负责所在城市业务拓展、项目落地、市场销售的人员。
1.管理商务拓展团队的日常工作，制定目标规划
2.做好团队的内部及外部激励，参与业绩考核制度的制定与修改
3.拓展与建设所在城市的业务，推进产品和项目落地，整合与调配管理相关业务资源，负责用户拉新及维护工作
4.负责团队建设工作，提升团队士气，增强团队凝聚力
5.调研和考察市场，制定公司市场战略、拓展目标、销售策略，并组织实施
6.组建、辅导及管理销售团队，控制部门回款，达成销售业绩指标
7.负责团队的管理培训及考核工作，辅导团队成员和经销商发展市场区域
8.把握公司的营销政策，提高市场占有率
9.开拓区域内目标客户，维护管理客户，开发维护新老客户，处理订单、往来账务
薪酬架构
月薪：4000+绩效+提成
月休：4天
保险：五险
发薪日：30日
晋升通道：
销售经理-区域主管-营销总监-副总经理-总经理

1、负责校园售货机的运营、校务关系、网点运营补货、商品货物的装卸、设备维修等事项；
2、能吃苦耐劳，能接受公司的统一管理，完成指定的工作指标，能自我管理。
3、负责仓库货物出入库管理，定期盘点，对售货机网点的日常基础维护；
4、负责校园宣传和用户导入，有效完成网点经营指标；
5、持健康证上岗，有驾驶证、电工证优先考虑、制冷设备维修。
工作地：来宾市；
周边地市：广西省全区、柳州、梧州、贵港、防城、桂林、贺州各区县市同步有招聘。
公司同类岗位招聘：财务会计、城市经理、商务经理、自助售货机运营专员/主管、运维工程师、商务拓展主管、装卸货搬运工、货运司机、电工、业务督导、校园促销活动专员等岗位。
要求：能适用省内或县市区内的差旅工作，能接受不定期的外派。全岗具有驾驶证（C1以上，能开手动货车）、具有电工证、健康证；掌握制冷设备维修，电子技术维修、机动车辆养护从优，能适应不定时工作制优先考虑。