作时间：行政班，享受双休及法定节假日。