上海419花坛

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总经理助理

5000-6000元
桂林-恭城县 1人 3年以上 大专以上 茶叶 食品 饮料
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
4小时前
潘主管
人事经理
负责总经理的日程规划,处理总经理的日常文件;同时,收集、整理和分析行业信息、市场动态及竞争对手情报,为总经理决策提供数据支持。协助总经理推进公司重大项目或战略计划的实施,协调跨部门之间的沟通与合作,解决项目执行过程中出现的问题,确保项目按时按质完成。代表总经理处理与重要客户、合作伙伴及政府部门的关系维护,参与商务谈判,提升公司形象和影响力。作为管理层与员工之间的桥梁,促进信息流通,增强团队凝聚力;协助总经理进行团队建设,提升团队整体效能。
危机管理与应对 :在出现突发事件或危机时,协助总经理迅速响应,制定应对策略,减少负面影响,保护公司利益。
持续改进与创新 :关注行业动态,学习先进管理理念和方法,提出改进建议,推动公司管理水平和运营效率的提升。
完成临时任务 :灵活应对总经理交办的其他临时性、紧急性工作任务。

行政人事/文员

2800-4000元
桂林-恭城县 1人 2年以上 大专以上 茶叶 食品 饮料
  • 五险
  • 岗位晋升
4小时前
潘主管
人事经理
1、负责公司日常人事行政管理工作,贯彻落实公司各项规章制度的执行;
2、公司相关规章制度文件的编制修改;
3、进行人员招聘工作的开展;
4、负责员工关系管理:(办理员工入职、试用、转正、升职、续约、解雇、离职等相关手续;合同管理、档案管理、资料更新;社会保险、医疗保险增减员变更及系统管理);
5、考勤、工资等人事月报表的制作;
6、负责公司上海419花坛建设,员工活动的组织、策划和安排。
7、制定培训计划,加强对新进员工及在职员工的培训;
8、接洽政府有关职能部门及关系协调;
9、维持公司良好的后勤服务,保障公司正常运行,保障展厅的正常销售;
10、审核公司采购、报销事宜;
11、执行总经理安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上相关工作经验;
2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事谨慎;
3、熟悉国家劳动人事管理相关知识及法律、法规、章程,各种方针、政策
4、较强的组织管理能力;
5、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
桂林-恭城县 26人 电子 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-10-07
覃女士
人事经理
薪资待遇:18元/小时,月综合工资5000左右
岗位轻松,人性化管理,加班稳定。
上六休一,每周休息一天,保证充足的休息时间
[生产产品]手机充电器,小风扇
[年龄要求]16-53岁
[员工岗位]包装,组装,分拣,贴标签,扫码,手工活,简单,轻松,易学,全部坐班工作
【空调配置]空调车间/空调宿舍,热水,洗衣机,WIFI
桂林-恭城县 50人 电子 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2024-10-06
莫经理
人事经理
上六休一,每周休息一天,保证充足的休息时间 [生产产品]手机充电器,小风扇 [年龄要求]16-53岁 [员工岗位]包装,组装,分拣,贴标签,扫码,手工活,简单,轻松,易学,全部坐班工作 【空调配置

销售专员

4000-6000元
桂林-恭城县 1人 20-35岁 初中以上 财务 咨询 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-09-26
王女士
hr
+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+各项福利补贴 综合薪资8K-20K 2、周末双休,国家法定节假日带薪休假; 3、一经录用签订劳动合同; 4、法定带薪节假日、婚假等假期; 5、良好的员工关怀体系 …… ,生日惊喜,员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖; 6、提拔晋升空间大,为员工营造庞大的发展平台。
约 5 个岗位

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桂林 普工/操作工招聘工资

¥ 3965
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 13K,最多人拿:4K
  • 0.3%
    小于2K
  • 6.9%
    2K
  • 32.7%
    3K
  • 48.3%
    4K
  • 9.2%
    5K
  • 2%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    83.1%
  • 初中
    9.6%
  • 高中
    3.6%
  • 中专
    2.8%
  • 大专
    0.8%
  • 本科
    0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占83.1%,初中占9.6%,高中占3.6%,中专占2.8%,大专占0.8%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    92.8%
  • 应届毕业生
    0.4%
  • 1-3年
    6.4%
  • 3-5年
    0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占92.8%,应届毕业生占0.4%,1-3年占6.4%,3-5年占0.4%。
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