1、对司机做直接管理，包括招聘、新员工培训、安全培训、日常管理等。
2、管理公司客户车辆，包括新车上牌证件办理、年审、跟进事故处理理赔工作。
3、负责司机的日常管理和服务工作，及时解答司机在工作中遇到的问题，各种法规政策和平台奖励政策宣导;
4、随时关注司机的出车和流水情况，服务不合格司机单独沟通、维稳司机沟通等:
5、积极对分管车队的队长进行挖掘和指导培养。
任职要求:
1、应届毕业生均可。有相关工作经验优先。入职有专人培训及指导;
2、具有良好的沟通能力和团队协作能力:
3、有网约车、出租车管理相关经验者优先录用；
工作时间:
周一至周日8:30-12:00.14:00-18:00（月休四天）