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贵港培训管理岗招聘

共找到 6条 贵港 培训管理岗 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-22
黄干俭
1、负责来访客户的茶水接待、引见、会务安排、餐订等工作;
2、负责公司资产管理、采购管理、办公室环境管理工作;
3、负责公司文件、通知的分发、制度编撰、执行和监督;
4、负责考勤制度执行监督管理,员工考勤记录汇总、事假外出出差流程管理等;
5、负责公司缺岗人员招聘工作,招聘渠道开发管理、简历库建立、人员邀约面试安排及入职等人事流程管理工作;
6、负责内部培训管理工作,如制度培训、礼仪培训等;
7、完成总经理安排的其他工作。
要求:
1、具有2年以上人事行政工作经验,熟悉人力资源六大板块;
2、逻辑思维、表达能力、执行能力强;
3、能够根据公司业务及性质修撰相关制度文件;
4、熟悉政务商务礼仪接待。
上班时间:8:30-12:00;13:30-18:00,周日单休,工作地点:恒大城二期小区内
公司工作氛围轻松,下午茶、社保、团建、团队分红等
一、应聘条件:
1、热爱幼少儿教育事业;全日制大专及以上学历,有一年以上的相关教育工作经验,有强烈愿望去挑战管理和研发工作,曾从事过管理、培训、带团队工作的老师优先;
2、对小朋友有爱心、耐心,普通话标准清晰,二级甲等及以上标准或不带地方口音;
3、对工作有耐心,为人热情、工作积极进取,善于与人沟通交流,有团队协作能力,做人做事靠谱,能适应有业绩压力、职业化、高收入高效率高适应性和结果导向要求的工作模式;
4、有深厚的母语学习和研究的兴趣,喜爱阅读、喜爱写作,具备较强的学习能力、独立精神,有写作经验或作品发表者优先,是一个有梦、有趣、鲜活和独立的个人;
5、大学本科优先,执教师资格证优先;具备课程研发能力,能带领团队开展课程研发;
6、工作时间:周三休息,周一、周二、周四、周五下午14:00-17:00;晚上18:30-21:00,周末白天班。
7、若你目标感强,有上进心,有职业化追求,想过诚实滚烫的人生,瀚林成长中心欢迎您。
二、待遇:
(一)薪酬
1、面试、试讲合格,可获得资格进行试岗,前一个月都在进行浸泡式、师徒制(一对一指导)、高规格的培训考核,全部考核过关后才能转正,转正意味着已经成为一名当地较高水准的老师,才能正式上课:
2、试用期一至两个月(最长不超过两个月),试用期工资3000元(底薪+课时/岗位补贴+绩效考核工资+全勤)以上/月,转正后基层老师薪酬3000-6000元/月(扣除保险后),薪资结果跟个人带班量、续班率、满班率有关,每年带班老师平均可以获得10-15%的涨薪幅度;转正后购买五险;
3、并根据表现有2000—8000元不等的年终奖(工作一整年),项奖励奖金(评优奖、招生奖、续班奖、年终奖、节日奖金物资)。
(二)福利
1、提供工作餐;
2、一年两次10-15天的带薪休假(寒暑假);
2024-11-20
靳婷婷
1、负责调理中心门店调理师的招聘与管理;
2、负责省区内健康调理中心门店营销方案及各项运营标准在门店的落地执行与监督;
3、负责调理中心店面调理师业务技能及营销服务意识提升;
4、负责监督执行调理中心的各项管理规章制度及调理师店务接待流程;
5、规范调理中心接待、服务标准,提升调理师日常工作规范,提升客户满意度;
6、负责线上线下会员服务、会员转化、会员数据收集及处理,保证合作健康调理中心的销量提升。
(二)任职资格
1、45岁以下,针灸推拿学、市场营销、管理学等相关专业;
2、具备3年以上健康行业基层机构运营岗经验或连锁品牌门店运营督导岗经验者优先;
3、有艾灸、小儿推拿店的店长管理经验者优先,熟悉艾灸、小儿推拿技术优先,能独立的完成理疗师的培训和管理;
4、熟悉医药第三终端市场环境,连锁门店运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;
5、具备较强的计划、组织、执行能力,良好的分析判断能力;
6、形象好气质佳,沟通协调能力强,应变能力强,团队融入能力强,有团队管理经验;
7、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战,适应出差。
(三)薪资福利
1、优厚待遇:基本工资+省区销售提成+年终分红+每年多次调薪;
2、富足时间:月公休6天、法定假、年假、加班补休等;
3、丰富活动:定期团建、体育比赛、知识技能竞赛、读书交流会等;
4、关怀福利:缴纳五险、传统节日福利,生日、婚育贺金或礼物等;
5、提升成长:完善的岗前带薪培训、在职培训、管理能力培训;
6、晋升空间:公平公正公开的内部晋升机制、优秀的团队管理。
工作区域:省内出差,大会,小会,巡店,营销活动带教,月出差15-20天;
2024-11-20
靳婷婷
(一)岗位职责 1、负责调理中心门店调理师的招聘与管理; 2、负责省区内健康调理中心门店营销方案及各项运营标准在门店的落地执行与监督; 3、负责调理中心店面调理师业务技能及营销服务意识提升; 4 …… (二)任职资格 1、45岁以下,针灸推拿学、市场营销、管理学等相关专业; 2、具备3年以上健康行业基层机构运营经验或连锁品牌门店运营督导经验者优先; 3、有艾灸、小儿推拿店的店长管理经验者优先 …… ,熟悉艾灸、小儿推拿技术优先,能独立的完成理疗师的培训管理; 4、熟悉医药第三终端市场环境,连锁门店运营发展趋势,运营管理模式和工作流程; 5、具备较强的计划、组织、执行能力,良好的分析判断能力; …… 月公休6天、法定假、年假、加班补休等; 3、丰富活动:定期团建、体育比赛、知识技能竞赛、读书交流会等; 4、关怀福利:缴纳五险、传统节日福利,生日、婚育贺金或礼物等; 5、提升成长:完善的岗前带薪培训 …… 、在职培训、管理能力培训; 6、晋升空间:公平公正公开的内部晋升机制、优秀的团队管理
2024-11-11
林安鹏
2-上班时间:12小时,24小时都有(不同岗位上班时间有些区别) 3-应聘要求:无需经验,安排全程带教,要求能吃苦耐劳,服从安排和管理。有从事护理专业,有养老护理员证或有住院陪护经验的优先。 …… 4-薪资待遇:5000+(上不封顶)+节日祝福+免费培训 5-工作地点:梧州工人医院北山医院
2024-11-11
林安鹏
2-上班时间:12小时,24小时都有(不同岗位上班时间有些区别) 3-应聘要求:无需经验,安排全程带教,要求能吃苦耐劳,服从安排和管理。从事护理专业,有养老护理员证或有住院陪护经验的优先。 …… 4-薪资待遇:3000-4000+节日祝福+免费培训+免费住宿 5-工作地点:前海人寿南宁医院,前海人寿广西医院
约 6 个岗位

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