职位描述

1、全面负责公司人力资源管理工作，参与制定企业人力资源发展目标和规划，建立和完善公司的人力资源管理体系；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，负责组织编写各部门职位说明书，监督实施过程中的执行情况；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

5、负责对公司组织架构设计、人员需求提出改进方案；

6、落实本部门的各项工作计划，并负责对下属人员进行业务指导、培训及考核工作；

7、完成公司领导交办的其他工作任务。 

公司简介

广西徽旅文化旅游开发集团有限公司是专注旅游产业各种业态的开发与管理的综合型公司，主营包括旅游项目开发与标准化管理、各种形态旅游区开发与管理、各种旅游业态的规划设计、旅游地产运作、旅游酒店综合服务与托管等五大版块。
公司拥有强大的旅游专家团，以及旅游行业实战运营团队，包括国际品牌一线景区管理专家、国家旅游专家库成员、一线旅游地产运营师、旅游项目策划专案组、酒店业国际金钥匙成员、国家认证的酒店业管理专家、网络运营高级顾问、户外活动执行专家等，所有成员均来自一线品牌，长期从事景区、酒店、旅游地产、宣传媒介、旅游电子商务、旅行社等各旅游板块运作，有丰富的实战背景和前卫的运营模式。
公司以“为旅游产业零距离服务，让旅游项目利益最大化”为宗旨，“让更多的旅游产业稳步发展”为使命，为每家被服务对象量身订制专业化、个性化服务。
进入新时代面临新形势，顺应新趋势迎接新挑战，切实履行企业责任与社会责任，全力推动优质旅游、全域旅游、文明旅游、绿色旅游，努力打造“一流的综合型旅游服务标杆企业”。