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总经理助理
5000-6000元
2024-10-10
潘主管人事经理负责总经理的日程规划，处理总经理的日常文件；同时，收集、整理和分析行业信息、市场动态及竞争对手情报，为总经理决策提供数据支持。协助总经理推进公司重大项目或战略计划的实施，协调跨部门之间的沟通与合作，解决项目执行过程中出现的问题，确保项目按时按质完成。代表总经理处理与重要客户、合作伙伴及政府部门的关系维护，参与商务谈判，提升公司形象和影响力。作为管理层与员工之间的桥梁，促进信息流通，增强团队凝聚力；协助总经理进行团队建设，提升团队整体效能。
危机管理与应对 ：在出现突发事件或危机时，协助总经理迅速响应，制定应对策略，减少负面影响，保护公司利益。
持续改进与创新 ：关注行业动态，学习先进管理理念和方法，提出改进建议，推动公司管理水平和运营效率的提升。
完成临时任务 ：灵活应对总经理交办的其他临时性、紧急性工作任务。
约 1 个岗位
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学历要求分析
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不限学历56.7%
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桂林团队经理招聘需要什么学历？不限学历占56.7%，高中占3.3%，大专占36.7%，本科占3.3%。
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