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贵港连锁门店督导招聘

共找到 6条 贵港 连锁门店督导 招聘 职位。好工作,上桂聘
19小时前
靳婷婷
1、负责调理中心门店调理师的招聘与管理;
2、负责省区内健康调理中心门店营销方案及各项运营标准在门店的落地执行与监督;
3、负责调理中心店面调理师业务技能及营销服务意识提升;
4、负责监督执行调理中心的各项管理规章制度及调理师店务接待流程;
5、规范调理中心接待、服务标准,提升调理师日常工作规范,提升客户满意度;
6、负责线上线下会员服务、会员转化、会员数据收集及处理,保证合作健康调理中心的销量提升。
(二)任职资格
1、45岁以下,针灸推拿学、市场营销、管理学等相关专业;
2、具备3年以上健康行业基层机构运营岗经验或连锁品牌门店运营督导岗经验者优先;
3、有艾灸、小儿推拿店的店长管理经验者优先,熟悉艾灸、小儿推拿技术优先,能独立的完成理疗师的培训和管理;
4、熟悉医药第三终端市场环境,连锁门店运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;
5、具备较强的计划、组织、执行能力,良好的分析判断能力;
6、形象好气质佳,沟通协调能力强,应变能力强,团队融入能力强,有团队管理经验;
7、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战,适应出差。
(三)薪资福利
1、优厚待遇:基本工资+省区销售提成+年终分红+每年多次调薪;
2、富足时间:月公休6天、法定假、年假、加班补休等;
3、丰富活动:定期团建、体育比赛、知识技能竞赛、读书交流会等;
4、关怀福利:缴纳五险、传统节日福利,生日、婚育贺金或礼物等;
5、提升成长:完善的岗前带薪培训、在职培训、管理能力培训;
6、晋升空间:公平公正公开的内部晋升机制、优秀的团队管理。
工作区域:省内出差,大会,小会,巡店,营销活动带教,月出差15-20天;
19小时前
靳婷婷
(一)岗位职责
1、负责调理中心门店调理师的招聘与管理;
2、负责省区内健康调理中心门店营销方案及各项运营标准在门店的落地执行与监督;
3、负责调理中心店面调理师业务技能及营销服务意识提升;
4、负责监督执行调理中心的各项管理规章制度及调理师店务接待流程;
5、规范调理中心接待、服务标准,提升调理师日常工作规范,提升客户满意度;
6、负责线上线下会员服务、会员转化、会员数据收集及处理,保证合作健康调理中心的销量提升。
(二)任职资格
1、45岁以下,针灸推拿学、市场营销、管理学等相关专业;
2、具备3年以上健康行业基层机构运营岗经验或连锁品牌门店运营督导岗经验者优先;
3、有艾灸、小儿推拿店的店长管理经验者优先,熟悉艾灸、小儿推拿技术优先,能独立的完成理疗师的培训和管理;
4、熟悉医药第三终端市场环境,连锁门店运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;
5、具备较强的计划、组织、执行能力,良好的分析判断能力;
6、形象好气质佳,沟通协调能力强,应变能力强,团队融入能力强,有团队管理经验;
7、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战,适应出差。
(三)薪资福利
1、优厚待遇:基本工资+省区销售提成+年终分红+每年多次调薪;
2、富足时间:月公休6天、法定假、年假、加班补休等;
3、丰富活动:定期团建、体育比赛、知识技能竞赛、读书交流会等;
4、关怀福利:缴纳五险、传统节日福利,生日、婚育贺金或礼物等;
5、提升成长:完善的岗前带薪培训、在职培训、管理能力培训;
6、晋升空间:公平公正公开的内部晋升机制、优秀的团队管理。
工作区域:省内出差,大会,小会,巡店,营销活动带教,月出差15-20天;
2024-10-08
黄丽炎
岗位职责
1. 宣布与执行公司下达的各项指令和规定;
2. 门店员工的安排与管理,组织带领店面员工完成经营指标;制定营运工作计划岗位责任;
3. 负责整个店面的日常管理,维护门店的清洁卫生,与安全管理;
4. 以身作则履行好自己的岗位责任制,组织检查督导门店的日常工作的开展,控管门店各项成本以提高利润,确保营运工作的顺畅和稳定,执行公司的财务制度,每月制定店面经营成本预算;
5. 顾客投诉与意见处理,负责与客户进行良好沟通,维护客户关系;保持良好的顾客满意度。
任职要求
年龄要求: 30-40 岁 1. 大专以上学历,性别不限,五官端正,身体健康,形象气质佳,同岗位工作经验4年以上者优先
2. 两年或以上咖啡连锁/烘焙连锁企业门店管理工作经验,熟悉日常办公软件
3. 有一定的抗压能力,有亲和力
4. 熟悉连锁店工作流程,有能力协助品牌新店开业前期筹划工作
5. 良好的语言表达能力、协调能力、沟通能力;有团队管理经验,并善于调动员工积极,认真贯彻工作
6. 良好分析问题和解决问题的能力;具有良好的服务意识和团队意识;能够公正客观处理问题,具有较好学习能力
7. 诚实正直、品行端正,工作主动积极,有很强的工作责任心
8. 具有良好的顾客服务意识及沟通技巧团队合作精神。
2024-10-08
包友民
岗位职责: 1、承接运营目标,完成辖区月、季、年度规划; 2、辅导辖区督导完成管辖区关键目标呈现; 3、稽核辅导辖区餐厅QSC呈现,培养部署,辅导辖区餐厅对片区管理的提升,确保辖区人员到位,保证公司政策落地执行 …… 岗位要求: 1、有西式连锁快餐5年以上连锁餐饮运营管理岗位: 2、独立管理40家店连锁或管理年销售5000万以上规模门店人员,同时拥有麦肯体系优先考虑; 3、有丰富的门店运营和执行力,有良好的沟通和辅导能力
2024-10-08
包友民
岗位职责: 1、承接运营目标,完成辖区月、季、年度规划; 2、辅导辖区督导完成管辖区关键目标呈现; 3、稽核辅导辖区餐厅QSC呈现,培养部署,辅导辖区餐厅对片区管理的提升,确保辖区人员到位,保证公司政策落地执行 …… 6、负责地区30-40家门店。 …… 岗位要求: 1、有西式连锁快餐5年以上连锁餐饮运营管理岗位: 2、独立管理40家店连锁或管理年销售5000万以上规模门店人员优先考虑: 3、有丰富的门店运营和执行力,有良好的沟通和辅导能力;

训练督导

6000-8000元
2024-10-08
包友民
工作职责: 1.根据门店需求进行sop培训及soc鉴定; 2.制定各个门店工作方向规划; 3.监督并指导公司各个门店营运标准.训练执行,确保其有效的执行; 4.分析关键业务指标,发现机会并制定和执行改善方案 …… 岗位要求: 1.25-38岁,大专或以上学历,专业不限; 2.3年以上餐饮企业营运工作经验背景; 3.具有连锁餐饮企业督导训练相关工作经验优先; 4.具有良好的组织.协调.团队建设.管理能力。
约 6 个岗位
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