按商圈:
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餐饮主管
5000-6000元2024-10-12刘成本岗位招聘区域主管2名:
一、工作能力:
1、有做过餐饮店长、餐饮管理员
2、懂电脑办公
3、沟通能力 良好
5、能接受出差的(广西区域内)
二、工作内容:
1、新店开业人员培训、销售督导工作
2、店面日常巡查督导工作
3、店面日常营销管理及售后处理工作
4、新店培训/开业,该部分时间需要早上6:00上班
5、需要出差,主要是巡店督导、店面开业、拓展业务
三、工作待遇
1、有五险、公休假、过年放假、有年终奖金、绩效奖、业务提成奖、开店激励奖
2、差旅补贴、餐补
3、薪酬福利在4500~6000元
不能出差者,勿扰,谢谢! -
市场督导专员
5000-10000元2024-10-10靳婷婷1、负责调理中心门店调理师的招聘与管理;
2、负责省区内健康调理中心门店营销方案及各项运营标准在门店的落地执行与监督;
3、负责调理中心店面调理师业务技能及营销服务意识提升;
4、负责监督执行调理中心的各项管理规章制度及调理师店务接待流程;
5、规范调理中心接待、服务标准,提升调理师日常工作规范,提升客户满意度;
6、负责线上线下会员服务、会员转化、会员数据收集及处理,保证合作健康调理中心的销量提升。
(二)任职资格
1、45岁以下,针灸推拿学、市场营销、管理学等相关专业;
2、具备3年以上健康行业基层机构运营岗经验或连锁品牌门店运营督导岗经验者优先;
3、有艾灸、小儿推拿店的店长管理经验者优先,熟悉艾灸、小儿推拿技术优先,能独立的完成理疗师的培训和管理;
4、熟悉医药第三终端市场环境,连锁门店运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;
5、具备较强的计划、组织、执行能力,良好的分析判断能力;
6、形象好气质佳,沟通协调能力强,应变能力强,团队融入能力强,有团队管理经验;
7、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战,适应出差。
(三)薪资福利
1、优厚待遇:基本工资+省区销售提成+年终分红+每年多次调薪;
2、富足时间:月公休6天、法定假、年假、加班补休等;
3、丰富活动:定期团建、体育比赛、知识技能竞赛、读书交流会等;
4、关怀福利:缴纳五险、传统节日福利,生日、婚育贺金或礼物等;
5、提升成长:完善的岗前带薪培训、在职培训、管理能力培训;
6、晋升空间:公平公正公开的内部晋升机制、优秀的团队管理。
工作区域:省内出差,大会,小会,巡店,营销活动带教,月出差15-20天; -
市场督导
5000-10000元2024-10-10靳婷婷(一)岗位职责
1、负责调理中心门店调理师的招聘与管理;
2、负责省区内健康调理中心门店营销方案及各项运营标准在门店的落地执行与监督;
3、负责调理中心店面调理师业务技能及营销服务意识提升;
4、负责监督执行调理中心的各项管理规章制度及调理师店务接待流程;
5、规范调理中心接待、服务标准,提升调理师日常工作规范,提升客户满意度;
6、负责线上线下会员服务、会员转化、会员数据收集及处理,保证合作健康调理中心的销量提升。
(二)任职资格
1、45岁以下,针灸推拿学、市场营销、管理学等相关专业;
2、具备3年以上健康行业基层机构运营岗经验或连锁品牌门店运营督导岗经验者优先;
3、有艾灸、小儿推拿店的店长管理经验者优先,熟悉艾灸、小儿推拿技术优先,能独立的完成理疗师的培训和管理;
4、熟悉医药第三终端市场环境,连锁门店运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;
5、具备较强的计划、组织、执行能力,良好的分析判断能力;
6、形象好气质佳,沟通协调能力强,应变能力强,团队融入能力强,有团队管理经验;
7、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战,适应出差。
(三)薪资福利
1、优厚待遇:基本工资+省区销售提成+年终分红+每年多次调薪;
2、富足时间:月公休6天、法定假、年假、加班补休等;
3、丰富活动:定期团建、体育比赛、知识技能竞赛、读书交流会等;
4、关怀福利:缴纳五险、传统节日福利,生日、婚育贺金或礼物等;
5、提升成长:完善的岗前带薪培训、在职培训、管理能力培训;
6、晋升空间:公平公正公开的内部晋升机制、优秀的团队管理。
工作区域:省内出差,大会,小会,巡店,营销活动带教,月出差15-20天; -
诚聘主持人包住万达大玩家
3000-5000元2024-10-08郭红云根据店面促销活动,制订相应方案; 5. 深入挖掘所有机台的玩点,制定机台炒作方案; 6. 对炒场机台的收币数量进行统计并制成报表,熟悉各机台炒场营收能力; 7. …… 协助营销企划部做好市场调研工作为其指定相应的营销策略提供依据; 8. 公司制定的各种促销活动的执行。 职位要求: 1. 一年以上主持策划经验,有行业背景、媒体资源优先; 2. -
终端店面运营经理
8000-10000元2024-10-08粟彬岗位职责: 1.负责广西区域终端店面日常管理、主动营销指导、监督和考核等工作; 2.负责广西区域终端店面各类营销促销活动支持、策划及落地; 3.负责开发终端专卖店营销培训课件,并归纳优秀活动案例推广复制等 …… 3.熟悉各类营销活动(包括店面开业、异业联盟、团购、微信、抖音营销等形式)的策划与执行。 4.能适应广西区出差。 5.有良好的规划统筹能力,有一定的管理经验。 -
客服主管
4000-5000元2024-10-08黄汉贤【工作内容】: 1、及时有效的解决各类售后问题; 2、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 3、打电话向老用户介绍移动业务及办理; 4、负责对进厅客户进行营销,主要负责移动业务办理及售后 …… 2、语言要求:普通话; 3、懂电脑基本操作; 上班时间:9:00~12:00、14:00~18:00 休息:月休息4天 福利:每年两次出外团建或旅游,节假日福利等等 有意者请直接电联或可到店面面试更深入了解 -
业务主管
4000-5000元2024-10-08黄汉贤工作内容:负责对进厅客户进行营销,主要负责移动业务办理及售后,其次 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、负责前台区域的环境维护及售后处理 …… 上班时间:9:00~12:00、14:00~18:00 休息:月休四天 福利:每年两次出外团建或旅游,节假日福利等等 岗位提升:前台主管-前台经理 有意者请直接电联或可到店面面试更深入了解
约 7 个岗位
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贵港 销售专员招聘工资
¥
4320
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:3K
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12.4%2K
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34%3K
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20.6%4K
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16.7%5K
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8.9%6K-8K
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3.9%8K-1W
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3.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.6%
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高中0.4%
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大专0.7%
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本科0.4%
贵港销售专员招聘需要什么学历?不限学历占98.6%,高中占0.4%,大专占0.7%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.3%
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应届毕业生0.4%
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1-3年0.4%
贵港销售专员招聘需要什么经验?不限经验占99.3%,应届毕业生占0.4%,1-3年占0.4%。