恭城绩效管理招聘
桂聘提供2024年12月恭城绩效管理最新招聘，平均工资约为4112元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多绩效管理绩效管理薪资招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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厂长
8000-10000元
2024-11-20
何主管人事经理1、根据市场情况制定生产计划和市场推广计划，负责食品工厂的日常订单规划与生产计划安排；
2、人员工作协调，制定生产人员招收计划并参与招聘工作，对生产一线员工进行有效培训和管理；
3、负责公司生产方面制度的制订、修改和完善并与相关部门制定绩效目标考核；
4、制定并落实食品生产管理体系；
5、具有较强的领导力和控制力，对生产一线的员工进行培训和管理、善于建设团队；
6、熟悉生产设备并负责生产设备日常监管，保证生产；
7、负责生产中心成本控制，统计分析车间的成本消耗，制定并落实成本控制措施；
8、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有5年以上车间生产管理经验，有食品行业工作经验者优先；
3、能够统筹工厂的全盘运作，具备对外、对内的沟通与协调能力；
4、具有成本管理、品质管理、数据管理的意识；
5、具有一定的挑战性，能抗压 。
约 1 个岗位
恭城绩效管理招聘最新投递
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蒋先生投递了 桂林品华油茶供应链管理有限公司 的 厂长 职位2024-11-20
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桂林 薪酬绩效招聘工资
￥
4112
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K，最多人拿：4K
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12%2K
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26.6%3K
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36.1%4K
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12.7%5K
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7.6%6K-8K
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2.5%8K-1W
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2.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历88%
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高中1.9%
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中专2.5%
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大专4.4%
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本科3.2%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占88%，高中占1.9%，中专占2.5%，大专占4.4%，本科占3.2%。
经验要求分析
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不限经验88.6%
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1-3年10.1%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占88.6%，1-3年占10.1%，3-5年占0.6%，5-10年占0.6%。
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保健服务，食品零售，餐饮服务，住宿服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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为单位提供后勤服务;餐饮管理;食品、日用品、文具、服装零售。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
