一、职位概述
作为合伙人，共同推动阿里巴巴店铺发展与业务增长。
学习十五天开阿里巴巴店铺，三个月后不想做的公司原价收回店铺。
二、主要职责
1. 负责店铺的日常运营管理，包括商品上架、优化产品列表和促销活动的策划与执行；
2. 分析市场趋势，利用数据分析工具优化店铺运营策略，提升店铺整体业绩；
3. 提高客户信息回复率，确保店铺平台标准和规范。
三、任职要求
1.性格外向，不怕问问题，有目标有自驱力有冲劲；
2.善于沟通，勇于交流，有抗压能力。
四、薪资待遇
1、利润分配方式为：按月结即订单交付用户无退换货等纠纷状态进行结算，盈亏利润分配方式为阶梯式，没有完结的订单不做月度结算，跨月订单以完结的当月结算：
一、店长月度销售业绩20万内含20万：公司50%；个人50%；
二、店长月度销售业绩﹥20-50万内含50万：公司40%；个人60%；
三、店长月度销售业绩﹥50-100万内含100万：公司30%；个人70%；
四、店长月度销售业绩﹥100万以上不含100万：公司20%；个人80%；
2、店铺的经营利润来自正常货品销售利润、公司代销货品的利润分成和库存销售的利润等。经营利润=销售收入-（采购成本+物流成本+安装成本+税赋成本）。