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贵港业务推广人员招聘

共找到 3条 贵港 业务推广人员 招聘 职位。好工作,上桂聘
贵港-港北区 6人 互联网
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
2小时前
吕经理
经理
岗位职责
负责在指定区域内推广 Wifi 码,向商家介绍产品优势和合作模式。
与商家建立良好的合作关系,协助商家完成 Wifi 码的安装和设置。
定期回访合作商家,了解使用情况,收集反馈意见,及时解决问题。
制定个人推广计划,完成每月推广任务指标。
任职要求
具备良好的沟通能力和销售技巧,能够与不同类型的商家有效沟通。
有较强的责任心和执行力,能够积极主动地开展工作。
熟悉当地市场,有一定的商业资源和人脉关系者优先。
能够熟练使用智能手机和常用办公软件。
欢迎兼职人员加入,工作时间灵活。
薪资待遇
丰厚的提成奖励,多劳多得,上不封顶。
提供专业的培训和指导,帮助你快速提升业务能力。
工作表现优秀者,有机会晋升为团队负责人或获得其他奖励。
灵活的工作时间,让你可以自由安排工作和生活
岗位职责:
1、负责招聘平台推广人员,包括筛选简历、初步面试沟通,协助上级完成招聘流程,确保为公司吸引优秀的平台推广人才。
2、组织并实施平台推广人员的培训工作,制定培训计划、准备培训资料,保障新员工能快速适应岗位要求,提升员工业务能力和专业知识。
3、高效完成领导交办的临时性任务,包括但不限于协助其他部门工作、整理文件资料、会议安排等,保证公司日常运营的顺畅。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,性格开朗,有较强的亲和力。
3、熟悉招聘流程和培训技巧,有相关工作经验者优先。
4、熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PPT 等,能够高效处理各种文档和数据。
薪资待遇:试用期第一个月2000元,正式录用2500元+奖金提成,综合薪资2000-3000元。
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,固定周日休息。
2024-11-18
吕继红
主要分管市场,负责燃情湾水乐园市场部门制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。
1.制定水乐园品牌战略规划和营销战略规划;协助分管总经理对开展市场营销中心所有人员日常管理。
2.围绕水乐园运营季产品线规划,制定并组织实施主题活动、品牌活动策划构思及方案执行。
3.负责分解下达运营季销售目标和市场营销预算,并根据市场和水乐园实际情况及时调整推进。
4.参加行业活动,提升水乐园行业影响力和公众知名度。
5.组建营销团队,指导团队工作进展,带领团队完成营销目标。
6.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
7.负责拓展与整合对外合作资源,包括销售渠道、媒体、KOL以及跨界合作品牌;针对客群的促销活动的策划及执行。
8.建立针对性强、高效的媒体资源管控关系,媒体关系的维护、公关活动植入;危机公关、舆情监控能力;媒体投放体系及监测标准建立及自媒体运营及维护。
9.负责拓展与客户及社会各界关系,建立客户管理体系。开发各类营销渠道,并建立合作关系。
10.制定品牌战略目标、品牌定位,引入优质合作伙伴,制定品牌度发展策略、传播计划、发展计划、执行方案;负责搭建市场研究体系,开展市场研究、行业趋势研究、竞争对手经营动态和业务模式研究等。
11.负责拟定各类营销合同、协议书,建立和完善营销信息库。
12.制定中心工作制度、绩效提成制度、计划、流程并执行,考核中心员工、协调员工关系,保持中心人员工作积极性及协同,营造良好工作氛围。制定中心预算,控制中心费用成本。
13.负责做好中心的资产管理登记和盘点,加强市场费用控制。
14.运营季KV设计督导及质量管控,市场、销售、促销物料设计督导;园区主题活动美陈包装执行督导等;政府职能中心有效对接。
15.其他工作:完成上级交办的其他工作任务。
约 3 个岗位
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贵港 市场推广/地推招聘工资

¥ 3535
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 21.4%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 28.6%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贵港市场推广/地推招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贵港市场推广/地推招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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