桂林银行是一家国有控股城市商业银行，成立于1997年，经过多年发展，已经成为广西资产规模最大、资产质量优良、经营特色鲜明、品牌基础扎实、竞争能力突出、团队积极向上的地方法人银行。

目前，桂林银行已在南宁、柳州、梧州、北海、防城港、钦州、玉林、百色、贺州、崇左等10个地市开设了分行，在深圳、兴安、横县、藤县、容县、平南、桂平等地发起设立了7家村镇银行，并计划未来2-3年内实现在广西区内各地级市及所辖县域机构全覆盖，同时搭建“县-乡(镇)-村”的农村金融服务网络。桂林银行及控股村镇银行的资产规模已经突破3197亿元，列“2020全球银行1000强”第375位、“2019广西企业100强”第27位。

桂林银行具有良好的发展文化、和谐的团队氛围，具有地方法人银行的体制机制优势，领导班子团结稳定，员工队伍凝聚力强、执行效率高。特别是当前，全行上下风清气正、担当实干、锐意进取，积极推动高质量的转型发展，努力成为一家“有高度、有深度、有温度、有情怀”的现代企业。我行广阔的发展前景亟需一大批同业精英、社会精英加盟，从而不断提升员工队伍的“职业化、专业化、知识化、年轻化”水平，并实现企业发展与员工成长的同步。我行求贤如渴，现面向全国诚邀英才，并将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。

一、招聘岗位及资格条件

(一)公司客户经理

面向桂林、钦州、玉林、百色、贺州、贵港、来宾招聘具备一定同业经验的公司客户经理。

(二)个人客户经理

面向玉林、百色、崇左、贵港、来宾招聘具备一定同业经验的个人客户经理。

(三)厅堂经理

面向桂林地区招聘厅堂经理，主要从事零售产品营销、厅堂服务、柜面服务等工作。

(四)综合柜员

面向南宁、柳州、钦州、玉林、百色、贵港招聘综合柜员。

(五)社区客户经理

面向全区(不含贵港、河池、来宾)招聘社区客户经理。

(六)三农客户经理

面向全区各县域(不含贺州、贵港、河池)招聘三农客户经理，应聘人员一经录用，将签订有关合同。

(七)村镇银行

我行控股村镇银行同步招聘客户经理、综合柜员、三农客户经理等岗位。

以上岗位详情请登录我行官网(www.guilinbank.com.cn)“人才招聘”版块，进入招聘主页，点击社会招聘栏目查看。

二、招聘流程

简历投递→资格审核→一面→二面→背景调查→体检→录用

三、报名方式

招聘采取网络报名方式，除此外不接受其他形式报名，每人只限填报一个岗位。应聘者请登录我行官网(www.guilinbank.com.cn)“人才招聘”版块，进入我行统一招聘平台进行岗位申请。

应聘村镇银行方向的请将应聘材料(含应聘登记表、身份证扫描件及简历上所提及的专业证书扫描件、毕业证及学位证扫描件、清晰全身生活照一张)发至相关机构邮箱(详见我行官网招聘启事附件材料)。

报名人员须对个人信息真实性负责，如报名信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格。无论是否入围，应聘材料恕不退还，本行承诺为应聘人员保密。

四、温馨提示

(一)本次招聘为长期招聘，每月月底由各机构组织符合条件的应聘者参与面试。

(二)本招聘启事将同时在我行官网、官方微信平台发布。面试、录用、体检信息通过以下渠道发布：电话告知、短信通知、邮件通知，请各位应聘人员保持通讯畅通，以免贻误,资格审核及一面未通过的应聘者不再另行通知。

(三)如有疑问，欢迎致电详询，具体联系方式见官网招聘启事。

桂林银行期待您的加入，与您携手共创美好未来!

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