贵港执行总经理招聘
桂聘提供2024年11月贵港执行总经理最新招聘,港北区4条平南县3条,平均工资约为7918元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多执行总经理执行总经理总经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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酒店店长
3000-8000元2024-11-22张以干岗位职责:
1、 负责酒店的日常运营管理,包括前台、客房、等部门的协调和监督;
2、 确保酒店服务质量和标准的执行,保持客户满意度的高水平;
3、 制定并执行酒店的销售和市场策略,提升酒店的知名度和收入;
4、 管理和培训员工,确保他们具备良好的服务态度和专业技能;
5、 负责预算和成本控制,确保酒店的运营效益;
6、 处理客户投诉和问题,并及时解决;
7、 了解周边其他酒店情况及其他相关情况,及时做出调整与应对措施;
8、 确保酒店的设施和设备保持良好的状态; 9、 关注了解酒店行业的相关法规,协调好酒店外联(消防、街道、工商等);
10、负责分析、制定、执行及调整酒店经营策略,确保酒店运营良好;
11、负责酒店员工的选用育留,提高酒店员工稳定性、凝聚力与员工满意度。
任职要求:26-42岁,有3年以上酒店运营管理经验,较强的沟通协调能力、执行力,较强的应变能力,有责任心,抗压能力强,较强的统筹规划能力与执行力。对广西平安县周边酒店市场熟悉。
(!!招聘两位酒店店长,另招聘一位酒店总经理负责公司所有酒店运营管理工作) -
麗枫酒店客房经理
3000-4000元2024-11-22蒙靖元目录职责一:酒店客房经理岗位职责
1、负责酒店客房部管理。
2、负责督促、指导客房部的员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度、严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务,以确保能够取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服务及卫生等工作的最佳状态。
3、督促、指导、检查、培训客房部的楼层主管、洗衣房、仓管、公共区域、(PA)领班等管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况,并定期向总经理提出干部任免和员工奖惩方面的意见与建议。
4、负责检查贵宾房、迎送贵宾、探望患病的宾客和长住宾客,并负责接受宾客的投诉,努力消除可能产生的不良影响,在宾客中树立酒店的良好形象。
5、每天一次巡视抽查客房等本部门负责管理的区域并作好有关记录,注意收集宾客的各项意见与要求,以便及时发现问题,不断改进工作。 -
老板助理
7000-10000元2024-11-22黄胜德1.在CEO、总经理领导下,负责领导办公室的日常配合工作;
2.在领导管理下,负责企业经营服务及运营具体管理工作的检查,并督促落实执行;
3.负责各类文件的分类呈送,提请集团领导阅批并转有关部门处理;
4.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供管理层决策;
5.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。
6.公司决议、决定等文件的整理、起草、发布;
7.企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
8.协助领导整理相关财务文档及处理一些基础法律相关事务;
9.协助CEO、总经理制定长期、短期的年度和月度计划,组织及督促完成各项任务和经营指标,并对数据进行整理和分析;
10.能够与负责企业内外的公文办理,对接来信、来访事宜,及时处理、汇报;
11.掌握领导的日程,安排好预约工作,安排商务旅行。
岗位要求:
1.传媒专业优先,本科以上学历,168cm以上,面容姣好有气质;
2.有本领域工作经验者优先;
3.知识结构较全面,具有较丰富的管理经验,具有一定的法律及财务方面的知识,并能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
6.有驾驶证,C2及以上 -
储备餐厅经理
4000-8000元2024-11-22杨艳职位描述 岗位职责: 1、负责餐厅的整个运营、客户接待及人员管理; 2、制定餐厅工作计划,并指导、落实、检查、协调计划的执行; 3、组织主持每天主管、领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作难题; …… 4、对各主管和各岗位领班下达工作任务; 5、为适应发展,不断完善前厅部的组织机构及各项规制制度; 6、热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量; 7、向分管总经理提出有利于餐厅销售的各项建议 …… ,并提供信息反馈,供总经理等参考决策; 8、加强现场管理,营业时间坚持在第一线,及时发现和解决服务中出现的问题; 9、精通成本核算,加强对餐厅财产的管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗 -
行政专员/助理
3000-7000元2024-11-22黄干俭1、负责来访客户的茶水接待、引见、会务安排、餐订等工作; 2、负责公司资产管理、采购管理、办公室环境管理工作; 3、负责公司文件、通知的分发、制度编撰、执行和监督; 4、负责考勤制度执行监督管理, …… 员工考勤记录汇总、事假外出出差流程管理等; 5、负责公司缺岗人员招聘工作,招聘渠道开发管理、简历库建立、人员邀约面试安排及入职等人事流程管理工作; 6、负责内部培训管理工作,如制度培训、礼仪培训等; 7、完成总经理安排的其他工作 …… 要求: 1、具有2年以上人事行政工作经验,熟悉人力资源六大板块; 2、逻辑思维、表达能力、执行能力强; 3、能够根据公司业务及性质修撰相关制度文件; 4、熟悉政务商务礼仪接待。 -
