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销售储备经理-河池
7000-12000元2024-10-10罗伟杰一、能力要求:
吃苦耐劳:工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访;
有毅力:积累客户需要时间,开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候,需要有恒心坚持直到做出业绩。
沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望;
接受过大学教育,1-3年销售业务经验。
二、工作内容:
从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售;
初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验。
初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息;
能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。
三、工作地点:
广东湛江
四、薪酬标准
试用期2—3个月。在试用期内,若绩效薪酬超过固定薪酬,可提前转正。试用期:无销售额任务底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大专)
在试用期内,工程业务人员,符合以下条件,可提前申请转正:
工程业务,客户信息数量收集达标;渠道业务,连续两月月均销售额≧10万元或毛利≧0.8万元。
转正后,薪酬结构为:基本工资+月度绩效津贴+补贴+年终奖。
年度薪酬:10—25万元 综合月均收入9K-16K
五、五险,公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入职后有主管进行业务指导。
为节约你的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。 -
销售储备经理-百色
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接受过大学教育,1-3年销售业务经验。
二、工作内容:
从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售;
初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验。
初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息;
能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。
三、工作地点:
需服从广西区内工作地调动
四、薪酬标准
试用期2—3个月。在试用期内,若绩效薪酬超过固定薪酬,可提前转正。试用期:无销售额任务底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大专)
在试用期内,工程业务人员,符合以下条件,可提前申请转正:
工程业务,客户信息数量收集达标;渠道业务,连续两月月均销售额≧10万元或毛利≧0.8万元。
转正后,薪酬结构为:基本工资+月度绩效津贴+补贴+年终奖。
年度薪酬:10—25万元 综合月均收入9K-16K
五、五险,公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入职后有主管进行业务指导。
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销售储备经理-钦州
7000-12000元2024-10-10罗伟杰一、能力要求:
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二、工作内容:
从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售;
初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验。
初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息;
能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。
三、工作地点:
需服从广西区内工作地调动
四、薪酬标准
试用期2—3个月。在试用期内,若绩效薪酬超过固定薪酬,可提前转正。试用期:无销售额任务底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大专)
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工程业务,客户信息数量收集达标;渠道业务,连续两月月均销售额≧10万元或毛利≧0.8万元。
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房地产营销主管
6000-10000元2024-10-08黄汉贤建立管理销售队伍,业务人员日常培训,制定月度销售计划及目标,团队业绩考核,了解收集业务员客户情况,指导协助促进成交 职位招聘1人
约 4 个岗位
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贵港 销售专员招聘工资
¥
4320
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:3K
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12.4%2K
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34%3K
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20.6%4K
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16.7%5K
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8.9%6K-8K
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3.9%8K-1W
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3.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.6%
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高中0.4%
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大专0.7%
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本科0.4%
贵港销售专员招聘需要什么学历?不限学历占98.6%,高中占0.4%,大专占0.7%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.3%
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应届毕业生0.4%
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1-3年0.4%
贵港销售专员招聘需要什么经验?不限经验占99.3%,应届毕业生占0.4%,1-3年占0.4%。