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销售专员
4000-6000元2024-09-26王女士hr1、本岗位通过店总岗位进行自我修炼及业务摸索,为成为集团合伙人做储备。
2、集团合伙人(外省地市总经理)负责开拓外省市场,需要接受外地工作。
岗位职责:
1、负责组建并管理门店销售团队,完成门店的销售目标。
2、根据上级领导下发的业绩目标,制定门店销售策略及具体销售计划,负责整体团队业绩的把控,带领团队完成月度销售指标。
3、有效管理门店,并对店员进行业绩指导、日常激励、人员培养。
4、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核,做好人员引进及留存管理。
5、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。
任职要求:
1、具备优秀的创业品质及强大的自我驱动力,渴望挣钱!通过努力实现自我价值!
2、具备较强的抗压能力、适应能力,接受外地创业
3、1年以上管理团队经验;
4、热爱销售工作,要有事业心和责任感;
5、具有敏锐的市场洞察力,具有较高的统筹规划能力;
福利待遇:
1、薪资待遇:店总高额底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+各项福利补贴
综合薪资8K-20K
2、周末双休,国家法定节假日带薪休假;
3、一经录用签订劳动合同;
4、法定带薪节假日、婚假等假期;
5、良好的员工关怀体系,生日惊喜,员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖;
6、提拔晋升空间大,为员工营造庞大的发展平台。
上班时间:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末双休。
工作地点:广西各城市县份
约 1 个岗位
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桂林 团队经理招聘工资
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6548
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K
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学历要求分析
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不限学历54.8%
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高中3.2%
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大专38.7%
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本科3.2%
桂林团队经理招聘需要什么学历?不限学历占54.8%,高中占3.2%,大专占38.7%,本科占3.2%。
经验要求分析
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不限经验54.8%
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1-3年41.9%
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3-5年3.2%
桂林团队经理招聘需要什么经验?不限经验占54.8%,1-3年占41.9%,3-5年占3.2%。