贵港人力资源招聘
桂聘提供2024年12月贵港人力资源最新招聘,港北区13条平南县6条,平均工资约为3939元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源人力资源人力资源助理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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贵港制造业人力资源主管
8000-12000元2024-12-18周佩仪1、岗位职责:
①负责控制人资部门的运转成本包括本部门人员薪资成本以及其他各类费用;
②负责人资部门各人员绩效监督与改善工作;
③负责审核与完善人资部门各类表单、制度;
④协助公司各用人部门制定完善薪酬绩效方案;
⑤负责人资部门事宜与直接上级的沟通事宜;
⑥根据企业人才需求状况制定招聘计划,并对招聘达成率和员工留存率负责;
⑦负责公司员工关系处理;
2、任职要求:
①全日制大专以上学历,工商管理、人力资源专业或相关专业;
②有500人制造业从业经验;
③有部门成本预算及控制经验;
④擅长处理各类员工关系及上海419花坛搭建经验。
4、上班时间及福利
1)早8:00-12:00;下午13:30-18:00
2)公司平台稳健发展,个人提升空间高
3)年终奖
4)绩效奖金
5)享受一人室宿舍 -
口腔健康顾问
5000-10000元2024-12-14何盛【任职要求】
1、25-45周岁;
2、大专及以上学历, 有销售经验者优先; (特别优秀的学历可放宽至高中)
3、拥有良好的道德操守, 诚信、自律的品质; 4、良好的心理素质及 沟通能力;
5、不甘平庸, 勇于挑战追求成功的企图心;
6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学等行业工作经验者优先。
【待遇及福利】
1、三个月无责出勤津贴、销售利益、组织利益及奖金;
2、随着在博恩年资的增长和职级的提升,还享有社保公积金待遇;
4、公司根据职业发展阶段, 提供从销售到管理的丰富培训, 帮您成功。 -
行政
5000-6000元2024-12-13梁淦超岗位名称:行政专员
工作职责:
1、负责公司行政、后勤、人事的管理工作;
2、负责公司人力资源规划,确保达到生产运行对人力的要求;
3、协助上级领导处理工厂内大小事物;
4、负责公司团队文化的建设工作;
5、负责办公用品采购、部门预算编制,水电费等的管理;
6、负责或者协助上级领导做好对外接待、对政府及有关部门协调;
7、完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1、要求有染整行业行政人事后勤管理工作经验;
2、能有效管理后勤(食堂,宿舍,保洁,保安等)模块同时熟悉安全,招聘,考核;
3、具有较强的沟通能力和组织管理能力;
4、熟悉运用办公软件,沟通能力强,善于解决问题。
上班时间:早八晚六
薪资:5000-6000,包吃住 -
人事专员
6000-7000元2024-12-13钟先生工商管理或理工科类相关专业; 3、应届毕业生要求在校期间任班干部或社团负责人经历; 4、性格活泼开朗,有较好的语言表达、沟通能力及交际能力; 5、具备起草一般性通知、请示、报告、工作总结的能力; 6、熟悉人力资源六大模块 -
人事行政专员
5000-7000元2024-12-13黄仲斌激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策 能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式 …… 具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等 事宜; 8、全日制大专以上学历,人力资源 -
人事经理
6000-8000元2024-12-13黄仲斌负责全公司人力资源与行政各项工作,与中山总部对接,完成各项工作。对外与其他机构和政府部门对接,有一定的公关能力,形象气质佳。 -
人资专员
3000-5000元2024-12-13岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施 …… 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、有人力资源相关工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重 -
人事主管
4000-5000元2024-12-13毛贵聘1.具有3年以上人力资源管理经验; 2.熟悉人力资源管理六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理)的理论与实践操作; 3.有后勤管理经验; 4.负责花名册的更新 -
终结债务/债务优化师/月薪9K-5W(可兼职)
9000-14000元2024-12-13江滢萍并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的 -
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元2024-12-13江滢萍并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的 -
招聘专员
2000-3000元2024-12-13邓主管岗位职责: 1、统筹公司各岗位人员招聘 2、统筹公司实习生招聘 3招聘渠道的建设与维护 4新员工入职培训安排 5年初年度人力资源招聘计划制定 -
人事主管
2000-4000元2024-12-13邓主管职位要求: 1、了解人力资源各大模块的基本内容,熟悉WPS办公软件操作,人力资源管理专业毕业 2、年龄:23-35周岁;大专及以上学历; 两年及以上招聘工作经验,熟悉各网络渠道及校企合作模式,有一定招聘渠道及校企联系资源 -
人力资源专员(J10510)
6000-10000元2024-12-13杨士葶工作职责: 1、负责员工的入转调离职管理及人事相关手续办理; 2、负责编制人事相关报表,周期性人力资源数据的分析工作,包括但不局限于考勤等; 3、负责人员招聘和内部人才选聘工作; 4、协助跟进年度培训计划制定 …… 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力和人际交往技巧; 3、具备一定的数据分析能力,熟练使用办公软件; 4、优秀的组织能力和时间管理能力; 5、有人力资源相关实习经验者优先 -
人力资源专员/助理
2000-4000元2024-12-13丘云雲岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施 …… 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德, -
人事专员
3000-4000元2024-12-13邓主管任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑; 2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,具有亲和力; 4、普通话准确流利
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贵港人力资源专员/助理招聘工资
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3939
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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15.2%2K
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30.3%3K
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24.2%4K
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15.2%5K
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12.1%6K-8K
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3%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
贵港人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贵港人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。