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贵港房地产公司薪酬绩效招聘

共找到 5条 贵港 薪酬绩效 招聘 职位。好工作,上桂聘
岗位职责:
1、协助项目经理开展预算绩效评价工作;
2、对财政支持的项目、政策等,依据设定的绩效目标,运用科学的方法,对项目或政策的经济性、效率性、效益性等作出客观评价;
3、收集整理评价资料,设计绩效评价指标,制定评价工作方案,组织必要的现场调研及访谈,数据整理与综合评价,撰写绩效评价报告;
4、根据项目需求,对接专家工作,保证工作成果的科学性;
5、与委托客户、评价单位各方建立并维系良好的合作关系。
岗位要求:
1.审计、会计、财管等相关专业,本级及以上学历;
2.具备清晰思维逻辑,良好的文字功底和沟通协调能力;
3.做事踏实认真,肯吃苦耐劳,能接受短期出差安排;
4.具备较强责任心、上进心,遵守公司工作纪律;
5.有相关实习或工作经验优先。
福利待遇:
1.人才培养:入职后由项目经理带队培训,每季度由分管领导组织案例总结培训,新型或较复杂项目由指导人组织项目前期培训。
2.薪资待遇:基本工资+绩效工资+资格工资+公司龄工资+年终奖。
3.福利待遇:五险一金、交通补贴、话费补贴、节日经费、体检经费、旅游经费、继续教育经费等。
4.工作时间:行政班,享受双休及法定节假日。
2024-11-22
黄光庭
西江悦府项目招聘拓客专员数名
【岗位职责】
1、负责收集目标客户信息并挖掘潜在客户资源。
2、拓展销售渠道,开展客户开发工作。
3、协助销售团队完成销售目标。
【任职要求】
1、具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够准确把握客户需求。
2、积极主动,有强烈的责任心和团队合作精神。
3、有一定的抗压能力,能在快节奏的环境中保持高效工作。
4、男女不限,身体健康,品行端正。
【薪资待遇】
底薪+高额提成,上不封顶,优秀者月入过万不是梦!
联系人:陆经理
联系电话:***********(微信同号)
2024-11-18
朱浩
任职资格:
1、高中及以上学历;
2、有零售行业相关岗位工作经验;
3、工作业绩突出,目标感强,性格开朗,较强责任心及团队管理经验;
4、具有较强的执行力、良好的沟通能力和工作跟进力度;
5、具有较强组织、沟通协调能力。
岗位职责:
1、负责带领团队完成公司下达的销售目标(周、月和年度销售目标);
2、负责店铺货品的管理,上货、补货、调货、退货等相关工作;
3、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务(如库存周转、陈列标准、促销活动等);
4、负责店铺人员管理:考勤、入离职、调升等相关人事管理工作;
5、负责店铺帐务的核查,确保帐务日清月结,帐实相符,并安排月度盘点工作;
6、负责店铺的人员管理、带教、激励和人员发展,打造积极、健康的团队氛围,同时做好模范作用
2024-11-18
李红梅
【上班时间】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地点】港北区 天悦华庭(荷城路北) 【工作要求】年龄18岁以上 【工作待遇】:基本工资5000 无责底薪2200(含考核700)+提成40%到70% +开单奖+超额奖+冠军奖+年底分红+分股 职业生涯规划: 总经理: 业务部: 实习置业顾问——置业顾问——高级 置业顾问——储备经理——经理——店长——销售总监——分公司总经理 行政部门: 实习专员——专员——主管——代理经理——行政经理——代理总监——行政总监 财务部: 实习专员——专员——主管——代理经理——财务经理——代理总监——财务总监 培训部...
2024-11-18
李红梅
【上班时间】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地点】港北区 天悦华庭(荷城路北) 【工作要求】年龄18岁以上 【工作待遇】:基本工资5000 无责底薪2200(含考核700)+提成40% +开单奖+超额奖+冠军奖+年底分红+分股 职业生涯规划: 总经理: 业务部: 实习置业顾问——置业顾问——高级 置业顾问——储备经理——经理——店长——销售总监——分公司总经理 行政部门: 实习专员——专员——主管——代理经理——行政经理——代理总监——行政总监 财务部: 实习专员——专员——主管——代理经理——财务经理——代理总监——财务总监 培训部: D...
约 5 个岗位
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贵港 薪酬绩效招聘工资

¥ 4765
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.7%
    2K
  • 29.6%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 16%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贵港薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贵港薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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