贵港汽车公司薪酬绩效招聘
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贵港 薪酬绩效 招聘
职位。好工作，上桂聘
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车间主管
5000-10000元
2024-11-18
岗位职责：
一、负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施，并保证本部人员有良好的工作状态。
二、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录。
三、负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放，监督员工做到油、水、物件，“三不落地”。
四、负责协调与各部门的关系，控制维修质量及生产成本，确保车辆维修按时、按质完成。
五、负责车间管理过程中的事务处理，并及时向管理层反映。
六、负责定期召开会议，使车间工作流程不断优化与改进，以提高工作效率。
七、负责确定维修员工的培训需求及计划制定，平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档。
八、负责质量管理体系中的相关工作。
任职要求：
1、中/大专以上学历
2、有5年以上车间管理经验
3、有5年以上汽车维修技术 -
保修专员
4000-9000元
2024-11-18
岗位职责：
1、掌握熟悉厂家的标准保修制度及保修说明条款；
2、理解质量信息反馈能够促进用户的满意和产品质量的提高；
3、灵活运用保修制度与用户进行良好的沟通，获得用户的信任，同时维护公司信誉和利益；
4、具备及时的质量信息反馈意识，掌握规范保修申报流程；
5、每月汇总保修产值报表，与财务核实回款金额；
6、负责保管保修零部件，定期返回广本厂家；
7、协助理赔工作；
8、若业务忙时，帮忙处理相关事情；
9、每月续保任务。
任职要求：
1、中专以上学历
2、有过汽车行业经验
约 2 个岗位
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贵港 薪酬绩效招聘工资
￥
4765
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K
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3.7%2K
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29.6%3K
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27.2%4K
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16%5K
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9.9%6K-8K
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4.9%8K-1W
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8.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
贵港薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贵港薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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汽车配件、机电产品、润滑油批发零售；汽车维修、机电产品修理服务** -
一般项目：汽车新车销售;汽车零配件零售;汽车装饰用品销售;商务代理代办服务;汽车拖车、求援、清障服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：汽车新车销售；新能源汽车整车销售；汽车零配件批发；汽车零配件零售；商务代理代办服务；机动车修理和维护；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；住房租赁；非居住房地产租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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汽车及其配件零售；汽车售后服务；汽车美容。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：新能源汽车整车销售；充电桩销售；汽车新车销售；汽车零配件零售；二手车经销；机动车修理和维护（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：机动车修理和维护；汽车装饰用品销售；汽车零配件零售；汽车零配件批发；汽车拖车、求援、清障服务；新能源汽车电附件销售；电车销售；充电桩销售；专业保洁、清洗、消毒服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：机动车修理和维护;汽车零配件零售;汽车拖车、求援、清障服务;润滑油销售;轮胎销售;洗车服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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汽车租赁（不含九座以上客车）；机动车登记代理服务；汽车销售和咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：机动车修理和维护；洗车服务；汽车装饰用品销售；报检业务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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汽车用品批发零售;网上销售汽车饰品;汽车美容服务。
