恭城培训开发经理招聘(有五险)
桂聘提供2024年12月恭城培训开发经理最新招聘,平均工资约为4965元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训开发经理培训开发经理产品培训招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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恭城周末双休销售员
4000-6000元2024-12-11王女士hr岗位职责:
1. 负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广
2. 负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,积累客户营销资源,
3. 根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务
4. 了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及特点,为客户提供专业的咨询服务
5. 律所提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客户;发掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩
6. 负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户关系维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系
7. 定期与客户合作进行沟通 ,建立良好的长久合作关系
任职要求:
1. 具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2. 热爱营销行业或者有管理经验
3. 有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,喜欢挑战性的工作
福利待遇:
1. 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业
2. 薪酬无责底薪2500+高额提成
3. 其他:五险 、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利
4. 晋升渠道:专员—经理—总监
5. 上班时间:朝九晚六 节假日正常休息
约 1 个岗位
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桂林培训招聘工资
¥
4965
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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22.5%3K
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30%4K
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17.5%5K
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17.5%6K-8K
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5%8K-1W
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5%1W以上
学历要求分析
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不限学历60%
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高中2.5%
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中专5%
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大专27.5%
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本科5%
桂林培训招聘需要什么学历?不限学历占60%,高中占2.5%,中专占5%,大专占27.5%,本科占5%。
经验要求分析
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不限经验75%
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1-3年17.5%
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3-5年5%
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5-10年2.5%
桂林培训招聘需要什么经验?不限经验占75%,1-3年占17.5%,3-5年占5%,5-10年占2.5%。