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副总经理
10000-12000元2024-10-08高奕清1.协助总经理制定年度、季度、月度销售、市场计划
2.参与编制年度销售部、市场部费用预算并监督执行
3.指导计划员,制定并完成车辆采购计划
4.依据厂家销售政策,根据市场变化,制定阶段性销售策略及销售价格
5.依据公司规范按照市场变化制定并及时调整销售部的绩效考核
6.把控销售计划完成进度,并对销售团队的工作进行方向性指导
7.监督销售流程执行规范,保障销售满意度
8.定期向厂家、总经理汇报经营和管理工作
9.接待厂家销售部分的检查和工作指导
10.牵头拓展与维护政府客户、机构客户等重大客户的关系,并指导相关营销工作
11.指导销售内训师依据厂家计划及市场变化对销售人员进行专业知识与业务技能培训
12.关注库存车辆管理,保障长库龄合理占比
13牵头处理销售部门的重大客户投诉
14.监督保障销售部固定资产安全
15.制定安全生产操作规范,保障销售部人员安全
16.协调公司内部相关资源,保障销售任务的完成
17.维护和拓展同合作伙伴的业务关系
18.协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理
19.完成公司及总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作
职位要求:
1、大专或以上学历
2、受过市场营销、管理技能开发等方面的培训
3、3年以上汽车销售管理工作经验
4、对市场营销工作有较深刻的认知
5、有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力、抗压能力
6、有高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力 -
市场经理
6000-8000元2024-10-08吕继红主要分管市场,负责燃情湾水乐园市场部门制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。
1.制定水乐园品牌战略规划和营销战略规划;协助分管总经理对开展市场营销中心所有人员日常管理。
2.围绕水乐园运营季产品线规划,制定并组织实施主题活动、品牌活动策划构思及方案执行。
3.负责分解下达运营季销售目标和市场营销预算,并根据市场和水乐园实际情况及时调整推进。
4.参加行业活动,提升水乐园行业影响力和公众知名度。
5.组建营销团队,指导团队工作进展,带领团队完成营销目标。
6.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
7.负责拓展与整合对外合作资源,包括销售渠道、媒体、KOL以及跨界合作品牌;针对客群的促销活动的策划及执行。
8.建立针对性强、高效的媒体资源管控关系,媒体关系的维护、公关活动植入;危机公关、舆情监控能力;媒体投放体系及监测标准建立及自媒体运营及维护。
9.负责拓展与客户及社会各界关系,建立客户管理体系。开发各类营销渠道,并建立合作关系。
10.制定品牌战略目标、品牌定位,引入优质合作伙伴,制定品牌度发展策略、传播计划、发展计划、执行方案;负责搭建市场研究体系,开展市场研究、行业趋势研究、竞争对手经营动态和业务模式研究等。
11.负责拟定各类营销合同、协议书,建立和完善营销信息库。
12.制定中心工作制度、绩效提成制度、计划、流程并执行,考核中心员工、协调员工关系,保持中心人员工作积极性及协同,营造良好工作氛围。制定中心预算,控制中心费用成本。
13.负责做好中心的资产管理登记和盘点,加强市场费用控制。
14.运营季KV设计督导及质量管控,市场、销售、促销物料设计督导;园区主题活动美陈包装执行督导等;政府职能中心有效对接。
15.其他工作:完成上级交办的其他工作任务。 -
养生水疗会所经理
8000-15000元2024-10-081、建立良好的客户关系,搭建客户资源管理体系,拓展、挖掘、整合客户资源并维持长期稳定的合作关系;
2、良好的服务意识,服务好现有客户,制定完善的服务流程,培训员工服务意识;
3、完善部门构建,组建具有较强战斗力和团结协作精神的团队,建立、补充、发展、培养人才;
4、整合渠道资源,进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户资源的市场领域;
5、负责门店日常经营目标和管理工作的实施,传达、执行各项指令及规定,合理控制人、财、物各项费用开支;
6、负责制定门店营业指标、利润指标,并带领门店所有人员执行完成月预算营业额和净利润指标;
7、负责每日餐前准备、餐中服务、餐后收拾、茶室开市、茶室收市、闭店检查环节进行监督和管理,及时解决出现的问题;
8、负责门店环境卫生、消防安全、后厨监管、食品安全、服务质量的日常管理,对人员、物料、设备、清洁的安全操作负责;
9、负责客情关系维护,提高客户满意度,确保为客人提供优质的服务;
10、主持门店全面工作,对门店所属各职能部门下达工作任务并指导、落实、检查、协调。
11、主持编制和完善门店各项服务规范和工作程序。
12、主持召开部门例会,组织,协调,指导和把控门店贯彻实施各项经营计划并控制费用预算。
13、做好本门内部培训工作,提升本门店员工各项工作技能,培养优秀员工。
14、严抓安全经营,做到人员零伤亡、少、零发生、重大物资零盗窃的安全“三零”标准。
15、具有高效的执行力和一定的统筹协调能力。
16、具备同业相关工作经验5年及以上。
17、年龄要求:18—40岁。
18、大专及以上学历。 -
物业总监
8000-10000元2024-10-08陈小姐工作职责: 1、 根据集团公司战略发展要求,全面负责所属物业公司的日常经营管理工作; 2、 组织制定并完善物业公司的组织架构、岗位职责、规章制度、薪酬与绩效考核等关键业务指标体系; 3、 按集团公司要求 …… ,组织制定和实施公司年度经营计划、资金预算和运营管理; 4、 负责物业核心团队的组建,全面负责人员招聘、培训以及考核工作; 5、 负责对物业服务品质、经营管理及适当的财务运行情况的全面掌控管理; …… 任职要求: 1、大专及以上学历,物业管理类、房地产、管理类等相关专业优先; 2、熟悉大型住宅小区物业管理的各项要求、标准及市场情况等; 3、具有房地产公司、大型物业公司住宅小区物业管理工作5年以上经验 -
店长/主管
5000-6000元2024-10-04陈明龙具备较强的市场洞察力和营销策划能力,能够根据市场需求调整产品结构和销售策略; 4. 具有良好的服务意识和客户导向思维,能够提升店铺的客户满意度和 第 2 页 忠诚度; 5. …… 具备较强的业绩意识和结果导向,能够完成公司下达的销售目标和经营指标。 岗位职责: 1. …… 负责店铺的日常管理工作,包括人员招聘、培训、考核和激励,确保员工的工作积极性和主动性; 2. …… 负责店铺的销售目标和经营指标的制定和实施,监督和督促员工完成销售任务; 第 3 页 3. 负责店铺的货品管理和库存控制,确保货品的品质和数量充足,避免因货品问题影响销售; 4.
约 5 个岗位
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