运营经理
7000-8000元2024-11-21岗位职责: 1、负责整个项目的日常运营管理工作; 2、根据公司年度预算,分解月、季度预算指标,严格执行服务中心预算,确保各项工作控制在预算内; 3、承担小区经营管理和经济指标的完成责任; 4、执行公司工作决策 …… 危机发生时应立刻予以处置,并向分管区域总经理和公司领导层报告; 11、督促部属降低消耗、节约费用,提高员工成本意识和安全意识; 12、承担小区尾盘销售任务,开展租赁、代理等业务; 13、帮助部属进行职业发展规划 …… 有较强的沟通协调能力有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神; 5、熟悉国家物业管理法律法规,熟悉物业项目管理整体运作流程; 6、具有良好的执行能力、组织能力和沟通能力。 -
副总经理
10000-12000元2024-11-18高奕清1.协助总经理制定年度、季度、月度销售、市场计划 2.参与编制年度销售部、市场部费用预算并监督执行 3.指导计划员,制定并完成车辆采购计划 4.依据厂家销售政策,根据市场变化,制定阶段性销售策略及销售价格 …… 5.依据公司规范按照市场变化制定并及时调整销售部的绩效考核 6.把控销售计划完成进度,并对销售团队的工作进行方向性指导 7.监督销售流程执行规范,保障销售满意度 8.定期向厂家、总经理汇报经营和管理工作 …… 牵头处理销售部门的重大客户投诉 14.监督保障销售部固定资产安全 15.制定安全生产操作规范,保障销售部人员安全 16.协调公司内部相关资源,保障销售任务的完成 17.维护和拓展同合作伙伴的业务关系 18.协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理 …… 19.完成公司及总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作 职位要求: 1、大专或以上学历 2、受过市场营销、管理技能开发等方面的培训 3、3年以上汽车销售管理工作经验 4、对市场营销工作有较深刻的认知 -
产品市场运营总监2名
8000-10000元2024-11-18冯德泉【招聘企业】贵港市桂艾健康科技有限公司 【招聘岗位】产品市场运营总监 【工作地点】贵港 【负责区域】西南地区,两广为主 【汇报对象】总经理 【薪资待遇】月薪8000元起,详细*** 【工作内容 …… 】 1、负责公司产品的商业模式设计、运营规划、营销策划并负责组织实施,对销售指标的完成负责 2、根据已确定的战略目标及经营发展的要求,制定业务长短期的运营计划与策略,并组织推进实施和监督执行,确保有效的操作和整体销售业绩的增长 -
市场经理
6000-8000元2024-11-18吕继红1.制定水乐园品牌战略规划和营销战略规划;协助分管总经理对开展市场营销中心所有人员日常管理。 2.围绕水乐园运营季产品线规划,制定并组织实施主题活动、品牌活动策划构思及方案执行。 …… 7.负责拓展与整合对外合作资源,包括销售渠道、媒体、KOL以及跨界合作品牌;针对客群的促销活动的策划及执行。 …… 10.制定品牌战略目标、品牌定位,引入优质合作伙伴,制定品牌度发展策略、传播计划、发展计划、执行方案;负责搭建市场研究体系,开展市场研究、行业趋势研究、竞争对手经营动态和业务模式研究等。 …… 12.制定中心工作制度、绩效提成制度、计划、流程并执行,考核中心员工、协调员工关系,保持中心人员工作积极性及协同,营造良好工作氛围。制定中心预算,控制中心费用成本。 …… 14.运营季KV设计督导及质量管控,市场、销售、促销物料设计督导;园区主题活动美陈包装执行督导等;政府职能中心有效对接。 15.其他工作:完成上级交办的其他工作任务。 -
总经理助理
3000-4000元2024-11-18覃先泽1.协助总经理做好经验管理完成工作指标; 2.负责日常工作的布置检查,督促执行; 3.负责文件的分类呈送、处理汇报等; 4.有较强的统筹协调,书面口头表达能力。
约 10 个岗位
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陈小姐投递了 贵港市港耀传媒有限公司 的 行政专员/助理 职位2024-11-01
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贵港 总裁/总经理/CEO招聘工资
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7918
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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7.4%3K
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18.5%8K-1W
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33.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历96.3%
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本科3.7%
贵港总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占96.3%,本科占3.7%。
经验要求分析
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不限经验100%
贵港总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占100%。