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实习储备干部
2000-3000元2024-10-09一、岗位职责:
1、能吃苦耐劳,适应田间地头工作环境
2、能立志在农资行业闯出一片天地
3、负责协助销售经理开展销售工作,地推广告、农民会、观摩会等
4、收集行业竞品情报,行情情报,市场情报。按公司规定汇报
5、负责协助维护客情。
二、岗位要求:
1.大专及以上学历,营销、农学、林学类等相关专业优先;
2.学生干部,有丰富的社团、学生会等经验者优先;
3.对农林业技术指导、销售工作感兴趣,能适应跑市场、出差;
4.持有C1驾照者优先。
三、薪酬:
实习工资2K,能力突出着实习期不设限,即时转正,转正待遇丰厚年收入10万以上。
四、工作地点:
广西境内甘蔗种植区域 -
阿里巴巴1688大客户KA销售(6000+大小周)
6000-7000元2024-10-08覃熙成岗位职责:
1、负责阿里巴巴1688.com平台诚信通会员的高级数字营销服务产品的推广;
2、客户店铺的运营操作指导和关系维护,顾问式销售的方法挖掘客户需求并促进签单,
3、公司提供客户资源,日常工作:客情维护,预约拜访,客户面谈,签单收款;
4、采用电话+外出+网络+会销等方式,向客户进行产品的顾问式销售,完成各项销售指标。
任职要求:
1、有一颗上进、感恩、真诚的心,有做销售的动机,热爱销售工作;
2、思维敏捷,富有耐心,擅长与人交流沟通具有良好的服务意识和团队合作精神;
3、吃苦耐劳,有强烈的成功欲望,不满于现状,敢于承受压力,挑战高薪,有开拓进取精神
我们的优势:
【培训学习】:享受公司全年免费培训+阿里巴巴全年系统专业辅导及管理培训,优秀团队及个人奖励去阿里巴巴杭州游学
【公司氛围端】:激情、积极向上、快乐工作,认真生活的工作氛围,weare family一家人的文化打造;
【培训成长端】:原阿里巴巴销售团队管理人员进行一系列的岗前培训,包括知识篇(互联网知识、上海419花坛、产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、电话营销技巧、产品介绍、挖需求、异议处理、促销、谈判技巧、客户性格分析、网店后台操作等);
团队培训端】:团队内部进行每周至少1-2次技能培训;
【区域培训端】:公司每月进行至少2次集体培训;
【个人辅导端】:直属经理、班长、师傅一对一辅导,跨团队交流分享辅导;
【总部支持端】:阿里巴巴总部提供专业技能课程培训支持;
【个人成长端】:我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能给你,帮助你成长,帮助你突破,带着你一路走下去,直到你可以独立了,带动你的积极性等;
【岗位晋升端】:公司80%以上管理层均来自内部晋升,满一年即可竞争销售经理职位竞选,每3-6个月有1次竞聘的机会,晋升通道:业务代表一班长一主管一经理一高级经理一资深经理一总监一资深总监一区域总经理;
【综合能力提升端】:提供民间组织一策委会平台,协助你成长,锻炼你的能力,包括组织能
力、口才、协调、统筹能力等。 -
1688招商经理
3000-8000元2024-10-08覃熙成薪资详情
薪资范围:3000-8000元/月
社保类型:五险
提成方式:按单提成;
奖金补贴:年终奖,绩效奖金,工龄奖,高额奖金、
团队奖、个人优秀奖、新人王、月度销冠奖 岗位职责:
1、负责阿里巴巴1688.com平台诚信通会员的高
级数字营销服务产品的推广;
2、客户店铺的运营操作指导和关系维护,顾问
式销售的方法挖掘客户需求并促进签单,;
3、公司提供客户资源,日常工作:客情维护,
预约拜访,客户面谈,签单收款;
4、采用电话+外出+网络+会销等方式,向客户
进行产品的顾问式销售,完成各项销售指标。任职要求:
1、有一颗上进、感恩、真诚的心,有做销售的
动机,热爱销售工作;
2、思维敏捷,富有耐心,擅长与人交流沟通,
具有良好的服务意识和团队合作精神;
3、吃苦耐劳,有强烈的成功欲望,不满于现状,
敢于承受压力,挑战高薪,有开拓进取精神;
我们的优势:
培训学习:享受公司全年免费培训+阿里巴巴
全年系统专业辅导及管理培训,优秀团队及个人
奖励去阿里巴巴杭州游学;【培训成长端]:原阿里巴巴销售团队管理人员进
行一系列的岗前培训,包括知识篇(互联网知识、
上海419花坛、产品专业知识、各种制度)技巧篇(信
任感建立、电话营销技巧、产品介绍、挖需求、
异议处理、促销、谈判技巧、客户性格分析、网
店后台操作等);
[团队培训端]:团队内部进行每周至少1-2次技
