1、负责统计技师每日点钟节数。
2、提前上班开门、开灯，查看上一班交接的轮钟牌及各项交班事宜。
3、上班前为技师点到，检查技师的仪容、仪表，对迟到的技师进行处理。
4、当接到经理或咨客上钟通知后，及时安排好相应技师上钟。
5、技师上钟时，点钟不打牌，轮钟打尾牌，监督员在打牌时，一定要按公司规定的方法打牌，做到公平、公正、公开。
6、当技师被退钟时，及时询问楼面情况，安排好技师，并了解技师被退钟的原因。
7、做好技师事假、病假及每天出勤情况的登记，及时汇报给上司。
8、负责技师房的日常用品领取工作。
9、负责安排技师打扫技师房的环境卫生，并做好卫生监督工作。
10、对每天的营业情况做好统计，并分清男宾多少，女宾多少人。
11、严格按照排钟、上钟顺序操作执行，如有拒钟情况及时上报。
12、技师有离开待钟房须掌握去向并做登记，如有离开公司须经理同意方可离开。
13、与现场密切配合，高峰期时段，随时向现场通报技师待钟情况。
14、发现问题及时向经理汇报。
15、具备同业相关工作经验3年及以上。
16、年龄要求：18—40岁。
17、学历不限。

1、业务素质过硬，精通各派系手法，如川渝手法等。
2、对技师进行产品知识、手法技能等相关知识培训，做到手法娴熟统一，精通专业知识。
3、对门店技术进行条线管理。
4、不断的优化技术操作流程，根据门店发展阶段制定相应的政策，并贯彻落地。
5、有敏锐的市场观察力，不断了解行业状况及客户需求，以客户和市场为导向带动技术工作整体提升，保持公司技术和专业服务的持续核心竞争优势。
6、负责总结项目服务话术及产品卖点话术。
7、定期对技师技术、品德进行考核评分，向经理汇报考核情况。
8、具备同业相关工作经验5年及以上。
9、年龄要求：18—45岁。
10、学历不限。