岗位职责：1.对公司的文化旅游项目进行前期调研工作，研究项目的市场需求、客户需求、项目定位等，负责项目整体质量把控。
2.负责文旅类项目的创意策划及概念设计，包含民宿酒店群、商业街、主题乐园等；
3、独立撰写文旅项目策划方案及报告并及时汇报，准确把握项目需求和领导要求，并能逻辑清晰、故事线、运营思路等，思想发散、视角独特、精准创意地体现在方案中，包括营销策划方案、品牌战略策划方案、公关策划方案等。
4、负责文旅类项目设计各个环节的协调工作，有较强的沟通理解能力，配合深化部门完成深化工作，把控深化效果与方案效果一致；
5、负责带队项目的考察、洽谈；
6. 完成领导安排的与岗位相关的工作。
任职要求：
1、本科以上学历，编剧编导、汉语言文学、旅游管理等专业优先；
2、3年及以上文旅类项目策划工作经验，对酒店民宿群、商业街、宿营基地、夜游项目、主题乐园设计、景区运营、新媒体艺术、多媒体手段运用具备较为扎实的基础；
3、有一定文案编撰能力，创新思维及策划统筹能力；
4、善于沟通及表达，外向开朗；
5.有科技多媒体声光电，多媒体科技，新媒体、夜游、展览展示类这几方面经验人才的优先。

一、应聘条件：
1、热爱幼少儿教育事业，并在教育培训行业有从教1年以上的经验，能够精通教授3--12岁的少儿英语课程以及初中英语课程；
2、大专以上学历，执教师资格证，英语四级以上基础，中英文发音标准，有较深厚的英语功底和教育基础；
3、熟悉孩子，对孩子有爱心、对工作有耐心，善于与人沟通交流，有良好的复制能力、抗压能力和团队协作能力；
4、有较强的学习能力、独立精神，经高标准培训后能完成小学初中英语课程的研究和全英文教学，教学思维新颖活泼，并且能够做好家校沟通服务以及在高峰期协助市场部做好招生工作；
5、大学本科、执教师资格证、英语六级以上或者有相关从业经验者优先；
6、工作时间：周三休息，周一、周二、周四、周五下午14：00-17:00；晚上18:30-21:00，周末白天班。
二、待遇：
（一）薪酬
1、入职前一个半月都在进行浸泡式、师徒制（一对一指导）、高规格的培训考核，全部考核过关后方可转正，转正意味着已经成为一名当地较高水准的老师，才能正式上课；
2、试用期一个半月（最长不超过2个月），试用期工资3000（基本工资+绩效奖金+课时奖金+全勤）元/月；
3、转正后基础岗位薪酬3500-6800元/月（扣除保险后），薪资结果跟个人课消、续班率、满班率有关（后期跟团队的），每年带班老师平均可以获得10-15%幅度的涨薪；
4、并根据表现有2000-8000元不等的年终奖（工作一整年），各项奖励奖金（评优奖、招生奖、续班奖、年终奖、生日礼物、节日奖金等）。
（二）福利
1、提供工作餐；
2、最大福利-----培训：每年5000元以上的内部、外出培训学习基金；
3、一年两次10-15天的带薪休假（寒暑假）；
4、丰富不间断的疯狂趣味团队活动。
（如户外拓展、项目培训、公益徒步、专题讲座 、郊游、聚餐、文体活动、旅游等）。