-
招小时工长期工长白班
5600-6000元2024-10-07覃女士人事经理薪资待遇:18元/小时,月综合工资5000左右
岗位轻松,人性化管理,加班稳定。
上六休一,每周休息一天,保证充足的休息时间
[生产产品]手机充电器,小风扇
[年龄要求]16-53岁
[员工岗位]包装,组装,分拣,贴标签,扫码,手工活,简单,轻松,易学,全部坐班工作
【空调配置]空调车间/空调宿舍,热水,洗衣机,WIFI -
招小时工临时工长期工
5000-5500元2024-10-06莫经理人事经理薪资待遇:18元/小时,月综合工资5000左右
岗位轻松,人性化管理,加班稳定。
上六休一,每周休息一天,保证充足的休息时间
[生产产品]手机充电器,小风扇
[年龄要求]16-53岁
[员工岗位]包装,组装,分拣,贴标签,扫码,手工活,简单,轻松,易学,全部坐班工作
【空调配置]空调车间/空调宿舍,热水,洗衣机,WIFI -
行政/助理
3000-4500元2024-09-29李勤人事主管1、男性,年龄25-40岁,大专以上文化。
2、持C照,2年以上驾龄,开车熟练,应变能力强。
3、熟悉电脑和一般办公软件。
4、有安全管理方面相关工作经验。
5、工作认真仔细,服从领导安排。 -
奶茶店店员
2100-4000元2024-09-27潘主管人事经理1、主动、热情、礼貌接待顾客,为客人提供最佳服务 2、完成饮品的调配; 3、协助店长日常对店铺日常营运管理; 4、服从其他领导指挥,团结并帮助同事工作。 5、工作轻松,无压力。 -
行政人事/文员
2800-4000元2024-09-27潘主管人事经理1、负责公司日常人事行政管理工作,贯彻落实公司各项规章制度的执行; 2、公司相关规章制度文件的编制修改; 3、进行人员招聘工作的开展; 4、负责员工关系管理:(办理员工入职、试用、转正、升职、续约 -
销售专员
4000-6000元2024-09-26王女士hr岗位职责: 1、负责组建并管理门店销售团队,完成门店的销售目标。 2、根据上级领导下发的业绩目标,制定门店销售策略及具体销售计划,负责整体团队业绩的把控,带领团队完成月度销售指标。 …… 3、有效管理门店,并对店员进行业绩指导、日常激励、人员培养。 4、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核,做好人员引进及留存管理。 …… 5、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。 任职要求: 1、具备优秀的创业品质及强大的自我驱动力,渴望挣钱!通过努力实现自我价值! …… 2、具备较强的抗压能力、适应能力,接受外地创业 3、1年以上管理团队经验; 4、热爱销售工作,要有事业心和责任感; 5、具有敏锐的市场洞察力,具有较高的统筹规划能力; 福利待遇: 1、薪资待遇
约 6 个岗位
恭城相关热门岗位
招聘管理招聘专员安全管理管理保险管理销售管理层综合管理综合管理岗位供应链管理产品管理车间管理生产车间管理人员管理计划管理宿舍管理经营管理经营管理专员经营管理经理经营管理主管经营管理总监人事管理店铺管理展厅管理培训管理资料管理合同管理员工关系管理后勤管理公司管理运行管理档案管理采购管理资金管理经营管理岗绩效管理环境管理储备管理销售储备管理团队管理销售团队管理管理团队it专员经理/专员人员行政专员专员/主管主管/经理经理/主管资深专员主管/专员经理/总监资深经理经理/主管/专员资深主管专业经理公司专员/hrbp人事hr与培训专员/培训专员人事人力资源助理hr助理助理/人事助理hr人事人事专员行政人事人力资源专员/文员文员助理it顾问邀约专员
恭城管理招聘最新投递
-
容先生投递了 桂林普兰德生物科技有限公司 的 行政/助理 职位2024-10-08
-
伍先生投递了 广西瑞达智能科技有限公司 的 招小时工长期工长白班 职位2024-10-05
-
廖先生投递了 桂林普兰德生物科技有限公司 的 行政/助理 职位2024-09-29
-
潘先生投递了 桂林普兰德生物科技有限公司 的 行政/助理 职位2024-09-29
-
潘先生投递了 桂林品华油茶供应链管理有限公司 的 行政人事/文员 职位2024-09-28
-
李小姐投递了 桂林品华油茶供应链管理有限公司 的 行政人事/文员 职位2024-09-27
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林 招聘招聘工资
¥
3436
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 7K,最多人拿:3K
-
1%小于2K
-
12.7%2K
-
52.9%3K
-
26.5%4K
-
2.9%5K
-
3.9%6K-8K
学历要求分析
-
不限学历44.1%
-
初中1%
-
高中7.8%
-
中专7.8%
-
大专31.4%
-
本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占44.1%,初中占1%,高中占7.8%,中专占7.8%,大专占31.4%,本科占7.8%。
经验要求分析
-
不限经验64.7%
-
应届毕业生2%
-
1-3年31.4%
-
3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占64.7%,应届毕业生占2%,1-3年占31.4%,3-5年占2%。