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途虎店长
8000-10000元18小时前莫庆朋1、品行端正,有汽修服务行业门店管理经验、执行力强、服务意识好
2、善于学习,经营思路清晰、沟通能力好、有一定的带教能力
3、负责门店总业绩,执行公司的管理标准落地
4、负责门店人员、货品、车间管理 -
途虎养车店长
7000-12000元18小时前莫庆朋1、品行端正,有汽修服务行业门店管理经验、执行力强、服务意识好
2、善于学习,经营思路清晰、沟通能力好、有一定的带教能力(机修中工以上)
3、负责门店总业绩,执行公司的管理标准落地4、负责门店人员、货品、车间管理
5、能接受工作地点调动 -
中医健康调理师
3000-8000元18小时前靳婷婷岗位职责:
1、接待患者,建立基础健康档案,制定基础调理方案;
2、运用中医技法(推拿、艾灸、刮痧、拔罐等)为患者提供中医理疗服务;
3、执行门店主题运营活动,定期拓新,及时回访跟进疗程服务效果;
4、每日一练,分享优秀病例,汇报销售数据;
5、负责理疗室环境、安全及物资管理;
任职要求:
1、熟悉艾灸、推拿等中医外治技能,有理疗店技术或销售工作经验者优先;
2、喜欢学习,个性开朗,有亲和力,善于沟通交流;
3、热爱中医治、调、养、防行业,有责任心,有工作热情,服务意识强;
4、身体健康,五官端正,30-50岁之间,时间和精力充沛。
补充说明:
工作时间:8:00—12:00,14:00—18:00;
工作地点:家门口3公里以内
晋升说明:驻店理疗师——店长——督导老师——学术运营经理
培训情况:线上培训7天,岗前培训7天,实习培训3天,新手一对一带教7天,工作期间每日一练,每周一课,每月一训; -
市场督导专员
5000-10000元18小时前靳婷婷1、负责调理中心门店调理师的招聘与管理; 2、负责省区内健康调理中心门店营销方案及各项运营标准在门店的落地执行与监督; 3、负责调理中心店面调理师业务技能及营销服务意识提升; 4、负责监督执行调理中心的各项管理规章制度及调理师店务接待流程 …… (二)任职资格 1、45岁以下,针灸推拿学、市场营销、管理学等相关专业; 2、具备3年以上健康行业基层机构运营岗经验或连锁品牌门店运营督导岗经验者优先; 3、有艾灸、小儿推拿店的店长管理经验者优先 …… ,熟悉艾灸、小儿推拿技术优先,能独立的完成理疗师的培训和管理; 4、熟悉医药第三终端市场环境,连锁门店运营发展趋势,运营管理模式和工作流程; 5、具备较强的计划、组织、执行能力,良好的分析判断能力; …… 、读书交流会等; 4、关怀福利:缴纳五险、传统节日福利,生日、婚育贺金或礼物等; 5、提升成长:完善的岗前带薪培训、在职培训、管理能力培训; 6、晋升空间:公平公正公开的内部晋升机制、优秀的团队管理 -
市场督导
5000-10000元18小时前靳婷婷(一)岗位职责 1、负责调理中心门店调理师的招聘与管理; 2、负责省区内健康调理中心门店营销方案及各项运营标准在门店的落地执行与监督; 3、负责调理中心店面调理师业务技能及营销服务意识提升; 4 …… 、负责监督执行调理中心的各项管理规章制度及调理师店务接待流程; 5、规范调理中心接待、服务标准,提升调理师日常工作规范,提升客户满意度; 6、负责线上线下会员服务、会员转化、会员数据收集及处理,保证合作健康调理中心的销量提升 …… (二)任职资格 1、45岁以下,针灸推拿学、市场营销、管理学等相关专业; 2、具备3年以上健康行业基层机构运营岗经验或连锁品牌门店运营督导岗经验者优先; 3、有艾灸、小儿推拿店的店长管理经验者优先 …… ,熟悉艾灸、小儿推拿技术优先,能独立的完成理疗师的培训和管理; 4、熟悉医药第三终端市场环境,连锁门店运营发展趋势,运营管理模式和工作流程; 5、具备较强的计划、组织、执行能力,良好的分析判断能力; …… 、读书交流会等; 4、关怀福利:缴纳五险、传统节日福利,生日、婚育贺金或礼物等; 5、提升成长:完善的岗前带薪培训、在职培训、管理能力培训; 6、晋升空间:公平公正公开的内部晋升机制、优秀的团队管理 -
餐饮前厅经理
5000-6000元2024-10-09陈思1、门店定位分析及未来走向。 2、抓日常运营qsc,并且不断提升口碑,服务,卫生, 3、;负责培训门店服务技巧,菜品品质跟踪改进, 以及各种成本控制,懂得开源节流。 …… 4、门店建设日常事务协调管理; 5、公司下发的销售指标按要求完成。 -
餐饮店长
5000-7000元2024-10-09陈思1、门店定位分析及未来走向。 2、抓日常运营qsc,并且不断提升口碑,服务,卫生, 3、;负责培训门店服务技巧,菜品品质跟踪改进, 以及各种成本控制,懂得开源节流。 …… 4、门店建设日常事务协调管理; 5、公司下发的销售指标按要求完成。 -
烧腊店长
4000-6000元2024-10-09有肉类生鲜店从业者优先考虑 具备经验:门店店长经验、员工培训、陈列管理 、员工招聘 、销售经验 、连锁门店经验、 有1-3年门店店长经验 上班时间:排班制 早班:9:30-13:00晚班:16: …… 00-19:30 岗位职责: 1.完成门店各项指标达成(销售、损耗、费用管控等) 2.日常监监督与管理门店内外的清洁卫生 3.监督跟进员工的培训教教育、门店排班, 4.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 …… 5.负责门店人员管理、商品管理、促销管理、资产管理等 任职资格: 1.二年以上食品或餐饮明档相关经验 2.二年以上的门店管理经验,熟悉办公电脑及收银系统; 3.有责任感,较强的学习能力,身体健康 -
餐饮店长
