上海419花坛

2024-10-08
岗位职责:
1、完成每月续保任务;
2、完成部门经理安排的其它工作
任职要求:
1、中专以上学历

总经理

5000-10000元
2024-10-08
蒙宏程
1、协助公司制定并推进落实公司运营规划、经营计划、业务发展计划;
2、在完成公司日常经营管理的上下传达;
3、负责公司精英团队的打造,做好人员储备与培养;
4、带领公司团队完成公司的销售任务;
5、负责开拓、维护公司的长期合作渠道、客户;
6、监督各部门运作,负责项目跟进;
7、协助公司将公司管理制度化、规范化;
8、定期组织例会,做好部署、沟通及总结、定期组织培训。
任职要求:
1、有3年部门经理以上岗位管理经验;
2、有营销经验或运营管理经验;
3、擅长部门协调;
4、有较强的领导能力,思维逻辑清晰严谨;
5、有较强的责任心,有抗压能力
2024-10-08
陈小姐
资格要求:
●男女不限,28-45岁,物业管理等相关专业本科及以上学历;
● 具备良好的品德言行; 具备较强的工作责任心,敬业爱岗,良好的主动服务意识;
●具有良好的沟通协调能力以及良好的语言表达能力,有良好的协调和组织能力,文笔佳,熟悉公文写作及常用办公软件,熟悉各项物业法规、政策及实操流程;
● 3年以上大型写字楼/住宅小区物业管理同职工作经验,持全国物业管理企业部门经理证书;
● 身体健康。
职责描述:
● 熟悉小区秩序维护、社区文化、绿化、清洁卫生、值班调度、大堂管理、车场管理等方面工作;
● 尽职完成管理服务中心的各项工作,制定分管项目的工作计划和落实措施,进行严格的考核,全面提高管理人员的服务工作水平;
●切实抓好小区宣传教育和社区文化工作;
● 负责组织管理服务中心的各项工作检查。通过检查、考核,加强部门及责任人的工作责任感,督促指导各项管理服务工作的切实落实,提高管理工作的效率;
●经常巡视小区,走访、回访住户,征求、收集物业管理意见,改进管理服务工作;
● 做好小区安全防范等工作;
● 完成管理服务中心经理交办的其他任务。
2024-10-08
施伟健
2、试岗同时进行专业技能培训、专业知识培训、并进行考核; 3、考核桶过即可顺利上岗; 4、上岗后依然还需要进行专业培训; 晋升规划: 主管、部门经理、副总、总经理或股东等
约 4 个岗位
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