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行政经理/主管
4000-7000元2024-10-12黄桂裕听从工作安排,有经验者优先
【招聘】销售经理/主管
公司简介:本企业是一家专业从事系统门窗研发、设计、生产、销售、管理、服务于一体的综合性门窗企业。现因业务扩展需要特招一名经理/主管。该岗位的具体工作内容包括但不限于以下几个方面:行政管理、销售管理等相关事宜的管理与协调;协助上级领导完成部门日常工作及各项任务安排;负责客户档案收集和工作计划的制定和实施等工作。我们期待有经验的行政、销售管理人员加入我们的团队!
岗位职责:
1. 负责客户档案收集和工作计划的制定和实施等工作。
2. 对新入职人员进行面试。 -
招聘专员
6000-8000元2024-10-12岗位职责:
1、招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进面试结果等;
2、协助员工制定职业生涯规划,提供职业发展建议;
3、依据招聘目标,选择相对应的招聘模式,为公司招募人才;
4、在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置;
5、对招聘效果进行评估。
任职要求:
1、本科以上学历,有1-2年相关人力资源管理经验或招聘管理工作经验;
2、人力资源管理、工商管理、企业管理、行政管理等管理类相关专业优先;
3、语言表达及沟通能力强,具备较强的协调能力和敏锐的洞察能力,有较强的抗压能力及对新事物的接收转化能力。
福利待遇:
年终奖金、五险一金、提供食宿、团建活动、员工体检等。 -
运营经理
7000-8000元2024-10-08岗位职责:
1、负责整个项目的日常运营管理工作;
2、根据公司年度预算,分解月、季度预算指标,严格执行服务中心预算,确保各项工作控制在预算内;
3、承担小区经营管理和经济指标的完成责任;
4、执行公司工作决策、计划和各项指令,是小区治安、消防、经营管理和服务的第一责任人;
5、做好业主委员会和项目相关政府单位的协调沟通工作;
6、负责项目业主委员会选举,续签物业服务合同和创优工作;
7、对项目各项维修工作立项进行审批;
8、对项目进行日常巡查,参与项目节假日及日常的值班;
9、组织开展小区社区文化活动;
10、负责建立服务中心危机管理系统,制定应对突发危机预案。危机发生时应立刻予以处置,并向分管区域总经理和公司领导层报告;
11、督促部属降低消耗、节约费用,提高员工成本意识和安全意识;
12、承担小区尾盘销售任务,开展租赁、代理等业务;
13、帮助部属进行职业发展规划,明确角色、责任和任务,制定学习计划
任职条件:
1、大专及以上学历;
2、物业管理专业、酒店或行政管理相关专业优先;
3、3年以上同岗位工作经验,2年以上标杆企业从业经验;
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。有较强的沟通协调能力有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;
5、熟悉国家物业管理法律法规,熟悉物业项目管理整体运作流程;
6、具有良好的执行能力、组织能力和沟通能力。 -
人事行政负责人/总监(制造业经验)
6000-12000元2024-10-08程根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划; 2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,组织实施; 3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作 …… 岗位要求: 1、本及以上学历,工商管理、行政人力资源等相关专业优先; 2、10年以上行政管理经理和人力资源管理经验,其中有5年及以上主持部门工作经验; 4、熟悉国家及地区劳动法律法规; 5、具备较强的沟通表达能力 -
人事专员
3000-4000元2024-10-08杨树彬离职等管理工作,对工作完成进度和结果负责; 3、定期维护招聘渠道,对投档简历进行筛选后,进行邀约工作; 4、负责办理入离职手续,人事档案的管理,合同的签订及保管; 5、负责五险一金的缴纳及管理; 岗位要求 …… : 1、专科及以上学历,中文类、人力资源管理、行政管理或市场营销等专业优先,1年以上招聘相关工作经验; 2,熟悉岗位招聘流程; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉当地劳动及劳动合同法,具备相应管理经验 -
行政事务专员
3000-5000元2024-10-08洪斌的办理,房产证及他项权证的移交及派发; 6、数据管理:按要求对销售数据的进行整理、汇总并协助预估,完成各类报表; 7、客户管理:客户资料的管理、协助回款的监控和投诉的处理,协助客户关系部的工作; 岗位要求 …… 】1、大专及以上学历,专业不限,文秘、行政管理、法学、统计学等专业优先;2、有相关地产行政实习经验者优先考虑;3、责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神;4、对数据有一定敏感度 、细心 、耐心、学习能力强 -
行政主管
8000-10000元2024-10-08陈老师【岗位要求】 1.本科及以上学历,管理类相关专业; 2. …… 负责医院的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行; 3.组织、安排医院会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,包括行政接待、内外部协调及沟通工作; 4.适应医院快速发展的需求,及时调整工作计划,做好行政工作的服务功能
约 7 个岗位
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贵港 行政专员/助理招聘工资
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学历要求分析
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贵港行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
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贵港行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。