4000-7000元2024-10-09有肉类生鲜店从业者优先考虑 具备经验:门店店长经验、员工培训、陈列管理 、员工招聘 、销售经验 、连锁门店经验、 有1-3年门店店长经验 上班时间:排班制 早班:9:30-13:00晚班:16: …… 00-19:30 岗位职责: 1.完成门店各项指标达成(销售、损耗、费用管控等) 2.日常监监督与管理门店内外的清洁卫生 3.监督跟进员工的培训教教育、门店排班, 4.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 …… 5.负责门店人员管理、商品管理、促销管理、资产管理等 任职资格: 1.二年以上食品或餐饮明档相关经验 2.二年以上的门店管理经验,熟悉办公电脑及收银系统; 3.有责任感,较强的学习能力,身体健康 -
女装店长
5000-6000元2024-10-08黄一1、负责管理店面日常工作:货品、盘点、陈列、员工招聘、人员、培训带教、现金等管理 2、负责激发导购工作热情,调节卖场购物气氛 3、负责处理门店突发事件并及时上级 4、负责完成个人目标并协助导购完成每月销售任务 -
房产门店店长
5000-8000元2024-10-08李建辉工作内容 1、负责房产门店的日常管理和运营 2、维护客户关系,提升客户满意度 3、监督销售团队,确保业绩目标的达成 任职要求: 1、具备优秀的管理能力和团队协作精神 2、沟通能力强,能够有效解决客户问题 …… 3、对房地产市场有深刻理解,能够应对市场变化 岗位福利: 高额底薪、津贴、团队管理奖励 -
洗碗工
3000-4000元2024-10-08蒋明红1,主要负责餐具清洗,摆放整齐 2,服从门店管理安排,有比较好的团队意识 -
药店店长
5000-7000元2024-10-08伍影催管理门店事宜; 带领员工完成销售指标; 需要到乡镇门店进行指导 -
烘焙门店店长
3000-5000元2024-10-08黄丽炎门店员工的安排与管理,组织带领店面员工完成经营指标;制定营运工作计划岗位责任; 3. 负责整个店面的日常管理,维护门店的清洁卫生,与安全管理; 4. …… 以身作则履行好自己的岗位责任制,组织检查督导门店的日常工作的开展,控管门店各项成本以提高利润,确保营运工作的顺畅和稳定,执行公司的财务制度,每月制定店面经营成本预算; 5. …… 两年或以上咖啡连锁/烘焙连锁企业门店管理工作经验,熟悉日常办公软件 3. 有一定的抗压能力,有亲和力 4. 熟悉连锁店工作流程,有能力协助品牌新店开业前期筹划工作 5. -
店员/营业员
2000-3000元2024-10-08罗洁兰1.完成快递领取和收寄工作,处理快递订单 2.善于沟通,服从公司管理 3.门店货物盘点和上货 4.年龄:22-35岁 5.熟悉电脑基本操作 职位招聘2-5人 -
省营运经理-塔斯汀
12000-15000元2024-10-08包友民岗位职责: 1、承接运营目标,完成辖区月、季、年度规划; 2、辅导辖区督导完成管辖区关键目标呈现; 3、稽核辅导辖区餐厅QSC呈现,培养部署,辅导辖区餐厅对片区管理的提升,确保辖区人员到位,保证公司政策落地执行 …… 岗位要求: 1、有西式连锁快餐5年以上连锁餐饮运营管理岗位: 2、独立管理40家店连锁或管理年销售5000万以上规模门店人员,同时拥有麦肯体系优先考虑; 3、有丰富的门店运营和执行力,有良好的沟通和辅导能力 -
餐饮营运经理-塔斯汀
4000-6000元2024-10-08包友民岗位职责: 1、承接运营目标,完成辖区月、季、年度规划; 2、辅导辖区督导完成管辖区关键目标呈现; 3、稽核辅导辖区餐厅QSC呈现,培养部署,辅导辖区餐厅对片区管理的提升,确保辖区人员到位,保证公司政策落地执行 …… 6、负责地区30-40家门店。 …… 岗位要求: 1、有西式连锁快餐5年以上连锁餐饮运营管理岗位: 2、独立管理40家店连锁或管理年销售5000万以上规模门店人员优先考虑: 3、有丰富的门店运营和执行力,有良好的沟通和辅导能力; -
门店经理
3000-4000元2024-10-08陈泫志拉单,管理门店日常,负责门店策划 -
训练督导
6000-8000元2024-10-08包友民工作职责: 1.根据门店需求进行sop培训及soc鉴定; 2.制定各个门店工作方向规划; 3.监督并指导公司各个门店营运标准.训练执行,确保其有效的执行; 4.分析关键业务指标,发现机会并制定和执行改善方案 …… ; 5.规划营运各级人员的发展; 6.日常人员的管理和培训,制定长短期训练方案,以支持营运。 -
专卖店店长
4000-6000元2024-10-08陆盛可主要负责门店各类家用电器销售,品牌推广,店务管理,售前售中售后服务协调,熟悉电脑基本操作,有销售经验者优先。 上班时间:8:30-18:00 薪资:底薪2100+高提成+奖金
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贵港 门店店长招聘工资
¥
4308
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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2.7%2K
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30.2%3K
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30.2%4K
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22.8%5K
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9.4%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
贵港门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验99.3%
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1-3年0.7%
贵港门店店长招聘需要什么经验?不限经验占99.3%,1-3年占0.7%。