全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******39 2020-04-28
  执行力强+示例：+工作上从不拖拉，即便同时处理5项工作，我也会区分优先级，和团队领导协调排期，确保重要事项保质保量的按时提交。+C．+配合度高+示例：+和领导保持同频，领导和团队沟通工作安排时，从来不需要和我说第二遍。工作进度和遇到问题我会主动向上汇报。+D．吃苦耐劳+示例：+在团队需要的时候义不容辞
• 

  13*******17 2020-04-28
  业绩经验+是衡量你值多少钱的首要标准，有两个重点需要关注：+A．+你工作的同时，也是塑造履历的过程。你的摸鱼和你的成绩，都将融入至履历，并影响你的一生；+B．+不论你是否已经做出成绩，最重要的是提炼亮点。切忌无脑流千篇一律，有些人辛辛苦苦攒了两年经验，却短短两三句话找个模板复制、粘贴总结完事
• 

  15*******09 2020-04-28
  我们首先需要知道HR看简历，会在意哪些内容：+1、+业绩经验+2、+期望薪资+3、+岗位级别+4、+性别年龄、学历颜值+其次，就是塑造好它们，给你的简历加分。