贵港薪酬绩效高级经理招聘
桂聘提供2024年12月贵港薪酬绩效高级经理最新招聘,港北区1条,平均工资约为4720元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效高级经理薪酬绩效高级经理经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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高级经理
6000-11000元8小时前李李人资主管我公司正步入快速发展期,需要培养一批管理人才,我们信奉能者居之!公司可以为员工提供专业的职业发展渠道,新领域新趋势,高薪聘请优秀销售管理人才!
岗位职责:
1、负责完成个人和小组月度销售任务指标;
2、根据公司战略,建立和维护高价值合作渠道的合作关系;
3、根据部门总体市场策略制定销售目标,制定小组销售计划;
4、定期对小组法律咨询顾问进行公司业务以及营销方式的培训;
5、负责对团队人员培训、激励、管理、业务评估和绩效考核;
任职要求:
1. 大专以上学历,具有一年以上销售团队管理经验和团队培训经验;
2. 具备优秀的沟通能力和一定的团队领导能力,能够制定好销售团队销售计划并带领团队完成业绩目标;
1、 对市场营销有清晰的认知,有丰富的营销经验,熟悉现代管理模式,熟悉各种激励措施;
2、 具有优秀的营销技巧,具有较长的市场策划能力和运作能力;
3、 具备管理销售团队的经验,能够进行日常的人才培养和业务培训;
4、 正直、坦诚、成熟、豁达、自信,担当,较强的观察力和应变能力;
5、 高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。
6、具有企业客户资源或优秀的商务谈判能力者优先考虑。
福利待遇:
1、 【高薪酬】高底薪+绩效+月度提成+团队提成,综合8k-15k,上不封顶
2、 【充分的提升空间】提升管理经验+优秀团队交流+个人提升空间
3、 【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:主管—经理—总监-合伙人
4、 【上班时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+国家法定节假日休息
6、 【其他】五险、不定期团建、过节礼品、生日会及礼品、节日礼品、温暖的团队文化、舒适的办公环境等
(仅招全职,兼职、暑假工勿扰)
约 1 个岗位
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贵港薪酬绩效招聘工资
¥
4720
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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4%2K
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29.3%3K
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25.3%4K
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17.3%5K
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12%6K-8K
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5.3%8K-1W
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6.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
贵港薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贵港薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。