1、迎送接待宾客，为宾客介绍项目、价格 各项服务设施，合理安排房间 2、发生失火、盗窃、急病等紧急情况时，按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理 3、配合公司下达的各项文件指标 、及任务 4、能接受夜班优先，夜班8小时（20:00~04:00）男女不限 要求: 勤快礼貌

1、负责酒店客人入住、离店手续办理 2、处理客人简单投诉及安抚工作 3、40岁以下，形象气质佳，沟通能力强； 4、综合资薪2800+提成 5、上班时间是12小时制 6、提供员工宿舍，工作满一年后有工龄上调100元+年终奖300元以上 7、部分节日有礼品发放

1.微笑接待宾客负责未客人办理住店及离店手续，及时将相关信息输入电脑，做好手工报表，客流记录。 2.负责为客人提供咨询服务，按照服务标准程序为客人办理贵重物品寄存。 3.为客人提供信息咨询，帮助处理客人各项服务要求。 4.阅读并填写交班日志，认真做好交接班。 5.保持接待柜台干净整洁，有条理。 6.将宾客信息有效传递至各相关部门，确保为客人提供周到准确的服务。 7.为管理层提供必要的信息反馈。 8.协助保安部维护会酒店内安全。 9 .完成上级交给的各项任务。 1、男女不限，男身高170CM以上，女身高160CM以上； 2、1年以上酒店前台工作经验，具有高星级酒店同等职位工作经验； 3、要求全职上夜班，上班时间23:30-7:30。

岗位内容： 1. 车辆的指引与管理； 2. 形象展示； 3. 完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1. 40岁以下，170cm以上，身体健康，无纹身； 2. 接受12小时两班倒，管理严格； 3. 接受军事训练、考核； 4. 对待车主/游客/市民有礼有节，有问必答。 福利待遇： 1. 月休4天，法定假节日值班按国家法定核算方式发放加班费或调休； 2. 试用期2个月，考核通过后转正购买五险； 3. 发放餐补，无住宿； 4. 退伍兵优先且有补助； 5. 按公司制度发放高温补贴、工龄工资、法定假节日福利、员工推荐费等。 晋升途径：礼宾员→秩序班长/队长→秩序主管→项目综合管理岗位

一、工作内容：1.熟悉酒店接待业务知识，了解酒店服务设施设备，了解客房类别，具有应接服务能力； 2.善于观察顾客心理，能灵活处理顾客提出的住房要求，具有一定应变能力； 3.善于沟通，客际关系良好，及时满足客人要求； 4.仪表仪容整洁，礼貌待人，思维敏捷。 二、招聘条件：欢迎应届毕业生或已毕业的优秀人才加入到我们的团队！专业不限，男女不限， 三、职位要求：礼貌待人，热情开朗，认真负责 工作时间：8小时制

1.熟悉酒店接待业务知识，有熟练的操作技巧，了解酒店服务设施设备，了解客房类别，具有较强的应接服务能力； 2.善于观察顾客心理，能灵活处理顾客提出的各项住房要求，具有一定应变能力； 3.善于沟通，能正确处理客人的投诉，客际关系良好，能熟记常客和长住客的姓名及爱好，及时满足客人要求； 4.仪表仪容整洁，礼貌待人，思维敏捷。 5、男女不限，年龄在18-40岁之间，形象气质佳； 6、有酒店前台工作经验者优先录用

做好顾客的迎、送接待工作。接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到。身高160以上。

1、负责前台收银及每日报表的制作。 2、前台接听电话、顾客预约安排。 3、负责顾客餐饮衔接安排。 4、有很强的表达及沟通能力。 5、形象良好，身高160cm及以上。 6、有酒店前台工作经验优先考虑。

1，工作内容：处理客诉、管理OTA、前厅人员排班、前台服务及形象培训提升、各部门及财务对接。 2，任务要求：检查当班人员在岗情况，员工有无违章违纪，及时处理。 3，特别说明：身高女士160以上，男士170以上；身体健康、五官端正；具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；具备酒店前台管理的工作经验优先。

负责访客的接待及相关留言处理，办理客人离店结帐手续，为下榻酒店的宾客办理入住登记手续，前台内的卫生保洁工作及负责前台内的卫生保洁工作及设备设施维护，负责会员卡的销售和推广