能培训;
【区域培训端]:公司每月进行至少2次集体培训;
[个人辅导端]:直属经理、班长、师傅一对一辅
导,跨团队交流分享辅导;
【总部支持端]:阿里巴巴总部提供专业技能课程
培训支持;
[个人成长端]:我们采取“传、帮、带”的方式帮
助你成长,传授知识技能给你,帮助你成长,帮
助你突破,带着你一路走下去,直到你可以独立
了,带动你的积极性等;
[岗位晋升端]:公司80%以上管理层均来自内部
晋升,满一年即可竞争销售经理职位竞选,每
3-6个月有1次竞聘的机会,晋升通道:业务代
表一班长一主管一经理一高级经理一资深经理一总
监-资深总监一区域总经理;
[综合能力提升端]:提供民间组织一策委会平台,
协助你成长,锻炼你的能力,包括组织能力、口才、
协调、统筹能力等。 -
区域销售经理
3000-8000元2024-10-08梁绍恒负责辖区内新负责客户开拓,建立稳定的客户关系维护现有客户资源,增加市场交易数量 -
农艺师
8000-13000元2024-10-08陈恒发现招聘乐于提升进步的复合型人才: 一、农业技术员+销售经理 要求: 1.新客户开发能力。 2.产品推广能力。 3.学习提高的能力。 4.沉淀自我的能力。 5.主动进取的能力。 …… 5.根据区域情况,配合公司招聘本区域推广经理,辅助终端乡镇客户提升销量和部分基础营销工作。 三、薪酬待遇 1.录用门槛薪资8000/月 上不封顶,次月15号发放上月工资。 -
销售专员 市场营销经理 营业员、前台
4000-9000元2024-10-05陈万发5.调研和考察市场,制定公司市场战略、拓展目标、销售策略,并组织实施 6.组建、辅导及管理销售团队,控制部门回款,达成销售业绩指标 7.负责团队的管理培训及考核工作,辅导团队成员和经销商发展市场区域 …… ,提高市场占有率 9.开拓区域内目标客户,维护管理客户,开发维护新老客户,处理订单、往来账务 薪酬架构 月薪:4000+绩效+提成 月休:4天 保险:五险 发薪日:30日 晋升通道: 销售经理 …… -区域主管-营销总监-副总经理-总经理 -
客户经理
3000-4000元2024-10-04沈悦负责基础销售工作; 负责开房协议客户,签订合作协议; 负责协议客户档案的建立与管理; 负责协议客户关系维护,定期进行回访、收集、反馈客户意见; 负责周边同类型酒店经验情况进行调查分析,并及时反馈给销售经理 …… ,提出销售方案建议; 负责所属区域、门店协议用户销售任务的达成。
约 7 个岗位
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贵港 销售经理招聘工资
¥
5893
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K
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3.9%2K
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32.5%3K
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9.7%4K
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24.8%5K
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6.3%6K-8K
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6.3%8K-1W
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16.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.5%
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中专0.5%
贵港销售经理招聘需要什么学历?不限学历占99.5%,中专占0.5%。
经验要求分析
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不限经验99.5%
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1-3年0.5%
贵港销售经理招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,1-3年占0.5%。