上海419花坛

连锁餐饮店长

5000-7000元
贵港-港北区-贵港港北万达广场 1人
2024-10-12
卢晓红
岗位职责:
1、全面负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本;
2、管理人员分工,不断优化门店运营流程,提高运营效率;
3、营业数据的统计分析:
4、统筹门店订货管理,排班管理,值班管理;
5、负责店面的外围关系协调;
6、统筹管理门店伙伴招聘、考核等工作;
7、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、学历不限,普通话流利
2、有1年以上餐饮连锁店长工作经验;
3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;
4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件,确保门店运营正常开展;
5、有一定的电脑办公软件操作能力。
岗位职责:
1、接待患者,建立基础健康档案,制定基础调理方案;
2、运用中医技法(推拿、艾灸、刮痧、拔罐等)为患者提供中医理疗服务;
3、执行门店主题运营活动,定期拓新,及时回访跟进疗程服务效果;
4、每日一练,分享优秀病例,汇报销售数据;
5、负责理疗室环境、安全及物资管理;
任职要求: 
1、熟悉艾灸、推拿等中医外治技能,有理疗店技术或销售工作经验者优先;
2、喜欢学习,个性开朗,有亲和力,善于沟通交流; 
3、热爱中医治、调、养、防行业,有责任心,有工作热情,服务意识强;
4、身体健康,五官端正,30-50岁之间,时间和精力充沛。
补充说明:
工作时间:8:00—12:00,14:00—18:00;
工作地点:家门口3公里以内
晋升说明:驻店理疗师——店长——督导老师——学术运营经理
培训情况:线上培训7天,岗前培训7天,实习培训3天,新手一对一带教7天,工作期间每日一练,每周一课,每月一训;
2024-10-10
靳婷婷
1、负责调理中心门店调理师的招聘与管理;
2、负责省区内健康调理中心门店营销方案及各项运营标准在门店的落地执行与监督;
3、负责调理中心店面调理师业务技能及营销服务意识提升;
4、负责监督执行调理中心的各项管理规章制度及调理师店务接待流程;
5、规范调理中心接待、服务标准,提升调理师日常工作规范,提升客户满意度;
6、负责线上线下会员服务、会员转化、会员数据收集及处理,保证合作健康调理中心的销量提升。
(二)任职资格
1、45岁以下,针灸推拿学、市场营销、管理学等相关专业;
2、具备3年以上健康行业基层机构运营岗经验或连锁品牌门店运营督导岗经验者优先;
3、有艾灸、小儿推拿店的店长管理经验者优先,熟悉艾灸、小儿推拿技术优先,能独立的完成理疗师的培训和管理;
4、熟悉医药第三终端市场环境,连锁门店运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;
5、具备较强的计划、组织、执行能力,良好的分析判断能力;
6、形象好气质佳,沟通协调能力强,应变能力强,团队融入能力强,有团队管理经验;
7、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战,适应出差。
(三)薪资福利
1、优厚待遇:基本工资+省区销售提成+年终分红+每年多次调薪;
2、富足时间:月公休6天、法定假、年假、加班补休等;
3、丰富活动:定期团建、体育比赛、知识技能竞赛、读书交流会等;
4、关怀福利:缴纳五险、传统节日福利,生日、婚育贺金或礼物等;
5、提升成长:完善的岗前带薪培训、在职培训、管理能力培训;
6、晋升空间:公平公正公开的内部晋升机制、优秀的团队管理。
工作区域:省内出差,大会,小会,巡店,营销活动带教,月出差15-20天;
2024-10-10
靳婷婷
(一)岗位职责 1、负责调理中心门店调理师的招聘与管理; 2、负责省区内健康调理中心门店营销方案及各项运营标准在门店的落地执行与监督; 3、负责调理中心店面调理师业务技能及营销服务意识提升; 4 …… (二)任职资格 1、45岁以下,针灸推拿学、市场营销、管理学等相关专业; 2、具备3年以上健康行业基层机构运营岗经验或连锁品牌门店运营督导岗经验者优先; 3、有艾灸、小儿推拿店的店长管理经验者优先 …… ,熟悉艾灸、小儿推拿技术优先,能独立的完成理疗师的培训和管理; 4、熟悉医药第三终端市场环境,连锁门店运营发展趋势,运营管理模式和工作流程; 5、具备较强的计划、组织、执行能力,良好的分析判断能力;

店长

6000-11000元
2024-10-08
张福强
店长,负责店内运营,管理门店,带团队
约 5 个岗位
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贵港 门店店长招聘工资

¥ 4309
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 29.6%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 23%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贵港门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
贵港门店店长招聘需要什么经验?不限经验占99.3%,1-3年占0.7%。
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