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副总经理
10000-12000元2024-10-08高奕清1.协助总经理制定年度、季度、月度销售、市场计划
2.参与编制年度销售部、市场部费用预算并监督执行
3.指导计划员,制定并完成车辆采购计划
4.依据厂家销售政策,根据市场变化,制定阶段性销售策略及销售价格
5.依据公司规范按照市场变化制定并及时调整销售部的绩效考核
6.把控销售计划完成进度,并对销售团队的工作进行方向性指导
7.监督销售流程执行规范,保障销售满意度
8.定期向厂家、总经理汇报经营和管理工作
9.接待厂家销售部分的检查和工作指导
10.牵头拓展与维护政府客户、机构客户等重大客户的关系,并指导相关营销工作
11.指导销售内训师依据厂家计划及市场变化对销售人员进行专业知识与业务技能培训
12.关注库存车辆管理,保障长库龄合理占比
13牵头处理销售部门的重大客户投诉
14.监督保障销售部固定资产安全
15.制定安全生产操作规范,保障销售部人员安全
16.协调公司内部相关资源,保障销售任务的完成
17.维护和拓展同合作伙伴的业务关系
18.协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理
19.完成公司及总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作
职位要求:
1、大专或以上学历
2、受过市场营销、管理技能开发等方面的培训
3、3年以上汽车销售管理工作经验
4、对市场营销工作有较深刻的认知
5、有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力、抗压能力
6、有高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力 -
汽车展厅经理
5000-8000元2024-10-08黎经理岗位职责:
1、负责展厅5S、销售人员管理和销售流程的标准执行;
2、负责展厅日常管理、跟踪和销售计划完成进度,进行监督管理;
3、落实执行厂家下发的培训任务,对销售人员进行产品知识及业务技能的提升培训;
4、掌握厂家APP系统管理,对潜客、邀约、试驾、订单等数据进行管控,负责销售顾问的日常考评及协助促成交;
5、完成领导临时安排的工作。
任职要求:
1、2年以上汽车销售经验优先;
2、具备较强的团队精神与责任心。 -
市场主管
4000-9000元2024-10-08施伟健岗位职责:
1、组建销售队伍,培训销售人员及日常管理;
2、负责带领业务团队进行客户开发,负责业务销售渠道的维护和拓展。
任职资格:
1、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 -
业务专员
3000-5000元2024-10-05黄定负责市场推广,渠道链接,商务合作。 电话联系客户,邀约回访。有责任心,沟通能力强。
约 4 个岗位
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