根据工作需要，现面向社会公开招聘职工保障互助协会代办点工作人员。现将有关事项公告如下：

       一、招聘岗位

       天峨县总工会职工保障互助协会代办点工作人员

       二、招聘条件

       （一）基本条件

       1.遵纪守法，作风正派，爱岗敬业。

       2.熟悉电脑操作，有一定的文字写作能力。

       3.具有大学本科学历，年龄35周岁以下（1989年8月5日后出生）。

       4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

       5.有较强的团队意识和沟通协调能力。

       6.应聘人员为河池籍。

       （二）有下列情形之一的，不得报名参加本次公开招聘：

       1.有违纪违法犯罪行为受过刑事处罚的；

       2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

       3.受处分期间或未满影响期限的；

       4.各级财政供养单位的在职在编人员及尚在新录用公务员或事业单位试用期内的；

       5.法律法规规定的其他情形。

       本次招聘所涉及的学历、年龄等有关资格条件的时间计算，均以2024年8月5日为截止日期，年限按足年足月累计。

       三、岗位性质

       非在编工作人员。

       四、招聘程序和办法

       （一）报名

       自本公告发布之日起至2024年8月9日18：00时前，由本人填写《天峨县总工会2024年公开招聘工作人员报名表》（见附件），连同身份证、户口本、毕业证书复印件各一式一份、无犯罪证明一份，直接送达天峨县总工会办公室（地址：河池市天峨县六排镇城东路100号，邮编：547300，联系电话：0778-7822820），同时将报名表电子版（附近期小二寸免冠照片）发送至邮箱：texzgh111@163.com。

       （二）资格审查

       收到报名材料后，按招聘资格条件对报名人员进行资格审查。报名人员应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报名和录用资格。

       （三）面试

       资格审查通过后，采取直接面试的方式进行招聘（具体面试时间和有关事项待报名资格审查通过后另行通知）。

       （四）体检

       根据面试成绩从高到低按1:1比例确定体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。因体检不合格出现缺额的按面试成绩从高到低依次递补。

       （五）确定聘用人员

       体检合格确定聘用人员后由招聘工作领导小组组织考察组对招录人员进行考察，合格后进行公示，公示时间为5个工作日，公示无异议后，按相关程序办理聘用手续。

       五、工资待遇和人事管理

       （一）工资待遇

       1.试用期工资：2000元/月，试用期1个月。

       2.正式聘用工资：2850元/月。聘用期间，单位负责按规定办理聘用人员的“五险一金”（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

       （二）人事管理

       实行劳动合同制度管理，按《劳动法》和《劳动合同法》有关规定签订劳动合同，对聘用人员进行人事及日常管理、年度考核。合同期为1年，试用期为1个月，试用期内如发现有不符合聘用条件或试用期满考核不合格的，不予签订聘用合同，出现缺额的按面试成绩从高到低依次递补，递补的人员仍需履行体检和确定聘用人员办理聘用程序。合同期满后，根据相关政策，结合招聘录用人员表现确定续聘事宜

       六、其他事项 

       （一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则，将根据应聘情况择优录取，如无合适人选，有权取消该岗位招聘。 

       （二）本公告由天峨县总工会负责解释。 

       （三）其他未尽事宜，请与县总工会联系，联系电话：0778-7822820。