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贵港人事专员hr招聘

共找到 14条 贵港 人事专员hr 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-23
钟先生
岗位要求:
1、学历要求全日制统招本科及以上学历;
2、人力资源管理、工商管理或理工科类相关专业;
3、应届毕业生要求在校期间任班干部或社团负责人经历;
4、性格活泼开朗,有较好的语言表达、沟通能力及交际能力;
5、具备起草一般性通知、请示、报告、工作总结的能力;
6、熟悉人力资源六大模块,掌握劳动用工相关法律法规。
福利:购买五险一金,每月6天带薪休假,工作满一年工龄补贴100元/月、满两年200元/月,此后每满一年增加50元/月,封顶350元/月,另补技术(学历)津贴50-900元/月。免费工作餐,安排住宿,宿舍配备空调、热水器,生活区配套篮球场、羽毛球馆等娱乐设施。

招聘专员

6000-8000元
2024-11-22
岗位职责:
1、招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进面试结果等;
2、协助员工制定职业生涯规划,提供职业发展建议;
3、依据招聘目标,选择相对应的招聘模式,为公司招募人才;
4、在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置;
5、对招聘效果进行评估。
任职要求:
1、本科以上学历,有1-2年相关人力资源管理经验或招聘管理工作经验;
2、人力资源管理、工商管理、企业管理、行政管理等管理类相关专业优先;
3、语言表达及沟通能力强,具备较强的协调能力和敏锐的洞察能力,有较强的抗压能力及对新事物的接收转化能力。
福利待遇:
年终奖金、五险一金、提供食宿、团建活动、员工体检等。
主要职责:
1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划;
2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,组织实施;
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
4、设计公司人力资源管理框架、制定人力资源管理政策、规章制度、办事流程、程序和操作规范;
5、协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
6、负责审核员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配;
7、能独立负责公司的上海419花坛建设,能独立组织员工各类团建活动;
8、完善公司各项流程化建设,监督各项制度落地执行;
9、完善公司6S管理制度,监督落实公司6S;
10、协助上级完成其它工作。
岗位要求:
1、本及以上学历,工商管理、行政人力资源等相关专业优先;
2、10年以上行政管理经理和人力资源管理经验,其中有5年及以上主持部门工作经验;
4、熟悉国家及地区劳动法律法规;
5、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维清晰;
6、原则性强,具有亲和力和战略眼光。
7、外地人优先。
1、负责影城资产管理及各类档案的存档、管理; 2、贯彻执行总部各项规章制度,制定、完善本影城的行政、人事相关规定影城; 3、负责影城员工招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作的日常管理; 4、负责影城证照及公章的办理、保管、年检、变更、使用审核及报批等事宜; 5、负责筹备期间行政工作的开展,如员工宿舍租赁、办公用品采购等; 6、严格按照影城价格政策,团体票、广告、场租等管理办法进行日常管理; 7、负责影城价票券、卡、各类款项的管理和报表编制; 8、营业期间为收银员换取零钞和抽查; 9、配合与总部财务做好账务衔接和账务核对工作,并记好有关的往来账务。 岗位要求:全日制本科毕业1...
2024-11-20
覃海龙
如果答案是肯定,请用心看完以下信息,如果有缘成为同事,你将会与我一起踏上不平凡的HR成长之路! …… 【你可得到的】 1、上岗有专人教导培养,用心学习就能提升 2、员工活动丰富多彩,90后团队欢乐多,工作氛围好 3、定期组织全国人事团队培训,有外出学习机会 4、岗位晋升:人事助理-人事专员-人事主管
岗位职责: 1、负责招聘平台推广人员,包括筛选简历、初步面试沟通,协助上级完成招聘流程,确保为公司吸引优秀的平台推广人才。 2、组织并实施平台推广人员的培训工作,制定培训计划、准备培训资料,保障新员工能快速适应岗位要求,提升员工业务能力和专业知识。 3、高效完成领导交办的临时性任务,包括但不限于协助其他部门工作、整理文件资料、会议安排等,保证公司日常运营的顺畅。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,性格开朗,有较强的亲和力。 3、熟悉招聘流程和培训技巧,有相关工作经验者优先。 4、熟练使用办公软件,如 W...
2024-11-18
蓝雪花
岗位职责: 1. 负责公司人事档案的管理工作,确保资料的完整性和准确性; 2. 提供客户服务支持,解答相关咨询,提升客户满意度; 3. 利用互联网工具进行人才搜索和筛选,优化招聘流程。 职位要求: 1. 具备人事管理相关知识,能够独立处理人事档案事务; 2. 具有客服经验,能够有效处理客户咨询,提升服务质量; 3. 熟悉互联网行业,能够适应快节奏的工作环境,不支持远程工作。
2024-11-18
蔡达森
1.负责招聘事宜协助 2.整理相关应聘资料 3.兼职文员工作 4.接待业务人员对接工作 5.兼职一定业务
2024-11-18
张小梅
1.利用各种招聘渠道发布招聘广告,满足公司各部门的用人需求; 2.积极筛选符合我公司条件的求职者,主动打电话联系,促进面试; 3.执行招聘,甄选,面试,报到等相关工作; 4.求职者,登记,跟踪,,回访,数据,报表整理等; 5.劳动合同签订与管理,员工档案管理.; 6.其他行政人事日常工作。
2024-11-18
郭红云
(因万达正在装修) 临时面试地点:贵港万达广场对面天河花园小区对面2栋1208室 工作内容: 1. 店面员工的招聘入职、培训考核、调动、离职等资料信息的采集与存档; 2. 根据店面需求进行招聘、培训、绩效管理等工作的具体实施; 3. 与公司良好对接,及时上交人事资料,做好信息的及时反馈; 4. 管理并组织实施员工的业绩、管理技能和技术技能考核,定期组织开展岗位优质服务评比活动; 5.根据公司人事管理制度、处理店面人事管理工作,组织、协调、监督制度和流程的落实,做好解释管理跟进工作; 6. 劳动合同的签订,协调劳动关系的处理; 7.制作并监督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤记...
2024-11-18
杨树彬
岗位职责: 1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度; 2、负责公司招聘、考勤、绩效薪酬、劳动关系、社保福利及员工异动等人力资源工作的计划组织和督导落实,做好员工的招聘、调配、离职等管理工作,对工作完成进度和结果负责; 3、定期维护招聘渠道,对投档简历进行筛选后,进行邀约工作; 4、负责办理入离职手续,人事档案的管理,合同的签订及保管; 5、负责五险一金的缴纳及管理; 岗位要求: 1、专科及以上学历,中文类、人力资源管理、行政管理或市场营销等专业优先,1年以上招聘相关工作经验; 2,熟悉岗位招聘流程; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉当地劳动及劳动合同法,具备相应管理经验; ...

人事专员

3000-4000元
2024-11-18
吴均华
人事工作,人员安置,

人事专员

2000-4000元
2024-11-18
蓝雪花
岗位职责: 1.负责公司来访客户的接待与引导工作; 2.电话转接及留言处理,维护良好的客户关系; 3.办公区域环境整洁,确保日常行政事务顺利运行等主要工作 4.协助组织各类会议并准备所需资料。 5.朝九晚六 任职要求: 1.优先考虑长期的 2.具备一定的沟通能力
2024-11-18
姚丽金
主要负责超市门店人事招聘,考勤处理,薪酬福利,行政事务,员工关系
约 14 个岗位

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贵港 人力资源专员/助理招聘工资

¥ 4133
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贵港人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贵港人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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