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恭城团队管理招聘

共找到 2条 恭城 团队管理 招聘 职位。好工作,上桂聘

厂长

8000-10000元
桂林-恭城县 1人 5年以上 高中以上 茶叶 食品 饮料
  • 五险
  • 加班补贴
  • 年终奖
2024-10-16
潘主管
人事经理
1、根据市场情况制定生产计划和市场推广计划,负责食品工厂的日常订单规划与生产计划安排;
2、人员工作协调,制定生产人员招收计划并参与招聘工作,对生产一线员工进行有效培训和管理;
3、负责公司生产方面制度的制订、修改和完善并与相关部门制定绩效目标考核;
4、制定并落实食品生产管理体系;
5、具有较强的领导力和控制力,对生产一线的员工进行培训和管理、善于建设团队;
6、熟悉生产设备并负责生产设备日常监管,保证生产;
7、负责生产中心成本控制,统计分析车间的成本消耗,制定并落实成本控制措施;
8、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有5年以上车间生产管理经验,有食品行业工作经验者优先;
3、能够统筹工厂的全盘运作,具备对外、对内的沟通与协调能力;
4、具有成本管理、品质管理、数据管理的意识;
5、具有一定的挑战性,能抗压 。

总经理助理

5000-6000元
桂林-恭城县 1人 3年以上 大专以上 茶叶 食品 饮料
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
2024-10-10
潘主管
人事经理
负责总经理的日程规划,处理总经理的日常文件;同时,收集、整理和分析行业信息、市场动态及竞争对手情报,为总经理决策提供数据支持。协助总经理推进公司重大项目或战略计划的实施,协调跨部门之间的沟通与合作,解决项目执行过程中出现的问题,确保项目按时按质完成。代表总经理处理与重要客户、合作伙伴及政府部门的关系维护,参与商务谈判,提升公司形象和影响力。作为管理层与员工之间的桥梁,促进信息流通,增强团队凝聚力;协助总经理进行团队建设,提升团队整体效能。
危机管理与应对 :在出现突发事件或危机时,协助总经理迅速响应,制定应对策略,减少负面影响,保护公司利益。
持续改进与创新 :关注行业动态,学习先进管理理念和方法,提出改进建议,推动公司管理水平和运营效率的提升。
完成临时任务 :灵活应对总经理交办的其他临时性、紧急性工作任务。
约 2 个岗位

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桂林 团队经理招聘工资

¥ 6600
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 23.3%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    56.7%
  • 高中
    3.3%
  • 大专
    36.7%
  • 本科
    3.3%
桂林团队经理招聘需要什么学历?不限学历占56.7%,高中占3.3%,大专占36.7%,本科占3.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    56.7%
  • 1-3年
    40%
  • 3-5年
    3.3%
桂林团队经理招聘需要什么经验?不限经验占56.7%,1-3年占40%,3-5年占3.3%。

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