柳州银行成立于1997年3月，是一家由地方财政和企业法人发起设立的国有控股商业银行，为柳州市当地龙头企业，中国服务业企业500强，广西企业100强，被权威评估机构评定主体信用等级为AA+，并入围全球银行500强。当前，柳州银行已在广西主要城市设立200余家分支机构，并在广西区内和广东发起设立多家村镇银行支持当地经济发展，现有员工3500余人。2024年9月末，柳州银行及控股村镇银行资产规模突破2460亿元，主要业务指标连续多年实现两位数稳步增长，资产质量持续向好，实现了规模和质量的良好均衡发展。

根据柳州银行经营发展需要，现公开招聘优秀人才，我行将提供富有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展平台。百年柳银，邀您共建!

一、基本条件

(一)坚持党的领导，遵守国家法律法规，恪守职业道德，品行端正，无银行业监管部门禁止的从业行为，征信记录良好，个人及家庭财务稳健。

(二)热爱金融事业，认同柳州银行的发展战略和上海419花坛，具备强烈的事业心，强执行力，吃苦耐劳，勇于改革创新、敢于担当、真抓实干。

(三)具备履行相关岗位所需的专业素养，应届毕业生应具备扎实的专业知识，较强的团队协作意识和沟通能力，勤学善思，善于实践;社招人员具备较好职业素养，熟悉银行业务、金融政策法规和监管制度，拥有开阔的前沿视野和行业洞察能力。

(四)社会招聘人员最近两个年度考核结果需为良好(或对应等次)及以上。

(五)应届本科或硕士毕业生年龄一般在28周岁以下，2025年8月前取得毕业证、学位证;社会招聘年龄在35周岁以下。

(六)符合柳州银行及柳银村镇银行亲属回避制度。

二、招聘岗位

*各岗位具体职责及任职要求详见附件或网申入口，应聘县域支行条件特别优秀的可放宽至统招大专学历。

三、招聘程序

招聘工作按照网上报名、资格审查、综合测评、确定拟录用人选、背景调查和体检、入职、任职等程序进行。

(一)网上报名。报名时间即日起-2024年11月20日。应聘者可选择在PC端或手机端报名。

1.PC端网址：//bolz.hotjob.cn/;

2.手机端报名：请关注柳州银行股份有限公司官方微信公众号，点击右下角“心服务”-“人才招聘”-进行相应的网申填报，或扫描以下二维码进行网申：

3.员工内推：请从柳州银行员工获取内推码。

(二)资格审查。接受报名并对人选进行资格审查，确定符合条件人选。资格审查贯穿整个招聘流程。

(三)综合测评。根据职位特点和要求，采用笔试、面试等多种方式和测评工具对符合条件人选的专业素质、能力水平、工作业绩等方面情况进行综合测评。

(四)确定拟录用人选。按照择优原则确定拟录用人选。

(五)背景调查和体检。

(六)签订就业三方协议(仅涉及应届生)。2025届毕业生经背景调查和体检不影响录用的，签订三方协议。三方签订以后一般需到本单位实习一个月及以上。

(七)入职。社招人员经背景调查和体检不影响录用的，办理入职;应届毕业生待2025年毕业后，符合三方约定条件的，办理入职。

(八)任职。对入职人员履行相关任职程序后，按规定正式任职。

四、用工性质

总行部室专业技术岗位、总行管理培训生、信息科技培训生、综合客户经理(越南语专业)一经录用，均与柳州银行签订劳动合同;应聘校招营销培训生，具备统招本科及以上学历，金融经济、会计、市场营销、电子商务、法学、理学、工学等银行相关专业，与柳州银行签订劳动合同;县域客户经理采用劳务派遣用工形式，劳务派遣用工人员一般入行工作满2年以后，可参加行内转正考核，特别优秀的可提前1年参与转正考核，考核通过后与柳州银行签订劳动合同。实际用工形式将在录用环节予以确认。

五、注意事项

(一)具体安排将通过电子邮件、手机短信等方式通知本人，请务必准确填写联系方式，并注意查收相关信息，保持通信畅通。

(二)网申通道仅限投递一个岗位，且投递后无法对已投递简历信息进行修改。请应聘者认真、准确、完整地填写简历及提供应聘相关资料信息，保证信息真实性，如与事实不符的，柳州银行有权取消其应聘资格。

(三)我行举办的所有公开招聘，不指定任何考试辅导用书，不举办或委托其他机构举办辅导培训班，不会以任何名义向应聘者收取费用，请广大应聘者提高警惕，谨防诈骗。

(四)我行有权利根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并对本次招聘享有最终解释权。

联系人：刘老师

咨询邮箱：lzyhhr@163.com

咨询者须在邮件内注明本人姓名、联系电话，咨询邮箱恕不接受简历投递。为保护个人隐私，恕不接受非应聘者本人的其他人士代为咨询。