恭城储备店总招聘
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恭城 储备店总 招聘
职位。好工作，上桂聘
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销售专员
4000-6000元
2024-11-15
王女士hr1、本岗位通过店总岗位进行自我修炼及业务摸索，为成为集团合伙人做储备。
2、集团合伙人（外省地市总经理）负责开拓外省市场，需要接受外地工作。
岗位职责：
1、负责组建并管理门店销售团队，完成门店的销售目标。
2、根据上级领导下发的业绩目标，制定门店销售策略及具体销售计划，负责整体团队业绩的把控,带领团队完成月度销售指标。
3、有效管理门店，并对店员进行业绩指导、日常激励、人员培养。
4、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核，做好人员引进及留存管理。
5、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。
任职要求：
1、具备优秀的创业品质及强大的自我驱动力，渴望挣钱！通过努力实现自我价值!
2、具备较强的抗压能力、适应能力，接受外地创业
3、1年以上管理团队经验；
4、热爱销售工作，要有事业心和责任感；
5、具有敏锐的市场洞察力，具有较高的统筹规划能力；
福利待遇：
1、薪资待遇：店总高额底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+各项福利补贴
综合薪资8K-20K
2、周末双休，国家法定节假日带薪休假；
3、一经录用签订劳动合同；
4、法定带薪节假日、婚假等假期；
5、良好的员工关怀体系，生日惊喜，员工聚餐、户外活动等一系列活动，让你同样能感觉到家的温暖；
6、提拔晋升空间大，为员工营造庞大的发展平台。
上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末双休。
工作地点：广西各城市县份
约 1 个岗位
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桂林 门店店长招聘工资
￥
4612
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K，最多人拿：4K
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4%2K
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24.7%3K
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26.4%4K
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25.8%5K
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13%6K-8K
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2.7%8K-1W
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3.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历69.8%
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初中2.7%
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高中9.6%
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中专5%
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大专13%
桂林门店店长招聘需要什么学历？不限学历占69.8%，初中占2.7%，高中占9.6%，中专占5%，大专占13%。
经验要求分析
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不限经验68.1%
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1-3年30.2%
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3-5年1.7%
桂林门店店长招聘需要什么经验？不限经验占68.1%，1-3年占30.2%，3-5年占1.7%。
相关企业
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许可项目：医疗服务；药品零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：健康咨询服务（不含诊疗服务）；护理机构服务（不含医疗服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
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一般项目:林业有害生物防治服务;林业专业及辅助性活动;规划设计管理;生态资源监测;水土流失防治服务;地理遥感信息服务;信息系统集成服务;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;园林绿化工程施工;卫星遥感应用系统集成;木材销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：医疗服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：医用口罩零售;医用口罩批发;护理机构服务（不含医疗服务）;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;企业管理;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；互联网销售（除销售需要许可的商品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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二手房中介服务；商品房代理销售；自有房屋租赁；企业营销策划；室内外房屋装修工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
